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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Programmmanagementbüro für die PLM-Transformation und koordiniere Governance-Aktivitäten.
- Arbeitgeber: N Consulting Ltd, ein führendes Unternehmen im Bereich Unternehmensberatung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Ingenieurplattformen und arbeite an spannenden Transformationsprojekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Leitung großer Transformationsprogramme und starke Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.
Erfahrungsstufe: T4 (10-15 Jahre)
Der PMO-Manager wird die Programmgovernance, das Reporting und die Koordinationsaktivitäten für das Unternehmens-PLM-Transformationsprogramm leiten, das veraltete Systeme ersetzt und eine harmonisierte Engineering-Plattform etabliert. Die Rolle gewährleistet eine transparente Programmausführung, strukturierte Entscheidungsfindung, Risikomanagement und die Abstimmung zwischen Geschäftsbereichen, IT-Teams und externen Partnern.
Hauptverantwortlichkeiten
- Einrichten und Betreiben des Programmmanagementbüros für die PLM-Transformationsinitiative.
- Verwalten von Programmplänen, Meilensteinen und Ergebnissen über Migration, Prozessdesign und Rollout-Aktivitäten.
- Koordinieren von Programmgovernance-Meetings, einschließlich Lenkungsausschüssen, operativen Überprüfungen und Programmplanungs-Sitzungen.
- Pflegen von Executive-Dashboards, die den Programmfortschritt, Risiken, wichtige Leistungsindikatoren und Entscheidungspunkte abdecken.
- Verfolgen von Abhängigkeiten zwischen Arbeitsströmen, einschließlich Systemmigration, Abstimmung der Geschäftsprozesse, Schulung und Rollout-Bereitschaft.
- Verwalten der Risikoidentifikation, der Planung von Minderungsmaßnahmen und der Eskalationsverfahren im gesamten Programm.
- Unterstützen der Anbieterkoordination und Sicherstellen der Abstimmung zwischen Beratungspartnern und internen Lieferteams.
- Erleichtern der Priorisierung von Rückständen und Planungszyklen in Zusammenarbeit mit Geschäfts- und Technologieführern.
- Sicherstellen, dass Programmdokumentation, Entscheidungsprotokolle und Aktionsverfolgung konsistent gepflegt werden.
- Unterstützen der finanziellen Verfolgung, einschließlich Budgetüberwachung, Ressourcennutzung und Kostenprognose.
Erforderliche Fähigkeiten & Erfahrungen
- Erfahrung in der Verwaltung großer Unternehmens-Transformationsprogramme, die Ingenieur- oder Fertigungssysteme betreffen.
- Starkes Verständnis von Projektgovernance, Risikomanagement und Programmreporting.
- Erfahrung in der Koordination globaler Stakeholder über Geschäftsbereiche und Technologie-Teams.
- Vertrautheit mit agilen Lieferrahmen und strukturierten Projektmethoden.
- Starke Kommunikationsfähigkeiten mit Stakeholdern und Präsentationsfähigkeiten auf Führungsebene.
Qualifikationen
- Bachelor- oder Master-Abschluss in Ingenieurwesen, Informationstechnologie oder Betriebswirtschaft.
- Berufliche Zertifizierung im Projektmanagement oder Programmmanagement bevorzugt.
- Erfahrung in der Automobil-, Industrieproduktion oder in Ingenieursystemumgebungen ist von Vorteil.
PMO Manager & Governance at N Consulting Ltd Arbeitgeber: N Consulting Ltd
Kontaktperson:
N Consulting Ltd HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: PMO Manager & Governance at N Consulting Ltd
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen können, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du deine Erfahrungen und Fähigkeiten klar kommunizierst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige Initiative! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Lass uns gemeinsam sicherstellen, dass deine Bewerbung heraussticht und du die Aufmerksamkeit der Recruiter auf dich ziehst.
✨Tipp Nummer 4
Sei proaktiv bei der Nachverfolgung deiner Bewerbungen. Ein kurzes Follow-up nach dem Gespräch zeigt dein Interesse und Engagement. Wir unterstützen dich dabei, den richtigen Ton zu treffen und einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: PMO Manager & Governance at N Consulting Ltd
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, einfach nur das zu wiederholen, was im Lebenslauf steht.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Sprache aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt zu den Aufgaben passen, die wir suchen.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bei uns ankommt. Außerdem kannst du dort auch mehr über uns erfahren!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei N Consulting Ltd vorbereitest
✨Verstehe die Rolle in der Tiefe
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des PMO Managers bei N Consulting Ltd vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im Bereich Programmmanagement und Risikomanagement zu den Zielen des Unternehmens passen. Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in der Koordination von Stakeholdern und der Durchführung von Governance-Meetings zeigen.
✨Bereite dich auf Fragen zur Transformation vor
Da es um eine PLM-Transformation geht, solltest du bereit sein, über deine Erfahrungen mit großen Transformationsprojekten zu sprechen. Denke an Herausforderungen, die du gemeistert hast, und wie du Risiken identifiziert und gemanagt hast. Zeige, dass du die Bedeutung einer harmonisierten Engineering-Plattform verstehst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Rolle ist es wichtig, klar und effektiv zu kommunizieren. Übe, wie du komplexe Informationen einfach und verständlich präsentieren kannst. Bereite dich darauf vor, wie du mit verschiedenen Stakeholdern, einschließlich Führungskräften und externen Partnern, kommunizieren würdest.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur bei N Consulting Ltd zu erfahren. Stelle Fragen zu den Werten des Unternehmens und wie sie die Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen fördern. Dies zeigt dein Interesse an der langfristigen Integration in das Team und hilft dir, herauszufinden, ob die Kultur zu dir passt.