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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative Projekte und setze agile Methoden in der Pharmaindustrie um.
- Arbeitgeber: N Consulting Ltd, ein führendes Unternehmen im Bereich SAP-Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, hybrides Arbeitsmodell und langfristige Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pharmaindustrie mit modernsten Technologien und Methoden.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung in SAP S/4HANA und tiefes Wissen über Agile Methoden.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein dynamisches Team warten auf dich.
Standort: Bad Homburg, Deutschland
Vertragsdauer: 12 Monate
Arbeitsmodus: Hybrid - 4 Tage pro Woche im Büro
Aufgaben:
- Einrichtung und Verwaltung der Focused Build-Methodik für das Programm.
- Abstimmung der Lieferung mit SAP Activate und agilen Prinzipien.
- Erfassung und Verwaltung von Geschäftsanforderungen im Solution Manager.
- Strukturierung der Anforderungen in Arbeitspakete und Arbeitselemente zur Nachverfolgbarkeit.
- Konfiguration und Verwaltung von ChaRM-Workflows für Transportsequenzierung, Genehmigungen und Compliance.
- Entwurf und Durchführung von Testplänen im Solution Manager Test Suite.
Anforderungen:
- SAP Solution Manager (Einrichtung und Konfiguration von Focused Build).
- Requirements-to-Deploy-Lifecycle-Management.
- ChaRM-Konfiguration und Transportmanagement.
- Test Suite-Integration mit Focused Build.
- Kenntnisse über Compliance und Validierung in regulierten Umgebungen.
- Mindestens 3 Implementierungserfahrungen mit SAP S4HANA/Private Cloud.
- Mindestens 3 End-to-End-SAP S/4HANA-Implementierungen unter Verwendung der Focused Build-Methodik.
- Tiefe Expertise in SAP Solution Manager und Focused Build-Komponenten:
- Requirements-to-Deploy (R2D) Lifecycle.
- Change und Release Management (ChaRM).
- Testmanagement und Fehlerbehandlung.
Branche: Pharmaindustrie
Relevante Erfahrung: 10+ Jahre
Principal Consultant Arbeitgeber: N Consulting Limited
Kontaktperson:
N Consulting Limited HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Principal Consultant
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns nicht vergessen, dass viele Jobs über persönliche Empfehlungen vergeben werden!
✨Sei bereit für das Vorstellungsgespräch!
Mach dich mit den häufigsten Fragen vertraut und bereite eigene Fragen vor. Zeig uns, dass du wirklich an der Position interessiert bist und verstehe die Herausforderungen, die auf dich zukommen könnten.
✨Präsentiere deine Erfolge!
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere vor, die deine Fähigkeiten und Erfahrungen unter Beweis stellen. Wir wollen sehen, wie du Probleme gelöst und Mehrwert geschaffen hast!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Das ist der schnellste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung gesehen wird. Lass uns gemeinsam dafür sorgen, dass du die Chance bekommst, dein Können unter Beweis zu stellen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Principal Consultant
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu der Rolle als Principal Consultant passen.
Betone deine relevanten Fähigkeiten: Stell sicher, dass du die wichtigsten Anforderungen aus der Stellenbeschreibung ansprichst. Zeig uns, wie deine Kenntnisse in SAP Solution Manager und Focused Build dir helfen werden, die Herausforderungen in dieser Position zu meistern.
Struktur ist alles: Gliedere deine Bewerbung klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Punkte deutlich zu machen. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für den Job bist!
Bewirb dich über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass du die Aufmerksamkeit bekommst, die du verdienst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei N Consulting Limited vorbereitest
✨Verstehe die Methodologien
Mach dich mit der Focused Build Methodik und den SAP Activate Prinzipien vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast, wie du diese Methoden in früheren Projekten angewendet hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an mindestens drei spezifische Projekte, in denen du SAP S/4HANA implementiert hast. Sei bereit, über deine Rolle, die Herausforderungen und die Lösungen zu sprechen, die du gefunden hast. Das zeigt, dass du die Anforderungen wirklich verstehst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite Fragen vor, die dir helfen, die Unternehmenskultur von N Consulting Ltd besser zu verstehen. Frage nach der Teamdynamik oder wie sie Agile Prinzipien im Alltag umsetzen. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.
✨Technische Vorbereitung
Stelle sicher, dass du mit den Tools und Technologien, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, vertraut bist. Wenn du beispielsweise über ChaRM oder Test Suite sprichst, bringe spezifische Beispiele oder Szenarien ein, in denen du diese Tools erfolgreich eingesetzt hast.