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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate als EHS Consultant und implementiere SAP-Lösungen für Material Compliance.
- Arbeitgeber: Wir sind ein führendes Unternehmen im Bereich SAP-Beratung mit globaler Reichweite.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und attraktive Unternehmensleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Nachhaltigkeit und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 8-10 Jahre Erfahrung in SAP EHS und Material Compliance erforderlich.
- Andere Informationen: Erfahrung mit EU RoHS und REACH SVHC ist von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Erforderliche Kernkompetenzen: SAP EHS
Mindestens Jahre an Erfahrung: 8-10 Jahre
Stellenbeschreibung:
- Funktionales Gebiet: SAP EHS mit Fachkenntnissen im Bereich Material Compliance
- Erfahrung in der Implementierung von End-to-End-Funktionalitäten in SAP Material Compliance
- Erfahrung in der Entwicklung von Schnittstellen mit EHS und externen Anwendungen
- Versiert in SAP EHSM Produkt Compliance auf Component Extension 6.0, mit Fachkenntnissen in EU RoHS, REACH SVHC, China RoHS Vorschriften und SVHC SCIP-Berichterstattung
SAP EHS Consultant Arbeitgeber: N Consulting Limited
Kontaktperson:
N Consulting Limited HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP EHS Consultant
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der SAP EHS Community in Kontakt zu treten. Vernetze dich mit ehemaligen Kollegen oder besuche Branchenevents, um wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Bleibe auf dem neuesten Stand
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen und Trends im Bereich SAP EHS, insbesondere zu EU RoHS und REACH SVHC. Dies zeigt dein Engagement und deine Expertise während des Vorstellungsgesprächs.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zu SAP EHSM und Material Compliance. Übe, wie du deine Erfahrungen und Lösungen für spezifische Herausforderungen in diesen Bereichen präsentieren kannst.
✨Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten
Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich Probleme im Zusammenhang mit SAP EHS gelöst hast. Dies kann dir helfen, deine Fähigkeiten und deinen Wert für das Unternehmen zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP EHS Consultant
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte besonders auf die geforderten Kernkompetenzen wie SAP EHS und Material Compliance. Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Qualifikationen in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervorhebst.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe deine 8-10 Jahre Erfahrung im Bereich SAP EHS hervor. Beschreibe spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, insbesondere solche, die die Implementierung von End-to-End-Funktionalitäten und Schnittstellen zu externen Anwendungen betreffen.
Füge technische Kenntnisse hinzu: Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in SAP EHSM Product Compliance und den relevanten Vorschriften wie EU RoHS, REACH SVHC und China RoHS klar darstellst. Dies zeigt, dass du die nötige Expertise für die Position mitbringst.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Erfüllung der Unternehmensziele beitragen können. Sei konkret und zeige deine Leidenschaft für das Thema.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei N Consulting Limited vorbereitest
✨Verstehe die SAP EHS Grundlagen
Stelle sicher, dass du ein tiefes Verständnis der SAP EHS-Funktionalitäten hast, insbesondere im Bereich Material Compliance. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu den EU RoHS, REACH SVHC und China RoHS Vorschriften zu beantworten.
✨Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor
Denke an konkrete Projekte, bei denen du SAP EHS implementiert hast. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du End-to-End-Funktionalitäten erfolgreich umgesetzt hast.
✨Kenntnis über Schnittstellen
Da Erfahrung in der Entwicklung von Schnittstellen mit EHS und externen Anwendungen gefordert ist, solltest du Beispiele für solche Integrationen parat haben. Diskutiere, wie du diese Schnittstellen optimiert hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
