Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite SAP Rollouts und arbeite eng mit Teams zusammen, um Geschäftsanforderungen zu erfüllen.
- Unternehmen: N Consulting Ltd, ein innovatives Unternehmen in Hamburg.
- Vorteile: Attraktiver Tagessatz, hybrides Arbeitsmodell und spannende Projekte.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands und nach Österreich/UK erforderlich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von SAP und verbessere Geschäftsprozesse in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung in SAP FI und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Standort: Hamburg, Deutschland
Vertragsart: Vertrag
Gehalt: 700 € - 720 € / Tag
Vertragsdauer: 3 Monate
Einige Reisen innerhalb Deutschlands und/oder nach Österreich/Vereinigtes Königreich können erforderlich sein.
Must Have Skills: SAP FI
Mindestens Jahre Erfahrung: 8-10 Jahre
Zusammenfassung: Der SAP Service Business Consultant ist verantwortlich für Rollout, Anforderungserhebung, Erstellung von BRD und Dokumentation der Anforderungen in den Betriebsabläufen des Servicegeschäfts. Der Kandidat sollte über mindestens 10 Jahre Erfahrung verfügen. Diese Rolle erfordert ein tiefes Verständnis der SAP-Module im Zusammenhang mit Finanzen und deren Integration in andere Geschäftsprozesse. Der ideale Kandidat wird eng mit funktionsübergreifenden Teams zusammenarbeiten, um sicherzustellen, dass unsere SAP-Systeme die Bedürfnisse unseres Servicegeschäfts erfüllen und die betriebliche Effizienz steigern.
Hauptverantwortlichkeiten:
- SAP Rollout: Führen Sie den Rollout von S4 Finance.
- Leiten Sie das Team der Finanzressourcen.
- Analysieren Sie Geschäftsanforderungen und übersetzen Sie diese in Geschäftsanforderungsdokumente.
- Passen Sie SAP-Anwendungen an, um spezifische Geschäftsbedürfnisse zu erfüllen.
- Leiten Sie Unit-Tests und UAT-Tests.
- Arbeiten Sie mit Stakeholdern (Template-Team) zusammen, um Best Practices in der Servicebereitstellung zu entwerfen und umzusetzen.
- Zusammenarbeit & Kommunikation: Arbeiten Sie eng mit den Capability Leads von SAP zusammen, um eine nahtlose Integration der SAP-Lösungen sicherzustellen.
- Kommunizieren Sie effektiv mit Stakeholdern, um Anforderungen zu sammeln und Updates zum Projektstatus bereitzustellen.
- Teilnehmen an funktionsübergreifenden Meetings, um SAP-Initiativen mit den Geschäftszielen abzustimmen.
- Benutzersupport & Schulung: Bieten Sie Schulungen und Unterstützung für Endbenutzer zu SAP-Funktionalitäten und Best Practices an.
- Agieren Sie als Ansprechpartner für das Geschäft und das SAP-Template-Team.
- Datenmigration: Koordinieren Sie sich mit dem Datenmigrationsteam, um an der Migrationsstrategie zu arbeiten und Migrationsprogramme zu entwickeln.
- Hypercare-Support: Bieten Sie während der Post-Rollout-Phase einen dedizierten Hypercare-Support an, um die Systemstabilität und die Benutzerzufriedenheit sicherzustellen.
- Überwachen Sie die Systemleistung und das Benutzerfeedback nach dem Go-Live genau und beheben Sie etwaige Probleme oder Bedenken umgehend.
- Führen Sie tägliche Stand-up-Meetings während der Hypercare durch, um Probleme, Lösungen und Benutzererfahrungen zu besprechen.
SAP FI Consultant Arbeitgeber: N Consulting Limited
N Consulting Ltd ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Hamburg eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem hybriden Arbeitsmodell und der Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung durch spannende Projekte im SAP-Bereich, fördert das Unternehmen eine Kultur der Zusammenarbeit und des Wissensaustauschs. Die Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, einer attraktiven Vergütung und der Chance, an innovativen Lösungen zu arbeiten, die den Erfolg unserer Kunden vorantreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so SAP FI Consultant erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der SAP-Welt in Kontakt zu treten. Frag nach Empfehlungen oder Tipps – oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
✨Sei bereit für das Vorstellungsgespräch!
Mach dich mit typischen Fragen für SAP FI Consultants vertraut und bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor. Zeig, dass du nicht nur die technischen Skills hast, sondern auch die Soft Skills, um im Team zu arbeiten.
✨Präsentiere deine Erfolge!
Bereite eine kurze Präsentation über deine bisherigen Projekte vor, die deine Erfolge und deinen Einfluss auf die Unternehmen zeigt. Das hilft, dich von anderen Bewerbern abzuheben und deine Expertise zu unterstreichen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote informieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP FI Consultant mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die richtigen Fähigkeiten haben, sondern auch gut ins Team passen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Zeig deine Erfahrung!:Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und wie du deine SAP-FI-Kenntnisse angewendet hast. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Eignung für die Rolle besser zu verstehen.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei N Consulting Limited vorbereitet
✨Verstehe die SAP-FI Module
Mach dich mit den spezifischen SAP-FI Modulen vertraut, die für die Rolle relevant sind. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch, wie diese Module in verschiedenen Geschäftsprozessen integriert werden.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Rollout-Planung und Anforderungsanalyse demonstrieren. So kannst du deine Expertise lebendig und nachvollziehbar präsentieren.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, solltest du im Interview betonen, wie wichtig dir effektive Kommunikation ist. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du erfolgreich mit Stakeholdern und cross-funktionalen Teams kommuniziert hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von N Consulting Ltd. Stelle Fragen, die dir helfen zu verstehen, wie das Team arbeitet und welche Werte ihnen wichtig sind. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Integration ins Team.
