Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und entwickle innovative Lösungen für die Energieversorgung.
- Unternehmen: N-ERGIE Netz GmbH, ein führender Verteilnetzbetreiber in Deutschland.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Extras.
- Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem dynamischen Unternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Energiewende aktiv mit und arbeite in einem wertschätzenden Umfeld.
- Qualifikationen: Master in Elektrotechnik oder Versorgungstechnik und Erfahrung in der Energiewirtschaft.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Die N-ERGIE Netz GmbH, Nürnberg, betreibt die Netze für Strom, Erdgas, Fernwärme und Wasser in großen Teilen Mittelfrankens und angrenzenden Regierungsbezirken. Die 100-prozentige Tochter der N-ERGIE Aktiengesellschaft zählt zu den großen Verteilnetzbetreibern in Deutschland. Für eine sichere Energieversorgung und die regionale Energiewende investiert die N-ERGIE Netz GmbH insbesondere in die Transformation des Stromnetzes. Der Dienstsitz der Stelle befindet sich in Nürnberg, wobei die Betreuung die gesamte Region Rothenburg umfasst.
In dieser Position übernehmen Sie die eigenverantwortliche fachliche, organisatorische und disziplinarische Leitung eines neun-köpfigen Führungsteams und tragen die Ergebnis-, Prozess- sowie Budgetverantwortung. Sie entwickeln Ihre Mitarbeitenden systematisch weiter und fördern aktiv eine innovative sowie leistungsorientierte Unternehmenskultur. Sie stellen die Einhaltung relevanter Regelwerke, Gesetze und Richtlinien sicher und verantworten deren nachhaltige Implementierung im operativen Geschäft. Sie übernehmen die wirtschaftliche Steuerung und entwickeln Geschäftsprozesse sowie das Kennzahlenreporting in Ihrem Verantwortungsbereich kontinuierlich weiter. Sie betreuen eigenständig zentrale Stakeholder wie Kommunen, Betriebsführungen und Top-Kunden*innen und wirken aktiv an der Weiterentwicklung sowie dem Ausbau dieser Beziehungen mit.
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Masterstudium der Elektrotechnik oder Versorgungstechnik. Durch Ihre bisherige Berufserfahrung besitzen Sie bereits sehr gute Kenntnisse in Netz- und Anlagentechnik, betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen sowie im Energiewirtschaftsrecht. Sie sind versiert im Umgang mit technischen Regelwerken, relevanten Gesetzen und verfügen über fundierte Erfahrung im technischen Berichtswesen. Sie überzeugen durch ausgeprägte Fähigkeiten in der Verhandlungs- und Gesprächsführung sowie durch eine strukturierte und effiziente Arbeitsorganisation. Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse in der Qualitätssicherung und stellen somit hohe Standards in Prozessen und Ergebnissen sicher.
ATTRAKTIV: Attraktives Gehaltspaket mit Beteiligung am Unternehmensergebnis und attraktive Altersvorsorge. FLEXIBEL: Individuelle Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten für ein gesundes Verhältnis von Arbeit und Freizeit. EXTRAS: z. B. Strompreisvergünstigungen, Deutschlandticket Job für 19,75 Euro, Fahrrad-Leasing, familienfreundliche Angebote, Gesundheits- und Sportprogramme. ZUKUNFTSSICHER: Die Energiewende im regionalen Unternehmen gestalten. MITEINANDER: Toleranz und Offenheit sowie wertschätzende Arbeitsumgebung.
Haben Sie Fragen? Nina Dittmann aus dem Team Recruiting hilft Ihnen gerne!
Abteilungsleiter Betriebs- und Instandhaltungsmanagement (m/w/d) Arbeitgeber: N-ERGIE Netz GmbH
Die N-ERGIE Netz GmbH in Nürnberg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur ein attraktives Gehaltspaket und flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch eine wertschätzende und innovative Unternehmenskultur fördert. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer zukunftssicheren Branche, die aktiv an der Energiewende mitwirkt, bietet das Unternehmen zahlreiche Vorteile wie Strompreisvergünstigungen und Gesundheitsprogramme, die das Wohlbefinden der Mitarbeiter unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Abteilungsleiter Betriebs- und Instandhaltungsmanagement (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir bei deiner Jobsuche helfen kann!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren, damit du selbstbewusst auftrittst!
✨Tipp Nummer 3
Zeige Initiative! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach einem informellen Gespräch, um mehr über das Unternehmen und die Kultur zu erfahren.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen, den perfekten Job zu finden. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abteilungsleiter Betriebs- und Instandhaltungsmanagement (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das zeigt uns, dass du die Position ernst nimmst und dich mit uns auseinandergesetzt hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung ankommt, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicher sein, dass alles richtig läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei N-ERGIE Netz GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die N-ERGIE Netz GmbH und ihre Rolle in der Energiewende. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese in deiner Position als Abteilungsleiter zu fördern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Führung, Prozessoptimierung und Stakeholder-Betreuung demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Qualifikationen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Betriebs- und Instandhaltungsmanagement oder wie das Team zusammenarbeitet.
✨Präsentiere deine Vision
Überlege dir, wie du die Abteilung weiterentwickeln möchtest und welche innovativen Ansätze du einbringen kannst. Teile deine Ideen im Interview, um zu zeigen, dass du proaktiv denkst und bereit bist, zur Weiterentwicklung des Unternehmens beizutragen.
