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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage our websites and create engaging marketing plans to boost our brand visibility.
- Arbeitgeber: Join n-komm, an innovative group specializing in IT solutions and software.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible hours, remote work options, and attractive employee perks.
- Warum dieser Job: Be part of a creative team where your ideas shape our marketing strategies.
- Gewünschte Qualifikationen: Degree in Marketing or related field; some experience in B2B marketing is a plus.
- Andere Informationen: We value diversity and encourage applications from all backgrounds.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die n-komm Firmengruppe ist ein innovationsgetriebene Gruppe bestehend aus drei Unternehmen, welche sich auf IT-Lösungen und Software spezialisiert hat. Um unser Team weiter zu verstärken und unsere Präsenz im B2B-Markt auszubauen, suchen wir einen motivierten (Junior) Marketing Manager (m/w/d), der mit Leidenschaft und Kreativität daran arbeitet, unsere Marke und Produkte effektiv zu positionieren.
Aufgaben
- Betreuung unserer Webseiten: Verantwortung für die technische und inhaltliche Pflege unserer Webpräsenzen, um eine optimale Nutzererfahrung zu gewährleisten und relevante Informationen für unsere Zielgruppe bereitzustellen.
- Erstellen eines Marketingplans: Entwicklung und Implementierung eines strategischen Marketingplans, der unsere Ziele unterstützt und die Sichtbarkeit unserer Produkte und Dienstleistungen steigert.
- Koordination von Social Media Aktionen im B2B: Planung und Umsetzung von Social Media Kampagnen und Aktionen, die unsere Zielgruppe ansprechen und die Interaktion fördern.
- Leadgewinnung über Online Marketing: Implementierung und Optimierung von Online-Marketing-Strategien, um potenzielle Kunden zu gewinnen und die Conversion-Rate zu erhöhen.
- Eventplanung: Gemeinsam planen Sie mit unserem Vertrieb diverse Kundenevents.
Qualifikation
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikationswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
- Erste praktische Erfahrungen im Marketing, bevorzugt im B2B-Umfeld. (Kein Muss)
- Kenntnisse in der Betreuung von Webpräsenzen sowie im Umgang mit Social Media Plattformen.
- Grundkenntnisse in Online-Marketing-Strategien, insbesondere in Bezug auf Leadgenerierung und Conversion-Optimierung.
- Starke analytische Fähigkeiten und ein kreativer Denkansatz.
- Teamgeist, Kommunikationsstärke und eine selbstständige Arbeitsweise.
Benefits
- Ein inspirierendes Arbeitsumfeld in einem engagierten und kreativen Team.
- Die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und aktiv an der Weiterentwicklung unserer Marketingstrategien mitzuwirken.
- Flexible Arbeitszeiten und die Option auf Homeoffice. (Hybrid Arbeit bevorzugt mit Standort Karlsruhe)
- Attraktive Vergütung und zusätzliche Mitarbeiterbenefits.
Wenn Sie Teil unseres Teams werden möchten und bereit sind, Ihre Fähigkeiten im Marketing zu entfalten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie Ihre Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und relevante Zeugnisse).
Die n-komm GmbH fördert die Chancengleichheit und Vielfalt und begrüßt Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft oder Behinderung.
#J-18808-Ljbffr
(Junior) Marketing Manager (m/w/d) - Online Marketing Arbeitgeber: n-komm GmbH
Kontaktperson:
n-komm GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Junior) Marketing Manager (m/w/d) - Online Marketing
✨Tip Nummer 1
Nutze LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Marketingbranche zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Diskussionen, die sich auf B2B-Marketing konzentrieren, und beteilige dich aktiv daran. So kannst du wertvolle Einblicke gewinnen und möglicherweise Kontakte knüpfen, die dir bei deiner Bewerbung helfen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Online-Marketing, insbesondere in Bezug auf Leadgenerierung und Conversion-Optimierung. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und bereit bist, innovative Strategien umzusetzen.
✨Tip Nummer 3
Erstelle ein Portfolio, das deine bisherigen Marketingprojekte und Erfolge dokumentiert. Auch wenn du noch keine umfangreiche Erfahrung hast, kannst du kleinere Projekte oder Praktika hervorheben, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Webpräsenzen und Social Media zeigen.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich darauf vor, konkrete Ideen für Marketingkampagnen zu präsentieren, die du für n-komm umsetzen würdest. Überlege dir, wie du die Sichtbarkeit der Produkte steigern und die Zielgruppe ansprechen könntest. Dies zeigt dein Engagement und deine Kreativität.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Junior) Marketing Manager (m/w/d) - Online Marketing
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die n-komm Firmengruppe und ihre Werte. Zeige in deinem Anschreiben, dass du die Mission und Vision des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
Gestalte ein kreatives Anschreiben: Nutze dein Anschreiben, um deine Leidenschaft für Marketing und Kreativität zu zeigen. Erwähne spezifische Erfahrungen oder Projekte, die deine Eignung für die Position unterstreichen.
Betone relevante Fähigkeiten: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Kenntnisse in Online-Marketing-Strategien, Social Media und Webpflege hervorhebst. Verwende konkrete Beispiele, um deine Fähigkeiten zu belegen.
Dokumente sorgfältig prüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Zeugnisse beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei n-komm GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die n-komm Firmengruppe und ihre Ziele im B2B-Markt. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und wie deine Marketingstrategien dazu beitragen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, diese zu diskutieren. Konkrete Beispiele helfen, deine Erfahrungen und Fähigkeiten im Marketing greifbar zu machen.
✨Zeige deine Kreativität
Da Kreativität eine wichtige Eigenschaft für die Position ist, bringe Ideen mit, wie du die Marke und Produkte der n-komm Firmengruppe effektiv positionieren würdest. Dies zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
