Aufgaben:
- Kein Tag wie der andere: Ihre Therapien finden in verschiedenen Räumen, in der Klinik und Outdoor statt;
- Wer möchte, übernimmt bei uns Verantwortung für Einzelprojekte und gestaltet mit uns die Reha des 21. Jahrhunderts;
- Nach 3 bis 6 Wochen in der Reha verabschieden Sie Ihre Patient:innen gut gerüstet in ihren Alltag;
- Über die Entwicklung Ihrer Patient:innen tauschen Sie sich regelmäßig mit Ihren Kolleg:innen in Teambesprechungen aus. Gemeinsam stimmen Sie die Behandlungspläne ab - ein gelebter ganzheitlicher Behandlungsansatz;
- Berufserfahrung (Junior Level)
- Erfolg durch Beratungen, z. B. zur Ergonomie am Arbeitsplatz, wodurch die Patienten langfristig profitieren;
- Ihre Arbeitsmittel richten sich nach Ihren Therapien, z. B. robot- oder computergestützte Therapiegeräte, VR‑Brille, Holz oder Klinikgarten; ein Budget für Neuanschaffungen lässt Ihnen Spielraum für neue Ideen;
- Planbare Arbeitszeiten und flexible Arbeitszeitmodelle Voll‑ und Teilzeit;
- Unbefristeter Arbeitsvertrag;
- Kurze Wege durch flache Hierarchien; Ihre Ideen stimmen Sie kurzfristig mit Ihrem direkten Vorgesetzten ab;
- Sie profitieren von unseren interdisziplinären internen Schulungen von Kolleg:innen für Kolleg:innen;
- 13. Monatsgehalt; Qualifikationszulagen;
- Kontinuierliche Gehaltsperspektive: Wir honorieren Betriebstreue, Qualifikation und Übernahme von Verantwortung ohne lästiges Nachverhandeln;
- Finanzielle Anerkennung von Vordienstzeiten;
- Erstattung von Umzugskosten bei Umzug in die Nähe des Arbeitsorts;
- Finanzielle und zeitliche Unterstützung bei Fortbildungen und Zusatzqualifikationen (z. B. für Bobath, Handttherapeut, Perfetti, Affolter, Gartentherapie,...);
- Vielfältiges Angebot an Inhouse‑Schulungen (z. B. Bobath Grundkurs, Affolter, LiN Grund‑ und Aufbaukurs);
- Zuschüsse zur Altersvorsorge;
- Dienstkleidung wird gestellt;
- Unterstützung durch externe Dienstleister, z. B. Hausaufgabenbetreuung für Kinder von Mitarbeitenden, Beratung in (rechtlichen, familiären etc.) Konfliktsituationen;
- Mitarbeiterwohnungen stehen zum sofortigen Bezug zur Verfügung;
- Ein großzügiges und unbürokratisches betriebliches Gesundheitsmanagement mit tollen Prämien, Bike‑Leasing sowie einer Mitgliedschaft bei Hansefit;
- Corporate Benefits mit attraktiven Rabatten für Mitarbeitende;
- Vergünstigtes Laden von E‑Autos.
Wir wollen Diversität! Vielfältige Teams bedeuten vielfältige Perspektiven und bessere Ergebnisse. Davon lebt die Reha des 21. Jahrhunderts!
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Ergotherapeut (m/w/d) 17.06.2026 Dr. Becker PhysioGym Bad Windsheim Bad Windsheim Arbeitgeber: N-Land
Die Bundesagentur für Arbeit bietet als Arbeitgeber ein modernes und flexibles Arbeitsumfeld, das die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben fördert. Mit der Möglichkeit, bis zu 80 Prozent im Home-Office zu arbeiten, attraktiven Gehaltsmodellen und umfangreichen Weiterbildungsangeboten unterstützt das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem legt die Agentur großen Wert auf Inklusion und Diversität, was eine wertschätzende und respektvolle Arbeitskultur schafft.
