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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative SAP Automatisierungslösungen für das Order Management.
- Arbeitgeber: N Consulting Ltd, ein dynamisches Unternehmen mit hybrider Arbeitskultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, wettbewerbsfähiges Gehalt und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Automatisierung und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Kenntnisse in SAP SD Prozessen und Erfahrung mit SBPA erforderlich.
- Andere Informationen: Wachse in einem agilen Team und verbessere deine Fähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Der Solution Designer / Developer ist verantwortlich für das Design und die Entwicklung von SAP Build Process Automation (SBPA) Lösungen für Order Management Prozesse. Dies umfasst die Erstellung von Automatisierungs-Workflows, die Integration neuer Datenquellen und die Gewährleistung einer nahtlosen Interaktion mit SAP-Systemen. Die Rolle beinhaltet das Packaging, die Bereitstellung und die Dokumentation der abgeschlossenen Lösungen sowie die Entwicklung von Erweiterungen basierend auf CAP und deren Integration in SBPA. Die Person wird auch zu Verbesserungen des Prozessrahmens und Standardisierungsinitiativen beitragen.
Hauptverantwortlichkeiten- Entwicklung von SAP Build Process Automation Workflows basierend auf definierten Anforderungsspezifikationen.
- Integration neuer Datenquellen und Schnittstellen in SBPA-Lösungen.
- Packaging, Bereitstellung und Dokumentation abgeschlossener Automatisierungslösungen.
- Design und Implementierung von Erweiterungen unter Verwendung von CAP und deren Integration in SBPA.
- Unterstützung von Workshops und Anforderungsanalysesitzungen mit Stakeholdern.
- Sicherstellung der Einhaltung von SAP-Erweiterungskonzepten und Sicherheitsstandards.
- Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams zur Standardisierung von Prozessen und Rahmenbedingungen.
- Starkes Wissen über SAP SD-Prozesse, einschließlich der Erstellung von Verkaufsaufträgen über SBPA.
- Expertise in SAP Build Process Automation und verwandten Tools (z.B. Apps).
- Vertrautheit mit dem SAP-Erweiterungskonzept.
- Erfahrung in der Entwicklung relationaler Datenbanken (PostgreSQL bevorzugt).
- Integration externer Drittsysteme mit SBPA.
- Logging und Kontrolle in SBPA.
- Kenntnisse der SAP Integration Suite.
- Exzellente Teamarbeit und Zusammenarbeit.
- Starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
- Schnelle Auffassungsgabe und problemlösende Denkweise.
- Sicher in Workshops und Anforderungsanalysesitzungen.
- Fähigkeit, effektiv in agilen Teams unter Verwendung des Scrum-Frameworks zu arbeiten.
Solution Designer / Developer (Order Management – SBPA) Arbeitgeber: N Consulting Limited
Kontaktperson:
N Consulting Limited HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Solution Designer / Developer (Order Management – SBPA)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Firma oder mögliche offene Stellen – oft erfährt man so mehr als in einer Stellenanzeige.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen und Szenarien durchgehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen mit SAP SBPA und Automatisierungslösungen am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Tipp Nummer 3
Zeige Initiative! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position und die Firma.
✨Tipp Nummer 4
Sei proaktiv in der Nachverfolgung! Schicke nach dem Interview eine kurze Dankesnachricht und frage nach dem Stand deiner Bewerbung. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Solution Designer / Developer (Order Management – SBPA)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Position als Solution Designer / Developer interessierst und was dich an der Arbeit mit SAP Build Process Automation begeistert.
Betone deine relevanten Fähigkeiten: Stell sicher, dass du deine Kenntnisse in SAP SD Prozessen und SAP Build Process Automation klar hervorhebst. Zeig uns, wie deine Erfahrungen mit relationalen Datenbanken und der Integration von Drittanbietersystemen dich zu einem idealen Kandidaten machen.
Dokumentation ist der Schlüssel: Da die Rolle auch das Verpacken und Dokumentieren von Lösungen umfasst, achte darauf, dass du deine Fähigkeiten in der Dokumentation und im Umgang mit technischen Details betonst. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung zu sehen! Bewirb dich direkt über unsere Website, um sicherzustellen, dass wir alle Informationen schnell und einfach erhalten. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung nicht untergeht!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei N Consulting Limited vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Jobbeschreibung gründlich durch und notiere dir, welche SAP SD-Prozesse und SBPA-Funktionen besonders wichtig sind. So kannst du gezielt auf deine Erfahrungen eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, wie du SAP Build Process Automation eingesetzt hast. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du zur Standardisierung von Prozessen beigetragen hast.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in agilen Teams zu sprechen. Betone, wie du in Workshops und Anforderungsanalysen kommuniziert und kooperiert hast, um Lösungen zu entwickeln.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Frag zum Beispiel nach den aktuellen Projekten im Bereich SBPA.
