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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Programm-Management-Büro für die PLM-Transformation und koordiniere Governance-Aktivitäten.
- Arbeitgeber: N Consulting Ltd, ein innovatives Unternehmen in Friedrichshafen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Tageshonorar von 400 - 450 €, flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Ingenieurplattformen und arbeite an spannenden Transformationsprojekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Leitung großer Transformationsprogramme und starke Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 90000 € pro Jahr.
Standort: Friedrichshafen, Deutschland
Der PMO Manager wird die Programmgovernance, Berichterstattung und Koordinierungsaktivitäten für das Unternehmens-PLM-Transformationsprogramm leiten, das veraltete Systeme ersetzt und eine harmonisierte Engineering-Plattform etabliert. Die Rolle gewährleistet eine transparente Programmausführung, strukturierte Entscheidungsfindung, Risikomanagement und Abstimmung zwischen Geschäftsbereichen, IT-Teams und externen Partnern.
Hauptverantwortlichkeiten:- Einrichtung und Betrieb des Programmmanagementbüros für die PLM-Transformationsinitiative.
- Verwaltung von Programmzeitplänen, Meilensteinen und Ergebnissen über Migration, Prozessdesign und Rollout-Aktivitäten.
- Koordination von Programmgovernance-Meetings, einschließlich Lenkungsausschüssen, operativen Überprüfungen und Programmplanungs-Sitzungen.
- Pflege von Executive-Dashboards, die den Programmfortschritt, Risiken, wichtige Leistungsindikatoren und Entscheidungspunkte abdecken.
- Verfolgung von Abhängigkeiten zwischen Arbeitsströmen, einschließlich Systemmigration, Abstimmung von Geschäftsprozessen, Schulung und Rollout-Bereitschaft.
- Management der Risikoidentifikation, der Planung von Minderungsmaßnahmen und der Eskalationsverfahren im gesamten Programm.
- Unterstützung der Anbieterkoordination und Gewährleistung der Abstimmung zwischen Beratungspartnern und internen Lieferteams.
- Erleichterung der Priorisierung von Rückständen und Planungszyklen in Zusammenarbeit mit Geschäfts- und Technologieführern.
- Sicherstellung, dass Programmdokumentation, Entscheidungsprotokolle und Aktionsverfolgung konsistent gepflegt werden.
- Unterstützung der finanziellen Verfolgung, einschließlich Budgetüberwachung, Ressourcennutzung und Kostenprognose.
- Erfahrung in der Verwaltung großer Unternehmens-Transformationsprogramme, die Ingenieur- oder Fertigungssysteme betreffen.
- Starkes Verständnis von Projektgovernance, Risikomanagement und Programmberichterstattung.
- Erfahrung in der Koordination globaler Stakeholder über Geschäftsbereiche und Technologie-Teams.
- Vertrautheit mit agilen Lieferrahmen und strukturierten Projektmethoden.
- Starke Kommunikationsfähigkeiten mit Stakeholdern und Fähigkeiten zur Präsentation auf Führungsebene.
- Bachelor- oder Masterabschluss in Ingenieurwesen, Informationstechnologie oder Betriebswirtschaft.
- Berufliche Zertifizierung im Projektmanagement oder Programmmanagement bevorzugt.
- Erfahrung in der Automobil-, Industrieproduktion oder in Ingenieursystemumgebungen ist von Vorteil.
PMO Manager & Governance Arbeitgeber: N Consulting Limited
Kontaktperson:
N Consulting Limited HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: PMO Manager & Governance
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft erfährt man über offene Stellen durch persönliche Empfehlungen, also sei aktiv und knüpfe Kontakte!
✨Sei bereit für das Vorstellungsgespräch!
Bereite dich gut auf mögliche Fragen vor, die speziell auf PMO-Management und Governance abzielen. Zeige, dass du die Herausforderungen der PLM-Transformation verstehst und wie du sie meistern kannst.
✨Präsentiere deine Erfolge!
Hebe in Gesprächen konkrete Beispiele deiner bisherigen Erfolge hervor, besonders in Bezug auf Programmmanagement und Risikomanagement. Zahlen und Ergebnisse sprechen oft lauter als Worte!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei uns im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du dein Interesse und erhöhst deine Chancen, von den richtigen Leuten gesehen zu werden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: PMO Manager & Governance
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die richtigen Fähigkeiten haben, sondern auch gut ins Team passen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Zeig deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Besonders wichtig sind Erfahrungen im Bereich Programmmanagement und Transformation – das passt perfekt zu unserer Stelle!
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite und wir können dich schneller kennenlernen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei N Consulting Limited vorbereitest
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit der Position des PMO Managers und den spezifischen Anforderungen vertraut. Informiere dich über N Consulting Ltd und deren PLM-Transformation. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Ziele des Unternehmens verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich Programmmanagement, Risikomanagement oder Stakeholder-Kommunikation durchgeführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die nötige Erfahrung mitbringst.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Frage nach den aktuellen Herausforderungen des Unternehmens bei der PLM-Transformation oder wie sie den Erfolg des Programms messen. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Präsentiere dich professionell
Achte auf ein angemessenes Outfit und eine professionelle Körpersprache. Sei pünktlich und bringe alle notwendigen Unterlagen mit. Ein selbstbewusstes Auftreten kann einen großen Unterschied machen und hinterlässt einen positiven Eindruck.