Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das HR IT-Team und entwickle innovative digitale Lösungen.
- Unternehmen: N-ERGIE Aktiengesellschaft, ein führendes kommunales Energieversorgungsunternehmen in Deutschland.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Tolles Arbeitsumfeld mit Fokus auf Toleranz und Respekt.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation im HR-Bereich und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Masterabschluss in Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar, Führungserfahrung und HR-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Vollzeit oder nahezu Vollzeit / Nürnberg / Unbefristete Anstellung / Sofortiger Beginn / Remote-Arbeit möglich
Was Sie erwartet
- Sie leiten unser HR IT-Team sowohl technisch als auch in der Personalführung und sind verantwortlich für die Überwachung der HR IT-Systeme.
- Sie analysieren Prozesse und Anforderungen, identifizieren Optimierungsmöglichkeiten und treiben die Weiterentwicklung effizienter End-to-End-Prozesse voran.
- Sie gestalten eine zukunftsorientierte HR IT-Architektur und managen die Nachfrage.
- Sie identifizieren innovative Technologien und Möglichkeiten zur Digitalisierung – einschließlich KI-Anwendungen – und setzen diese benutzerzentriert um.
- Sie sind Ansprechpartner für interne Stakeholder, arbeiten eng mit HR-Teams, Geschäftsbereichen, dem Betriebsrat und unserer Group IT-Abteilung zusammen und steuern externe Dienstleister.
- Sie sind verantwortlich für das Budget sowie die Einhaltung rechtlicher und interner Anforderungen.
- Sie fördern eine vertrauensvolle und lösungsorientierte Zusammenarbeit mit allen relevanten Stakeholdern und besitzen eine starke Fähigkeit, andere von der Wertigkeit zukunftsorientierter Lösungen zu überzeugen.
Was Sie auszeichnet
- Sie haben einen Masterabschluss in Wirtschaftsinformatik, Informatik oder einem vergleichbaren Bereich.
- Sie verfügen über erste Führungserfahrung sowie Kenntnisse in HR IT-Architekturen, Systemintegration, HR-Automatisierung und HR-KI-Anwendungen.
- Sie haben bereits HR IT-Systeme geleitet und weiterentwickelt sowie HR-Digitalisierungsprojekte durchgeführt.
- Zusätzlich bringen Sie HR-Erfahrung und fundierte Kenntnisse der HR-Prozesse mit.
- Sie sind mit End-to-End HR-Prozessen auf Unternehmensebene, Datenstrukturen und relevanten rechtlichen Rahmenbedingungen vertraut, was Ihnen ermöglicht, effiziente, wertorientierte digitale Lösungen für HR zu entwickeln.
- Als Führungskraft nutzen Sie Ihre Kommunikationsfähigkeiten und starke Beratungskompetenz, um unterschiedliche Anforderungen und Interessen in Einklang zu bringen, integrierte Lösungen zu fördern und Veränderungsprozesse erfolgreich zu gestalten.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Was wir bieten
- ATTRAKTIVE Vergütung basierend auf dem Tarifvertrag, einschließlich 13 Monatsgehältern, Gewinnbeteiligung, attraktiver Altersvorsorge und 30 Tagen Urlaub.
- FLEXIBLE Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten für eine gesunde Work-Life-Balance.
- EXTRAS, z.B. Strompreisrabatte, das „Deutschlandticket Job“ für 19,75 Euro, Fahrrad-Leasing, familienfreundliche Vorteile, Gesundheits- und Fitnessprogramme.
- ZUKUNFTSSICHER Gestaltung des Energiewandels bei einem regionalen Unternehmen mit spannenden Karriereperspektiven dank hervorragender Weiterbildungsmöglichkeiten.
- WIR GEMEINSAM: Toleranz, Offenheit und ein respektvolles Arbeitsumfeld.
Über uns
N-ERGIE Aktiengesellschaft, mit Sitz in Nürnberg, ist eines der größten kommunalen Energieversorgungsunternehmen Deutschlands. Engagiert für das Gemeinwohl, arbeitet es mit seinen rund 2.600 Mitarbeitern daran, den Klimaschutz und den regionalen Energiewandel voranzutreiben. Es versorgt große Teile Mittelfrankens und angrenzende Landkreise mit Strom und Erdgas und stellt der Stadt Nürnberg Wasser und Fernwärme zur Verfügung. Es bedient kommunale Versorgungsunternehmen und Industriekunden in ganz Deutschland.
Haben Sie Fragen? Gamze Gümüs aus dem Recruiting-Team hilft Ihnen gerne weiter! 091180254538
Möchten Sie die Zukunft der Energie mitgestalten? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Head of HR, IT, and Digital Transformation (m/f/d) Arbeitgeber: N-ERGIE Aktiengesellschaft
Die N-ERGIE Netz GmbH in Nürnberg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch ein starkes Engagement für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Mit einem wertschätzenden Arbeitsumfeld und zahlreichen Zusatzleistungen wie Strompreisvergünstigungen und Gesundheitsprogrammen fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance und ermöglicht es den Mitarbeitern, aktiv an der Energiewende in der Region teilzunehmen.
Kontaktdaten:
N-ERGIE Aktiengesellschaft Recruiting-Team
