Executive Advisor (m/w/d) 02.05.2026 TenneT TSO GmbH Bayreuth
Executive Advisor (m/w/d) 02.05.2026 TenneT TSO GmbH Bayreuth

Executive Advisor (m/w/d) 02.05.2026 TenneT TSO GmbH Bayreuth

Bayreuth Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze die Gremienarbeit und arbeite eng mit Stakeholdern zusammen.
  • Arbeitgeber: TenneT, ein führender europäischer Netzbetreiber mit starkem Fokus auf Corporate Governance.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Option, 30 Tage Urlaub und attraktive Vergütung.
  • Andere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung in einem dynamischen Umfeld und gestalte die Energiewende aktiv mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und Erfahrung in der Gremienarbeit sind erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

TenneT ist ein führender europäischer Netzbetreiber.

Aufgaben & Verantwortlichkeiten:

  • Du unterstützt die Gremienarbeit von Aufsichtsrat, Prüfungsausschuss und Geschäftsführung durch strukturierte Vor- und Nachbereitung, Durchführung von Sitzungen sowie Erstellung, Qualitätssicherung und Dokumentation aller Unterlagen und Protokolle.
  • In diesem Zusammenhang übernimmst Du bereits früh Verantwortung in einem kapitalmarktorientierten Umfeld und arbeitest eng mit internen und externen Stakeholdern zusammen.
  • Du agierst als Sparringspartner*in für Senior Management und Investoren, bereitest Entscheidungsgrundlagen vor und begleitest strategische Beschlüsse sowie Workshops sowohl inhaltlich als auch organisatorisch.
  • Außerdem stellst Du die Compliance- und Governance-konforme Steuerung der Gremienprozesse sicher.
  • Das Board Office berät und unterstützt den Vorstand in strategischen und operativen Fragen und sorgt für die Abstimmung zwischen den Geschäftsbereichen.
  • Es gewährleistet eine starke Corporate Governance, die Einhaltung des Deutschen Corporate Governance Kodex sowie die Umsetzung von ESG-Governance-Rahmenwerken.
  • Die Abteilung koordiniert die Beziehungen zu wichtigen internen und externen Stakeholdern und fungiert als zentrale Schnittstelle für Vorstandsthemen.
  • Zudem organisiert sie Vorstandssitzungen und Ausschusstreffen, verwaltet die Dokumentation und Entscheidungsverfolgung und pflegt das Organisationshandbuch.

Ein abgeschlossenes Hochschulstudium (FH/Uni) im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften oder einer vergleichbaren Studienrichtung ist die Basis Deines Erfolgs.

Du besitzt fundierte Berufserfahrung im Bereich Gremienarbeit, idealerweise in einem kapitalmarktorientierten Unternehmen der Energiewirtschaft, einem verwandten Sektor oder der Beratung.

Ein sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen sowie idealerweise Erfahrung mit MS SharePoint und digitalen Kollaborationsplattformen sind für Dich selbstverständlich.

Du kannst komplexe Sachverhalte prägnant und adressatengerecht in sehr guter deutscher und englischer Sprache kommunizieren und bringst darüber hinaus eine strukturierte, eigenständige und zielorientierte Arbeitsweise mit.

Deine hohe Belastbarkeit und ausgeprägte Teamplayer-Mentalität in einem dynamischen, standort- und unternehmensübergreifenden Umfeld überzeugen uns von Dir.

Wir sind familienfreundlich und lebensnah. Bei uns stehen die Menschen im Mittelpunkt: Durch unsere externen Partner erhältst du Unterstützungsangebote für verschiedene Lebensphasen - zum Beispiel in Fragen rund um Kinderbetreuung, Haushaltsdienstleistungen oder Pflege und Beruf.

Eine 37-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten, Gleitzeitkonto, Home-Office-Option sowie 30 Tage Urlaub im Jahr (+ freie Tage an Silvester und Heiligabend) ermöglichen eine individuelle Arbeitsgestaltung.

Attraktive Vergütung & Sozialleistungen: Das Gehalt basiert auf einem Tarifvertrag und enthält ein Weihnachtsgeld, 14. Monatsgehalt, diverse Bonusleistungen, vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.

Ein JobRad im Entgeltumwandlungsmodell kann als Alternative zum Pendeln zur Arbeitsstätte sowie als Maßnahme zur Gesundheitsförderung genutzt werden.

