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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten Sie ein Team im infrastrukturellen Gebäudemanagement und entwickeln Sie innovative Konzepte.
- Arbeitgeber: N-ERGIE Aktiengesellschaft, ein führender kommunaler Energieversorger in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und zahlreiche Extras.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die Energiewende aktiv mit und profitieren Sie von Entwicklungsperspektiven.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Weiterbildung im relevanten Bereich und Erfahrung im Gebäudemanagement.
- Andere Informationen: Tolerante und wertschätzende Arbeitsumgebung mit guten Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Die N-ERGIE Aktiengesellschaft, Nürnberg, zählt zu den großen kommunalen Energieversorgern in Deutschland. Sie ist dem Gemeinwohl verpflichtet und macht sich mit rund 2.500 Mitarbeitenden für Klimaschutz und eine regionale Energiewende stark. Große Teile Mittelfrankens und angrenzende Regierungsbezirke versorgt sie mit Strom und Erdgas sowie die Stadt Nürnberg zusätzlich mit Wasser und Fernwärme. Stadtwerke und Industriekund*innen beliefert sie deutschlandweit.
Das erwartet Sie:
- Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung der Gruppe „Infrastrukturelle Leistungen“ und entwickeln Ihr Team gezielt weiter.
- In Ihrer Rolle als Teamleitung stellen Sie einen stabilen, gesetzeskonformen und serviceorientierten Gebäudebetrieb sicher und koordinieren interne sowie externe Ressourcen.
- Sie planen, steuern und überwachen die termingerechte sowie kostenoptimierte Umsetzung von infrastrukturellen und baulichen Leistungen inklusive Budgetverantwortung.
- Die Entwicklung zukunftsorientierter Konzepte sowie die Marktbeobachtung im infrastrukturellen Gebäudemanagement gehören zu Ihrem Verantwortungsbereich.
- Sie verantworten Ausschreibungen, Dokumentation sowie das Datenmanagement und stellen eine hohe Qualität der Leistungserbringung sicher.
Das steckt in Ihnen:
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich Betriebswirtschaft, Facility Management, Architektur oder Versorgungstechnik oder alternativ über eine Weiterbildung als Fachwirt*in oder Techniker*in in den Bereichen Betriebswirtschaftslehre, Facility Management oder Versorgungstechnik.
- Durch Ihre bisherige Berufserfahrung bringen Sie mehrjährige Erfahrung im infrastrukturellen Gebäudemanagement sowie in der Steuerung von Dienstleistern und Projekten mit.
- Sie überzeugen durch fundierte Kenntnisse relevanter Vorschriften, technischer Zusammenhänge und betriebswirtschaftlicher Steuerung.
- Sie besitzen nachweisbare Erfahrung in der Budgetplanung, im Controlling sowie in der wirtschaftlichen Steuerung von Leistungen und überzeugen mit Ihrer Führungskompetenz.
- Ihre sicheren Anwenderkenntnisse in MS Office, SAP sowie in aufgabenspezifischen DV-Systemen setzen Sie routiniert im Arbeitsalltag ein.
Das bieten wir Ihnen:
- ATTRAKTIV: Vergütung nach Tarifvertrag mit 13 Monatsgehältern, Erfolgsbeteiligung, attraktive Altersvorsorge und 30 Urlaubstage.
- FLEXIBEL: Individuelle Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten für ein gesundes Verhältnis von Arbeit und Freizeit.
- EXTRAS: z. B. Strompreisvergünstigungen, Deutschlandticket Job für 19,75 Euro, Fahrrad-Leasing, familienfreundliche Angebote, Gesundheits- und Sportprogramme.
- ZUKUNFTSSICHER: Die Energiewende im regionalen Unternehmen gestalten mit interessanten Entwicklungsperspektiven dank guter Weiterbildungsmöglichkeiten.
- MITEINANDER: Toleranz und Offenheit sowie wertschätzende Arbeitsumgebung.
Klingt das für Sie nach einer spannenden Zukunft? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Teamleiter infrastrukturelle Leistungen (m/w/d) Arbeitgeber: N-ERGIE Aktiengesellschaft
Kontaktperson:
N-ERGIE Aktiengesellschaft HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter infrastrukturelle Leistungen (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens teilst und wie du zur Energiewende beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeig Initiative!
✨Tipp Nummer 4
Informiere dich über aktuelle Trends im infrastrukturellen Gebäudemanagement. Das zeigt dein Engagement und hilft dir, in Gesprächen zu glänzen. Zeige, dass du bereit bist, innovative Konzepte zu entwickeln!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter infrastrukturelle Leistungen (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass deine Unterlagen von jemandem gegenlesen, um sicherzugehen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei N-ERGIE Aktiengesellschaft vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die N-ERGIE Aktiengesellschaft und ihre Verpflichtung zum Gemeinwohl. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens teilst und bereit bist, zur Klimaschutz- und Energiewende-Initiative beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Projekte im infrastrukturellen Gebäudemanagement gesteuert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Führungskompetenz und dein Fachwissen zu demonstrieren.
✨Kenntnisse der relevanten Vorschriften
Stelle sicher, dass du mit den relevanten Vorschriften und technischen Zusammenhängen vertraut bist. Bereite dich darauf vor, Fragen zu diesen Themen zu beantworten und zeige, wie du diese Kenntnisse in der Praxis angewendet hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigen muss, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb der N-ERGIE.