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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Partner-Marketing und Kommunikationsstrategien für innovative Gaming-Plattformen.
- Arbeitgeber: N-Dream, das Unternehmen hinter AirConsole, revolutioniert das Spielen auf jedem Bildschirm.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gamings in der Automobil- und Gaming-Branche mit bedeutenden Partnerschaften.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Beziehungsaufbau und starkes Marketing-Know-how erforderlich.
- Andere Informationen: Wachstumsorientierte Rolle in einem kreativen Startup-Umfeld mit internationalen Möglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Über N-Dream und AirConsole
N-Dream ist das Technologieunternehmen hinter AirConsole, der Casual-Lokalgaming-Plattform, die neu definiert hat, wie Menschen gemeinsam auf jedem Bildschirm spielen, und das Gaming in Autos gebracht hat. Wir bringen Spiele wie Uno, Pac-Man oder Tetris zu Partnern wie BMW, VW, Audi, Porsche und Škoda. Jetzt wollen wir das Partner-Marketing auf die nächste Stufe heben.
Die Rolle
Wir suchen einen Head of Partner Marketing & Communications, der unsere nächste Welle von OEM-Partnerschaften leitet; von der Einarbeitung bis zur langfristigen Aktivierung und der Definition sowie Umsetzung einer praktischen Strategie, um unsere Sichtbarkeit über Europa hinaus in den USA und den asiatischen Markt zu erhöhen. Ihr Ziel ist es, Beziehungen zu den Marketingteams dieser Automobil-/OEM-Partner aufzubauen und diese Beziehungen in echte Aktivierungen umzuwandeln, die Entdeckung und Nutzung fördern. Denken Sie an Partner-Social-Kampagnen, Newsletter-Platzierungen, Präsenz bei Händlern, Veranstaltungen und koordinierte PR-Momente.
Was Sie besitzen werden
- Alle eingehenden neuen OEM-Partner: Beziehung, gemeinsamer Marketingplan, Aktivierungen und langfristige Sichtbarkeit
- Entwicklung wiederholbarer Partner-Aktivierungs-Playbooks, die Partner innovativ erscheinen lassen und AirConsole zum Strahlen bringen
- Verantwortung für Partner-Storytelling und Messaging: Helfen Sie Partnern, das „Warum“ und „Was ist neu“ klar und markensicher zu kommunizieren
- Verantwortung für Budgetplanung und -zuweisung über Partneraktivierungen, Inhalte, PR-Unterstützung und Experimente
- Nutzung unserer Stakeholder (PR-Agentur, Audio-Visuelle Agentur, Designer und andere), um die Reichweite bei Einführungen und Ankündigungen zu maximieren
- Praktische Ausführung, wenn nötig: Briefings, Texte, Toolkits, Inhaltsrichtlinien, interne Abstimmung
- Leitung und Entwicklung Ihres Teams (Marketing Manager + Marketing Intern): Priorisierung, Delegation, Coaching, Qualitätskontrolle
- Definition und Umsetzung einer Sichtbarkeitsstrategie für die USA und Asien (Kanäle, Narrative, Partnerschaften und ein realistischer Plan)
Was wir suchen (Must-Have)
- Erfahrung in einem Startup/SME oder einer anderen Umgebung mit hoher Eigenverantwortung (begrenzte Ressourcen, schnelle Iteration)
- Nachgewiesene B2B-Beziehungsaufbau: Sie haben externe Partner-Stakeholder beeinflusst, um Maßnahmen zu ergreifen
- Starke Marketinggrundlagen und -ausführung (Kampagnen, Messaging, Kommunikation, partnerbereite Assets)
- Strategisches Denken kombiniert mit praktischer Umsetzung: Sie liefern, nicht nur verwalten
- Starke Englischkenntnisse (schriftlich und mündlich)
- Eine strukturierte Arbeitsweise, um mehrere parallele Arbeitsströme zu verwalten
- Fähigkeit, vor Ort in Zürich zu arbeiten
- Bereitschaft zu reisen und vor Ort zu arbeiten, um die richtigen Möglichkeiten und Personen zu finden
Nice to have
- Deutschkenntnisse
- Erfahrung in der Automobil-, Gaming-, Konsumtechnik- oder Plattformbranche
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und Genehmigungsebenen mit rechtlichen Implikationen
- Erfahrung in der Erweiterung der Sichtbarkeit in die USA und/oder Asien
Wie Erfolg aussieht
- Partner bewerben aktiv AirConsole durch wiederholbare Aktivierungen (nicht einmalige Ankündigungen)
- Starke Fürsprecher existieren in den Partner-Marketing-Teams (nicht nur Beschaffung oder Technik)
- Sie sind ein vertrauenswürdiger Ansprechpartner im Marketingteam jedes neuen Partners
- Eine klare Erzählung, die Partner innovativ erscheinen lässt und AirConsole hervorhebt
- Erhöhte Sichtbarkeit und eingehendes Interesse, insbesondere in den USA und Asien
- Das Marketingteam liefert konsequent mit einem klaren Qualitätsstandard und Rhythmus
Wenn Sie nicht alle Anforderungen erfüllen, ermutigen wir Sie dennoch, sich zu bewerben. Uns liegt am meisten an Eigenverantwortung, Urteilsvermögen und Ihrer Fähigkeit, Partner zu Maßnahmen zu bewegen.
Head of partner marketing & communications (automotive & gaming) Arbeitgeber: N-Dream AG / AirConsole
Kontaktperson:
N-Dream AG / AirConsole HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of partner marketing & communications (automotive & gaming)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Automobil- und Gaming-Branche in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an ihren Projekten und teile deine Ideen – so bleibst du im Gedächtnis.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Gespräche vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Branche und über die Partner von N-Dream. Wenn du zeigst, dass du die Herausforderungen und Chancen verstehst, beeindruckst du die Entscheidungsträger.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Idee hast, wie AirConsole bei einem bestimmten Partner glänzen könnte, zögere nicht, das anzusprechen. Wir lieben kreative Ansätze und schätzen Menschen, die Initiative zeigen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Gaming und innovative Marketingstrategien zu betonen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of partner marketing & communications (automotive & gaming)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir wollen wissen, wer du bist und was dich motiviert. Zeig uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in ähnlichen Situationen erfolgreich warst. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zu verstehen, wie du unsere Partner-Marketing-Strategie vorantreiben kannst.
Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles gut strukturiert ist. Eine saubere und professionelle Bewerbung zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau das, was wir bei StudySmarter schätzen!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei N-Dream AG / AirConsole vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends in der Automobil- und Gaming-Branche vertraut. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen verstehst, die diese Sektoren bieten, und wie AirConsole sich darin positioniert.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich B2B-Beziehungen aufgebaut oder Marketingkampagnen geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Rolle verstehst.
✨Zeige deine strategischen Fähigkeiten
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen im strategischen Denken und in der praktischen Umsetzung zu sprechen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit Strategien entwickelt hast, um Sichtbarkeit und Engagement zu steigern, insbesondere in neuen Märkten.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Partner-Marketing oder wie das Team den Erfolg von Kampagnen misst. Das zeigt, dass du proaktiv und engagiert bist.