Persönliche Entwicklung: Energie tanken, Gesundheit fördern - nicht mit schönen Worten, sondern konkreten Leistungen: Es erwarten Dich diverse Kursangebote im Unternehmen, Kostenbeteiligung für Sporteinrichtungen, Beratungsangebote und Gesundheitschecks durch Betriebsärzte vor Ort.

Unsere Betriebsrestaurants tragen zu einer gesunden und abwechslungsreichen Ernährung bei.

Modernes Arbeitsumfeld: Arbeitsumfeld im Campus-Charakter: Moderne Arbeitsmittel und ergonomische Arbeitsplätze sowie ein Open-Office-Konzept erleichtern Dir die teamübergreifende Zusammenarbeit vor Ort.

Um auch im Homeoffice ein gesundes Arbeitsumfeld zu ermöglichen, beteiligen wir uns finanziell an Deiner Büroausstattung.

Als Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt sind wir bei TenneT überzeugt, dass wir nur mit unterschiedlichen Perspektiven und Erfahrungen die Energiewende innovativ vorantreiben können. Wir begrüßen daher alle Bewerbenden - unabhängig von geschlechtlicher Identität, Religion, sexueller Orientierung, ethnischem Hintergrund, Behinderung oder Alter. TenneT strebt in den Positionen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Zudem begrüßen wir ebenfalls die Bewerbung von Menschen ohne deutsche Staatsbürgerschaft. Wir freuen uns über die Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Wenn Du bereits in Deiner Bewerbung auf Deine (Schwer-)Behinderung hinweist, leiten wir Deine Bewerbung an unsere Schwerbehindertenvertretung weiter, sodass diese Deine Bewerbung nach § 178 SGB IX begleitet.

Executive Advisor (m/w/d) 02.05.2026 TenneT TSO GmbH Bayreuth Arbeitgeber: N Land

TenneT TSO GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Bayreuth ein modernes und flexibles Arbeitsumfeld bietet. Mit einer 37-Stunden-Woche, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Sozialleistungen, einschließlich betrieblicher Altersvorsorge und Gesundheitsförderung, fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem legt TenneT großen Wert auf Diversität und Inklusion, was eine wertschätzende und unterstützende Unternehmenskultur schafft.
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Kontaktperson:

N Land HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Executive Advisor (m/w/d) 02.05.2026 TenneT TSO GmbH Bayreuth

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir wertvolle Einblicke geben.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Denk daran, auch Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung einzubringen, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig dein Interesse und deine Motivation, indem du ein individuelles Anschreiben verfasst, das auf die spezifischen Anforderungen der Position eingeht.

Tipp Nummer 4

Bleib dran und sei geduldig! Der Bewerbungsprozess kann manchmal länger dauern. Nutze die Zeit, um deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln oder an Projekten zu arbeiten, die deine Eignung für die Rolle unterstreichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Executive Advisor (m/w/d) 02.05.2026 TenneT TSO GmbH Bayreuth

Gremienarbeit
Dokumentation
Qualitätssicherung
Stakeholder-Management
Compliance
Governance
Fristenmanagement
Reporting
MS Office
MS SharePoint
digitale Kollaborationsplattformen
Kommunikationsfähigkeiten
strukturierte Arbeitsweise
Teamfähigkeit
Belastbarkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Executive Advisor interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Unterlagen gut strukturiert sind. Gliedere dein Anschreiben klar und übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein klarer Aufbau zeigt auch deine organisatorischen Fähigkeiten!

Beweise deine Erfahrung!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Gremienarbeit und wie du diese in einem kapitalmarktorientierten Umfeld eingesetzt hast. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Eignung besser zu verstehen.

Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und du keine wichtigen Schritte im Bewerbungsprozess verpasst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei N Land vorbereitest

Verstehe die Unternehmensstruktur

Informiere dich über die Gremienarbeit und die spezifischen Aufgaben des Board Office bei TenneT. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der Compliance- und Governance-Prozesse verstehst und wie du dazu beitragen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Verantwortung übernommen hast oder als Sparringspartner für das Management agiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen greifbar zu machen.

Kommunikation ist der Schlüssel

Übe, komplexe Sachverhalte klar und prägnant zu kommunizieren. Da die Position sowohl gute Deutsch- als auch Englischkenntnisse erfordert, solltest du sicherstellen, dass du in beiden Sprachen überzeugend argumentieren kannst.

Sei bereit für Fragen zur Teamarbeit

Da Teamarbeit in einem dynamischen Umfeld wichtig ist, sei darauf vorbereitet, Fragen zu deiner Teamplayer-Mentalität zu beantworten. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.

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