Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite SAP Rollouts und unterstütze bei der Anpassung von SAP-Anwendungen.
- Unternehmen: N Consulting Ltd, ein innovatives Unternehmen in Hamburg.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Hybrid-Arbeitsmodell und Reisekostenerstattung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von SAP mit und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung in SAP CO und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Standort: Hamburg, Deutschland
Gehalt: €700 - €750 /Tag
Jobtyp: Vertrag
Vertragsdauer: 3 Monate
Arbeitsmodus: Hybrid, 10 WFO-Tage pro Monat
Reisebereitschaft: Einige Reisen innerhalb Deutschlands und/oder nach Österreich/Vereinigtes Königreich können erforderlich sein. Reisekosten werden erstattet.
Job Zusammenfassung:
Der SAP Service Business Consultant ist verantwortlich für Rollouts, das Sammeln von Anforderungen, die Erstellung von BRD und Anforderungen in den Betriebsabläufen des Servicegeschäfts. Der Kandidat sollte über mindestens 10 Jahre Erfahrung verfügen. Diese Rolle erfordert ein tiefes Verständnis der SAP-Module im Zusammenhang mit Controlling und deren Integration in andere Geschäftsprozesse. Der ideale Kandidat wird eng mit funktionsübergreifenden Teams zusammenarbeiten, um sicherzustellen, dass unsere SAP-Systeme den Anforderungen unseres Servicegeschäfts entsprechen und die betriebliche Effizienz steigern.
Hauptverantwortlichkeiten:
- SAP Rollout: Führen Sie den Rollout von S4 Controlling durch, analysieren Sie Geschäftsanforderungen und übersetzen Sie diese in Geschäftsanforderungsdokumente, passen Sie SAP-Anwendungen an spezifische Geschäftsbedürfnisse an, leiten Sie Unit-Tests und UAT-Tests, arbeiten Sie mit Stakeholdern (Template-Team) zusammen, um Best Practices in der Servicebereitstellung zu entwerfen und umzusetzen.
- Zusammenarbeit & Kommunikation: Arbeiten Sie eng mit den Capability Leads von SAP zusammen, um eine nahtlose Integration der SAP-Lösungen sicherzustellen, kommunizieren Sie effektiv mit Stakeholdern, um Anforderungen zu sammeln und Updates zum Projektstatus bereitzustellen, nehmen Sie an funktionsübergreifenden Meetings teil, um SAP-Initiativen mit den Geschäftszielen abzustimmen.
- Benutzersupport & Schulung: Bieten Sie Schulungen und Unterstützung für Endbenutzer zu SAP-Funktionalitäten und Best Practices an, fungieren Sie als Ansprechpartner für das Geschäft und das SAP-Template-Team.
- Datenmigration: Koordinieren Sie die Datenmigration, um an der Migrationsstrategie zu arbeiten und dem Team bei der Entwicklung des Migrationsprogramms zu helfen.
- Hypercare-Support: Bieten Sie während der Post-Rollout-Phase einen dedizierten Hypercare-Support an, um die Systemstabilität und die Benutzerzufriedenheit sicherzustellen, überwachen Sie die Systemleistung und das Benutzerfeedback nach dem Go-Live genau und beheben Sie Probleme oder Bedenken umgehend, erleichtern Sie tägliche Stand-up-Meetings während der Hypercare, um Probleme, Lösungen und Benutzererfahrungen zu besprechen.
SAP CO Consultant Arbeitgeber: N Consulting Limited
N Consulting Ltd ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Hamburg eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem hybriden Arbeitsmodell und der Möglichkeit, an spannenden Projekten in ganz Deutschland sowie im Ausland zu arbeiten, fördert das Unternehmen die berufliche Weiterentwicklung und bietet zahlreiche Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Die Unternehmenskultur legt großen Wert auf Zusammenarbeit und Innovation, was es zu einem idealen Ort für erfahrene SAP CO Consultants macht, die ihre Karriere vorantreiben möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so SAP CO Consultant erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Fachleuten aus der SAP-Welt in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam Verbindungen aufbauen und vielleicht sogar Empfehlungen erhalten, die dir den Einstieg erleichtern!
✨Sei proaktiv bei der Jobsuche!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Suche aktiv nach Unternehmen, die SAP CO Consultants suchen, und kontaktiere sie direkt. Wir können dir helfen, die besten Möglichkeiten auf unserer Website zu finden!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dich mit typischen Fragen für SAP CO Consultants vertraut und übe deine Antworten. Lass uns gemeinsam deine Stärken herausarbeiten, damit du im Interview glänzen kannst!
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Wenn du über SAP sprichst, lass deine Begeisterung durchscheinen! Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch ein echtes Interesse an der Branche. Das wird die Arbeitgeber beeindrucken!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP CO Consultant mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei präzise und konkret:Wenn du deine Erfahrungen und Fähigkeiten beschreibst, sei so konkret wie möglich. Verwende Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, um zu zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen!
Pass auf die Formatierung auf:Eine gut strukturierte Bewerbung macht einen besseren Eindruck. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben klar und übersichtlich sind. Nutze Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben.
Zeige deine Leidenschaft für SAP:Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich für die Rolle als SAP CO Consultant interessierst. Deine Begeisterung für SAP und die damit verbundenen Herausforderungen kann uns überzeugen, dass du die richtige Wahl bist!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und dich zeitnah kontaktieren.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei N Consulting Limited vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Rolle als SAP CO Consultant vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und notiere dir, welche Fähigkeiten und Erfahrungen besonders betont werden. So kannst du gezielt auf diese Punkte während des Interviews eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich SAP CO und deine Erfolge bei Rollouts oder der Zusammenarbeit mit cross-funktionalen Teams zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenz zu untermauern und machen dich für die Interviewer greifbarer.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zur Teamstruktur oder zu den Herausforderungen, die das Unternehmen aktuell hat, sind immer gut.
✨Sei bereit für technische Fragen
Erwarte technische Fragen zu SAP CO und den spezifischen Modulen, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Stelle sicher, dass du die neuesten Entwicklungen und Best Practices in diesem Bereich kennst. Eine gute Vorbereitung auf technische Fragen kann dir helfen, Selbstvertrauen auszustrahlen.
