Senior Sales Engineer (Data Protection)

Senior Sales Engineer (Data Protection)

Wien Vollzeit 58500 - 71500 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
N-able

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führe spannende Produktdemonstrationen durch und leite technische Entdeckungen.
  • Unternehmen: N-able, ein innovatives Unternehmen im Bereich Cybersicherheit.
  • Vorteile: Flexible Arbeitsmodelle, Weiterbildungsmöglichkeiten und bezahlte Freiwilligentage.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Cybersicherheit und arbeite mit einem unterstützenden Team.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der technischen Vorverkaufsberatung und starke Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 58500 - 71500 € pro Jahr.

Warum N-able

Bei N-able helfen wir nicht nur Unternehmen, sicher zu sein – wir definieren neu, was es bedeutet, geschäftlich resilient zu sein. Unsere End-to-End-Plattform kombiniert KI-gestützte Funktionen und flexible Technologiestacks, damit Kunden mit Vertrauen verwalten, sichern und wiederherstellen können. Die wahre Stärke dahinter? Unsere Menschen. Wir sind ein globales Team von N-ablites, die es lieben, komplexe Probleme zu lösen, Wissen zu teilen und Lösungen zu liefern, die tatsächlich einen Unterschied machen. Wenn Sie an sinnvoller Arbeit, schnellem Wachstum und einem Team interessiert sind, das Sie unterstützt, werden Sie von Menschen umgeben sein, die an das glauben, was sie tun – und an Sie.

Wir suchen einen hochqualifizierten und kundenorientierten Senior Pre-Sales Engineer, um unsere Vertriebsorganisation, Partner und potenzielle Kunden zu unterstützen. In dieser Rolle werden Sie überzeugende Produktdemonstrationen liefern, technische Entdeckungen leiten, Proof of Value (POV)-Engagements führen und helfen, unsere Cybersecurity- und Datensicherungslösungen als vertrauenswürdige Wahl für Organisationen und Managed Service Provider zu positionieren. Dies ist eine dynamische, wirkungsvolle Position, die starke technische Expertise, hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit erfordert, komplexe Herausforderungen in klare, wertorientierte Lösungen zu übersetzen. Der erfolgreiche Kandidat wird eng mit Kunden, Partnern und internen Teams zusammenarbeiten, um Geschäftsergebnisse voranzutreiben und den Verkaufsprozess zu unterstützen.

Warum uns beitreten

  • Arbeiten Sie mit modernsten Cybersecurity- und Datensicherungstechnologien.
  • Zusammenarbeit mit einer leistungsstarken Vertriebsorganisation und erstklassigen Vertriebspartnern.
  • Erzielen Sie messbare Auswirkungen auf den Kundenerfolg und die Marktdurchdringung.
  • Treten Sie einem Unternehmen bei, das Innovation, Teamarbeit und kontinuierliches Lernen schätzt.

Die Rolle ist hybrid und erfordert 3 Tage pro Woche im Büro in Wien.

Was Sie tun werden

  • Produktdemonstrationen & Technische Präsentationen
    Liefern Sie ansprechende, technisch präzise Demonstrationen, die die Fähigkeiten, Unterschiede und den realen Wert unserer Cybersecurity- und Datensicherungslösungen hervorheben. Präsentieren Sie selbstbewusst sowohl vor technischen als auch vor Führungspublikum und passen Sie den Inhalt an die Anforderungen der Kunden und die Geschäftsziele an.
  • Technische Entdeckung & Lösungsdesign
    Führen Sie detaillierte technische Entdeckungssitzungen durch, um die Ziele, Geschäftsziele und Sicherheitsherausforderungen der Kunden zu verstehen. Übersetzen Sie die Anforderungen der Kunden in gut gestaltete Lösungsarchitekturen, die technische und geschäftliche Bedürfnisse ansprechen. Leiten Sie kollaborative Workshops, die den Lösungswert klar an verschiedene Interessengruppen kommunizieren.
  • Proof of Value (POV) & Trial Leadership
    Leiten und verwalten Sie den gesamten POV- und Testprozess, einschließlich Scoping, Einrichtung, Bereitstellung, Erfolgskriterien und Übergabe an die Geschäftsführung. Stellen Sie sicher, dass Kunden und Partner während der Evaluierungs- und Validierungsaktivitäten messbaren Wert erkennen.
  • Partner- & Channel Enablement
    Unterstützen und befähigen Sie MSPs, Wiederverkäufer und OEM-Partner, effektive Demonstrationen, Tests und technische Validierungen durchzuführen. Dienen Sie als vertrauenswürdiger technischer Berater während partnergeführter Verkaufsengagements, indem Sie Best Practices und tiefgehende Produktkenntnisse teilen.
  • Wettbewerbsanalyse & Markteinblicke
    Halten Sie ein aktuelles Verständnis von Branchentrends, Marktentwicklungen und Wettbewerbspositionierungen aufrecht. Geben Sie umsetzbare Einblicke aus dem Feld, die helfen, die Produktbotschaft zu verfeinern und Entscheidungen über die Produkt-Roadmap zu informieren.
  • Thought Leadership & Evangelismus
    Vertreten Sie die Organisation auf Messen, Webinaren, Partnerveranstaltungen, Branchenkonferenzen und Executive Briefings. Verbessern Sie die Glaubwürdigkeit der Marke und das Marktbewusstsein durch klare, selbstbewusste technische Advocacy und Thought Leadership.

