Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten Sie ein Team und gestalten Sie die Energiewende aktiv mit.
- Unternehmen: N-ERGIE Netz GmbH, ein führender Verteilnetzbetreiber in Deutschland.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Extras.
- Weitere Informationen: Tolerante und wertschätzende Arbeitsumgebung mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die Zukunft der Energieversorgung in einem innovativen Umfeld.
- Qualifikationen: Master in Elektrotechnik oder Versorgungstechnik und Erfahrung in Netztechnik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.
Die N-ERGIE Netz GmbH, Nürnberg, betreibt die Netze für Strom, Erdgas, Fernwärme und Wasser in großen Teilen Mittelfrankens und angrenzenden Regierungsbezirken. Die 100-prozentige Tochter der N-ERGIE Aktiengesellschaft zählt zu den großen Verteilnetzbetreibern in Deutschland. Für eine sichere Energieversorgung und die regionale Energiewende investiert die N-ERGIE Netz GmbH insbesondere in die Transformation des Stromnetzes.
In dieser Position übernehmen Sie die eigenverantwortliche fachliche, organisatorische und disziplinarische Leitung eines neun-köpfigen Führungsteams und tragen die Ergebnis-, Prozess- sowie Budgetverantwortung. Sie entwickeln Ihre Mitarbeitenden systematisch weiter und fördern aktiv eine innovative sowie leistungsorientierte Unternehmenskultur. Sie stellen die Einhaltung relevanter Regelwerke, Gesetze und Richtlinien sicher und verantworten deren nachhaltige Implementierung im operativen Geschäft. Sie übernehmen die wirtschaftliche Steuerung und entwickeln Geschäftsprozesse sowie das Kennzahlenreporting in Ihrem Verantwortungsbereich kontinuierlich weiter. Sie betreuen eigenständig zentrale Stakeholder wie Kommunen, Betriebsführungen und Top-Kunden*innen und wirken aktiv an der Weiterentwicklung sowie dem Ausbau dieser Beziehungen mit.
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Masterstudium der Elektrotechnik oder Versorgungstechnik. Durch Ihre bisherige Berufserfahrung besitzen Sie bereits sehr gute Kenntnisse in Netz- und Anlagentechnik, betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen sowie im Energiewirtschaftsrecht. Sie sind versiert im Umgang mit technischen Regelwerken, relevanten Gesetzen und verfügen über fundierte Erfahrung im technischen Berichtswesen. Sie überzeugen durch ausgeprägte Fähigkeiten in der Verhandlungs- und Gesprächsführung sowie durch eine strukturierte und effiziente Arbeitsorganisation. Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse in der Qualitätssicherung und stellen somit hohe Standards in Prozessen und Ergebnissen sicher.
Das bieten wir Ihnen:
- ATTRAKTIV: Attraktives Gehaltspaket mit Beteiligung am Unternehmensergebnis und attraktive Altersvorsorge
- FLEXIBEL: Individuelle Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten für ein gesundes Verhältnis von Arbeit und Freizeit
- EXTRAS: z. B. Strompreisvergünstigungen, Deutschlandticket Job für 19,75 Euro, Fahrrad-Leasing, familienfreundliche Angebote, Gesundheits- und Sportprogramme
- ZUKUNFTSSICHER: Die Energiewende im regionalen Unternehmen gestalten
- MITEINANDER: Toleranz und Offenheit sowie wertschätzende Arbeitsumgebung
Klingt das für Sie nach einer spannenden Zukunft? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Abteilungsleiter Betriebs- und Instandhaltungsmanagement (m/w/d) Arbeitgeber: N-ERGIE Aktiengesellschaft
Die N-ERGIE Netz GmbH in Nürnberg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur ein attraktives Gehaltspaket und flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch eine wertschätzende und offene Unternehmenskultur fördert. Mit einem klaren Fokus auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung der Mitarbeitenden sowie einer aktiven Rolle in der regionalen Energiewende, bietet das Unternehmen zahlreiche Vorteile wie Strompreisvergünstigungen und Gesundheitsprogramme, die das Wohlbefinden der Mitarbeiter unterstützen.
Kontaktdaten:
N-ERGIE Aktiengesellschaft Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Abteilungsleiter Betriebs- und Instandhaltungsmanagement (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Energiewende! Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche und bringe deine Ideen in Gesprächen ein. Das zeigt dein Engagement und Interesse.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, dein Profil aktuell zu halten, damit wir dich bei passenden Stellen im Auge behalten können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abteilungsleiter Betriebs- und Instandhaltungsmanagement (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass dein Anschreiben an:Stell sicher, dass dein Anschreiben auf die Stelle als Abteilungsleiter Betriebs- und Instandhaltungsmanagement zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen.
Struktur ist alles:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze, um verschiedene Themen zu trennen, und achte auf eine logische Reihenfolge, damit wir alles leicht nachvollziehen können.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei N-ERGIE Aktiengesellschaft vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die N-ERGIE Netz GmbH und ihre Rolle in der Energiewende. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese in deiner Position als Abteilungsleiter zu fördern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Führung, Prozessoptimierung und Stakeholder-Betreuung demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Qualifikationen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Betriebs- und Instandhaltungsmanagement oder wie das Team die Energiewende aktiv gestaltet.
✨Präsentiere deine Vision
Überlege dir, wie du die Unternehmenskultur fördern und innovative Ansätze in deinem Team umsetzen möchtest. Teile deine Ideen im Interview und zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch bereit bist, aktiv zur Weiterentwicklung des Unternehmens beizutragen.
