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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte SAP-Sicherheitsrichtlinien und führe Sicherheitsprüfungen durch.
- Arbeitgeber: N Consulting Ltd ist ein führendes Unternehmen im Bereich IT-Sicherheit und Compliance.
- Mitarbeitervorteile: Reise- und Unterkunftskosten werden übernommen, 2 Tage Homeoffice pro Woche möglich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Sicherheit kritischer Geschäftsdaten und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung in SAP-Sicherheit und Compliance erforderlich.
- Andere Informationen: Reise nach München und Frankfurt für 3 Tage pro Woche.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 100000 - 140000 € pro Jahr.
Rate range: EUR 790/day
Contract duration: 1 year +
Work location: München - erste 3 Wochen & Frankfurt - 1 Woche (für jeden Monat). Bitte stellen Sie sicher, dass dies für die Kandidaten funktioniert. Reise- und Unterkunftskosten werden übernommen.
Möglichkeit von Remote-Arbeit: 2 Tage pro Woche von zu Hause
Branchenerfahrung erforderlich: Versorgungsunternehmen
JOB DETAILS
Rollenbezeichnung: SAP Security & Compliance Expert
Mindestens erforderliche Berufserfahrung: 10+ Jahre
Der SAP Security & Compliance Expert stellt sicher, dass SAP-Systeme den Sicherheitsvorschriften, Zugangskontrollen und Risikomanagement-Rahmenbedingungen entsprechen. Diese Rolle umfasst das Management von Benutzerautorisierungen, die Erkennung von Schwachstellen und die Implementierung von Sicherheitsmaßnahmen zum Schutz kritischer Geschäftsdaten. Der Experte arbeitet eng mit Prüfern und IT-Sicherheitsteams zusammen, um die Einhaltung der GDPR, SOX und anderer regulatorischer Anforderungen aufrechtzuerhalten.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Definition und Verwaltung von SAP-Sicherheitsrichtlinien und Compliance-Rahmen
- Implementierung und Verwaltung von rollenbasierten Zugriffskontrollen (RBAC) und Trennung von Aufgaben (SoD)
- Durchführung von Sicherheitsprüfungen und Risikobewertungen
- Überwachung und Minderung von Schwachstellen in SAP-Umgebungen
- Sicherstellung der Einhaltung von IT-Sicherheitsstandards (ISO 27001, NIST, NIS2, GDPR, SOX)
Erforderlich:
- Fachkenntnisse in SAP-Sicherheitskonzepten, Benutzerrollen und Autorisierungen
- Erfahrung mit SAP GRC (Governance, Risk & Compliance)
- Kenntnisse in Bedrohungserkennung, Cybersicherheit und Compliance-Rahmen
- Starke analytische Fähigkeiten zur Risikobewertung und Vorfallreaktion
- Vertrautheit mit Penetrationstests und Sicherheitsüberwachungstools
- Fließendes Englisch. Deutsch mindestens B1-Niveau.
- Bereitschaft zu lokalen Reisen zu Kundenstandorten in München und Frankfurt – wöchentlich 3 Tage.
Bevorzugt:
- Gute Kommunikationsfähigkeiten
- Schnelles Verständnis
- Arbeiten in agilen Teams
- Guter Teamplayer
SAP Security Consultant Arbeitgeber: N Consulting Limited
Kontaktperson:
N Consulting Limited HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP Security Consultant
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der SAP-Sicherheitsbranche zu vernetzen. Nimm an relevanten Gruppen und Diskussionen teil, um dein Wissen zu erweitern und potenzielle Kontakte zu knüpfen.
✨Branchenspezifische Veranstaltungen besuchen
Besuche Konferenzen oder Meetups, die sich auf SAP-Sicherheit und Compliance konzentrieren. Diese Veranstaltungen bieten nicht nur wertvolle Informationen, sondern auch die Möglichkeit, direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten, die nach Experten suchen.
✨Aktuelle Trends verfolgen
Halte dich über die neuesten Entwicklungen in der SAP-Sicherheit und den relevanten Compliance-Vorgaben auf dem Laufenden. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Trends informiert bist und wie sie die Branche beeinflussen.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls möglich, arbeite an Projekten oder in Rollen, die dir praktische Erfahrungen im Bereich SAP-Sicherheit und Compliance bieten. Dies kann dir helfen, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP Security Consultant
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen an Erfahrung und Fähigkeiten. Stelle sicher, dass du alle geforderten Qualifikationen in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervorhebst.
Betone relevante Erfahrungen: Fokussiere dich in deinem Lebenslauf und Anschreiben auf deine 10+ Jahre Erfahrung im Bereich SAP-Sicherheit und Compliance. Nenne konkrete Beispiele für Projekte, bei denen du Sicherheitsrichtlinien definiert oder Sicherheitsprüfungen durchgeführt hast.
Anpassung des Anschreibens: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Aufgaben und Verantwortlichkeiten der Position eingeht. Erkläre, wie deine Kenntnisse in den Bereichen RBAC, SoD und IT-Sicherheitsstandards direkt zur Erfüllung der Anforderungen beitragen können.
Sprache und Kommunikation: Achte darauf, dass dein Lebenslauf und Anschreiben in klarem, professionellem Englisch verfasst sind. Wenn du Deutsch sprichst, erwähne dies und gib an, dass du mindestens B1-Niveau erreicht hast, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu unterstreichen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei N Consulting Limited vorbereitest
✨Verstehe die Sicherheitsanforderungen
Mach dich mit den spezifischen Sicherheitsanforderungen und Compliance-Richtlinien vertraut, die für die Rolle des SAP Security Consultants relevant sind. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von GDPR, SOX und anderen Standards verstehst und wie du diese in der Praxis umsetzen würdest.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Verwaltung von Benutzerautorisierungen und der Durchführung von Sicherheitsprüfungen demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Expertise zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit Auditoren und IT-Sicherheitsteams erfordert, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrungen in agilen Teams und deine Kommunikationsfähigkeiten beleuchten.
✨Frage nach den Herausforderungen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dir helfen, die spezifischen Herausforderungen und Erwartungen der Position besser zu verstehen. Dies zeigt dein Interesse an der Rolle und gibt dir wertvolle Informationen, um zu beurteilen, ob die Position zu dir passt.