Was Sie mitbringen

  • Technische Expertise
    Starkes Verständnis von Cybersecurity, Datensicherung und verwandten Branchentrends. Fähigkeit, Lösungsarchitekturen zu entwerfen, zu positionieren und zu artikulieren, die mit den Umgebungen, Geschäftszielen und technischen Anforderungen der Kunden übereinstimmen.
  • Vertriebstechnikfähigkeiten
    Nachgewiesene Fähigkeit, überzeugende Produktdemonstrationen und technische Präsentationen für verschiedene Zielgruppen zu liefern. Erfahrung in der Leitung von Proof of Value (POV)-Engagements, technischen Bewertungen oder Kundenversuchen mit messbaren Ergebnissen. Starke Projektmanagement-, Planungs- und Organisationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, mehrere Prioritäten effektiv zu verwalten.
  • Kommunikations- & zwischenmenschliche Fähigkeiten
    Exzellente Kommunikations-, Präsentations- und Kundenbindungsfähigkeiten. Fähigkeit, komplexe technische Konzepte zu vereinfachen und starke, vertrauensvolle Beziehungen zu sowohl technischen als auch nicht-technischen Stakeholdern aufzubauen. Kollaborativer Ansatz mit nachgewiesener Fähigkeit, Einfluss zu nehmen und effektiv über Teams hinweg zu arbeiten.

Bevorzugte Qualifikationen

  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Managed Service Providern (MSPs), Value-Added Resellers (VARs), Distributoren oder kanalorientierten Vertriebsmodellen.
  • Signifikante Erfahrung in Pre-Sales Engineering, Vertriebsengineering, Lösungsberatung oder technischen Beratungsrollen.
  • Erfahrung in der Unterstützung von Cybersecurity-, Endpoint-Management-, Datensicherungs- oder cloudbasierten Technologielösungen.

Purple Perks

  • 2 bezahlte VoluNteer-Tage pro Jahr
  • Aktienkaufprogramm für Mitarbeiter
  • Mitarbeiterhilfeprogramm
  • FuN-raising-Möglichkeiten im Rahmen unseres Spendenprogramms
  • N-ablite Learning – maßgeschneiderte Lernerfahrung im Rahmen unserer Investition in Sie
  • Die Art und Weise, wie wir arbeiten – unser hybrides Arbeitsmodell basiert auf Vertrauen und Flexibilität

Über N-able

Bei N-able ist es unsere Mission, Unternehmen gegen sich entwickelnde Cyberbedrohungen mit einer End-to-End-Cyber-Resilienzplattform zu schützen, um zu verwalten, zu sichern und wiederherzustellen. Unsere skalierbare Technologieinfrastruktur umfasst KI-gestützte Funktionen, marktführende Integrationen von Drittanbietern und die Flexibilität, Technologien nach Wahl einzusetzen – um Arbeitsabläufe zu transformieren und kritische Sicherheitsziele zu erreichen. Unser Partner-first-Ansatz kombiniert unsere Produkte mit Experten, Schulungen und von Kollegen geleiteten Veranstaltungen, die unsere Kunden befähigen, sicher, resilient und erfolgreich zu sein.

Senior Sales Engineer (Data Protection) Arbeitgeber: N-able

N-able ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet, in der Mitarbeiter ihre Fähigkeiten im Bereich Customer Success weiterentwickeln können. Mit einem starken Fokus auf Zusammenarbeit und Wachstum innerhalb des EMEA-Raums fördern wir eine Kultur des Austauschs und der Innovation, die es unseren Partnern ermöglicht, ihre Ziele zu erreichen und messbare Ergebnisse zu erzielen. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie von einem flexiblen Arbeitsumfeld, das die Work-Life-Balance unterstützt.

N-able

Kontaktdaten:

N-able Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Senior Sales Engineer (Data Protection) erhalten könntest

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei N-able bewerben

Viele Unternehmen, wie N-able, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Sales Engineer (Data Protection) mit Bravour zu bestehen

Technische Expertise in Cybersecurity
Daten- und Datenschutzlösungen
Produktdemonstrationen
Technische Präsentationen
Technische Entdeckung
Lösungsdesign
Proof of Value (POV) Management

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf N-able und die ausgeschriebene Position Senior Sales Engineer (Data Protection) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei N-able vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von N-able an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.