Windows Azure Fullstack developer
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Windows Azure Fullstack developer

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Vollzeit 54000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und implementiere Frontend-Lösungen mit Uniform.dev und Vercel.
  • Arbeitgeber: N Consulting Ltd ist ein innovatives Unternehmen, das sich auf digitale Lösungen spezialisiert hat.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Remote-Arbeit und spannende Projekte warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Webentwicklung mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung, insbesondere mit React und Node.js.
  • Andere Informationen: Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Architekten und Kunden ist von Vorteil.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.

Mindestens 8 Jahre Erfahrung erforderlich.

Erforderliche Kernkompetenzen:

  • Starke Erfahrung in Uniform.dev (DXP, CMS)
  • Frontend-Entwicklungserfahrung (React, Node.js, HTML, CSS usw.)
  • Vercel (Deployment-Tool)

Jobbeschreibung:

  • Erfahrung mit Vercel (mindestens 3 Jahre)
  • Erfahrung mit Uniform (mindestens 1,5 Jahre)
  • Starke Erfahrung in der Frontend-/Webportalentwicklung
  • Bereitstellung von Websites mit Vercel
  • Praktische Erfahrung mit Uniform.dev CMS & DXP (Komponenten erstellen, Konfiguration vornehmen, APIs bereitstellen zur Unterstützung der Frontend-Entwicklung)
  • Führung der Kommunikation mit dem Architektenteam des Kunden, Überprüfung/Empfehlung von Architekturänderungen, Auswirkungen analysieren usw.

Windows Azure Fullstack developer Arbeitgeber: N Consulting Limited

N Consulting Ltd ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf berufliche Weiterentwicklung und innovativen Projekten im Bereich Windows Azure Fullstack-Entwicklung, profitieren unsere Mitarbeiter von flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, an spannenden Technologien wie Uniform.dev und Vercel zu arbeiten. Unser Standort fördert eine kollaborative Kultur, in der Teamarbeit und Kreativität geschätzt werden, was zu einer erfüllenden und bedeutungsvollen Karriere führt.
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Kontaktperson:

N Consulting Limited HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Windows Azure Fullstack developer

Tip Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Suche nach Veranstaltungen oder Meetups, die sich auf Azure, Uniform.dev oder Frontend-Entwicklung konzentrieren. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und möglicherweise Insider-Informationen über offene Stellen erhalten.

Tip Nummer 2

Zeige deine Expertise! Erstelle ein Portfolio oder GitHub-Projekt, das deine Fähigkeiten in React, Node.js und Vercel demonstriert. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und deine praktischen Erfahrungen zu zeigen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf technische Gespräche vor! Übe häufige Interviewfragen zu Azure, Uniform.dev und Frontend-Technologien. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich mit den Technologien auseinanderzusetzen, die für die Stelle wichtig sind.

Tip Nummer 4

Nutze LinkedIn aktiv! Verbinde dich mit Fachleuten aus der Branche und folge Unternehmen, die dich interessieren. Oft werden Stellenangebote zuerst dort geteilt, bevor sie auf Jobportalen veröffentlicht werden.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Windows Azure Fullstack developer

Erfahrung mit Uniform.dev (DXP, CMS)
Frontend-Entwicklung (React, Node.js, HTML, CSS)
Vercel (Deployment-Tool)
Webportal-Entwicklung
Komponentenentwicklung in Uniform.dev
API-Integration zur Unterstützung der Frontend-Entwicklung
Kommunikationsfähigkeiten mit Architektenteams
Architekturüberprüfung und -empfehlungen
Auswirkungsanalyse
Teamführung
Problemlösungsfähigkeiten
Agilität im Lernen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle genannten Technologien und Tools, wie Uniform.dev, Vercel, React und Node.js, in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervorhebst.

Betone relevante Erfahrungen: Fokussiere dich in deinem Lebenslauf auf deine 8+ Jahre Erfahrung im Bereich Fullstack-Entwicklung. Hebe spezifische Projekte hervor, bei denen du mit den geforderten Technologien gearbeitet hast, insbesondere mit Vercel und Uniform.dev.

Anschreiben personalisieren: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position und dein Interesse an N Consulting Ltd. verdeutlicht. Gehe darauf ein, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Erfüllung der Anforderungen der Stelle beitragen können.

Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei N Consulting Limited vorbereitest

Kenntnis der Technologien zeigen

Stelle sicher, dass du deine Erfahrungen mit Uniform.dev, Vercel und den Frontend-Technologien wie React und Node.js klar darlegst. Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.

Architekturverständnis betonen

Da die Rolle auch die Kommunikation mit dem Architektenteam umfasst, solltest du dein Verständnis für Architekturänderungen und deren Auswirkungen auf das Projekt hervorheben. Diskutiere frühere Erfahrungen, in denen du solche Änderungen empfohlen oder umgesetzt hast.

Proaktive Problemlösung präsentieren

Bereite dich darauf vor, spezifische Herausforderungen zu besprechen, die du in früheren Projekten bewältigt hast. Zeige, wie du proaktiv Lösungen gefunden hast, insbesondere im Zusammenhang mit der Frontend-Entwicklung und der Nutzung von Vercel.

Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen

Da die Rolle auch die Interaktion mit Kunden erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, wie du technische Konzepte einfach erklären kannst, um sicherzustellen, dass alle Beteiligten auf dem gleichen Stand sind.

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