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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate SAP GTS Consultant mit Fokus auf IPR, IBPP und Compliance Management.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen in der IT-Branche mit internationalem Einfluss.
- Mitarbeitervorteile: Remote-Arbeit möglich, flexible Arbeitszeiten und spannende Projekte.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT mit und arbeite an internationalen Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung in relevanten IT-Bereichen erforderlich.
- Andere Informationen: Vertrag über 6 Monate mit Möglichkeit zur Verlängerung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Possibility of remote work: Yes, remoteContract duration: 6 months ( to be extended)Location: Germany—————————————JOB DETAILSRole Title: SAP GTS Consultant• Relevant professional IT experience in the related functional area• Consistent record of broad industry experience and solid understanding of complex enterprise IT landscapes and relationships.• Experience in Agile project delivery and general management in an international environment• Excellent knowledge of business processes, experience in regulated system environment and ability to “speak the business language” when talking about IT subjectsRequired Expertise:1. IPR (Inward Processing Relief):-Experience with configuring and managing IPR in SAP GTS.2. IBPP (Import-Based Preferential Processing):-Expertise in setting up and maintaining preferential trade agreements in GTS.-Configuration of IBPP determination logic and support for Free Trade Agreement (FTA) utilization.3. Bonded Warehouse:-Implementation of bonded warehouse management in SAP GTS.-Experience in setting up customs procedures related to bonded storage and reporting.4. Integration with Custom Declaration Authorities (via Middleware):-Proven track record of integrating SAP GTS with local customs authorities (e.g., EU, US, Asia) using middleware such as SAP PI/PO, SAP CPI, or third-party solutions.-Configuration of electronic customs declaration processes, including import/export filings, and real-time status monitoring.-Handling message mapping, data transformation, and error handling processes.5. Basic Customs:-Solid understanding of basic customs processes such as classification (HTS codes), valuation, origin determination, and import/export documentation.-Configuration of customs master data and compliance rules in SAP GTS.-Awareness of local and global customs regulatory requirements.6. Compliance Management:-Experience in setting up and managing SPL (Sanctioned Party List) screening, embargo checks, legal control, and license determination in GTS.-Knowledge of end-use/end-user screening, document requirements, and trade restrictions.Minimum years of experience: >10 years #J-18808-Ljbffr
SAP GTS Consultant Arbeitgeber: N Consulting Limited
Kontaktperson:
N Consulting Limited HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP GTS Consultant
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen SAP GTS-Experten und Recruitern zu vernetzen. Teile deine Erfahrungen und Kenntnisse in relevanten Gruppen, um auf dich aufmerksam zu machen.
✨Bleibe über Trends informiert
Halte dich über die neuesten Entwicklungen im Bereich SAP GTS und internationale Handelsvorschriften auf dem Laufenden. Dies zeigt dein Engagement und deine Fachkenntnis während des Vorstellungsgesprächs.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zu IPR, IBPP und anderen spezifischen Themen. Übe, wie du deine Erfahrungen und Lösungen klar und präzise präsentieren kannst, um deine Expertise zu demonstrieren.
✨Zeige deine Soft Skills
Neben technischen Fähigkeiten sind auch Soft Skills wichtig. Bereite Beispiele vor, die deine Teamarbeit, Kommunikationsfähigkeiten und Problemlösungsansätze in internationalen Projekten verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP GTS Consultant
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position des SAP GTS Consultants erforderlich sind. Stelle sicher, dass du alle geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervorhebst.
Betone relevante Erfahrungen: Fokussiere dich in deinem Lebenslauf und Anschreiben auf deine mehr als 10-jährige Erfahrung im IT-Bereich, insbesondere in Bezug auf SAP GTS. Hebe konkrete Projekte hervor, bei denen du IPR, IBPP oder die Integration mit Zollbehörden erfolgreich umgesetzt hast.
Verwende Fachsprache: Nutze in deinem Anschreiben und Lebenslauf die spezifische Fachterminologie, die in der Stellenbeschreibung verwendet wird. Dies zeigt, dass du die Branche verstehst und die 'Business Language' sprechen kannst, was besonders wichtig für die Kommunikation in einem internationalen Umfeld ist.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Erfüllung der Anforderungen beitragen können. Zeige deine Begeisterung für die Möglichkeit, remote zu arbeiten und in einem agilen Projektumfeld tätig zu sein.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei N Consulting Limited vorbereitest
✨Verstehe die SAP GTS Grundlagen
Stelle sicher, dass du ein tiefes Verständnis der SAP GTS Module hast, insbesondere in Bezug auf IPR, IBPP und Bonded Warehouse Management. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Themen zu beantworten und Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu geben.
✨Bereite dich auf agile Methoden vor
Da Erfahrung in der agilen Projektlieferung gefordert ist, solltest du konkrete Beispiele für deine Arbeit in agilen Teams parat haben. Erkläre, wie du zur Effizienz und Flexibilität in Projekten beigetragen hast.
✨Sprich die Sprache des Geschäfts
Zeige, dass du in der Lage bist, technische IT-Themen in einer für das Geschäft verständlichen Weise zu kommunizieren. Bereite dich darauf vor, wie du komplexe IT-Lösungen in Bezug auf geschäftliche Vorteile erklären kannst.
✨Kenntnis der Compliance-Anforderungen
Sei bereit, über deine Erfahrungen im Bereich Compliance Management zu sprechen, insbesondere in Bezug auf SPL Screening und Embargo-Prüfungen. Zeige, dass du die relevanten gesetzlichen Anforderungen verstehst und wie du diese in der Praxis umgesetzt hast.
