Executive Advisor (m/w/d) 17.04.2026 TenneT TSO GmbH Bayreuth

TenneT ist ein führender europäischer Netzbetreiber.

Aufgaben & Verantwortlichkeiten:

• Du unterstützt die Gremienarbeit von Aufsichtsrat, Prüfungsausschuss und Geschäftsführung durch strukturierte Vor- und Nachbereitung, Durchführung von Sitzungen sowie Erstellung, Qualitätssicherung und Dokumentation aller Unterlagen und Protokolle.
• In diesem Zusammenhang übernimmst Du bereits früh Verantwortung in einem kapitalmarktorientierten Umfeld und arbeitest eng mit internen und externen Stakeholdern zusammen.
• Du agierst als Sparringspartner*in für Senior Management und Investoren, bereitest Entscheidungsgrundlagen vor und begleitest strategische Beschlüsse sowie Workshops sowohl inhaltlich als auch organisatorisch.
• Außerdem stellst Du die Compliance- und Governance-konforme Steuerung der Gremienprozesse (inklusive Fristenmanagement, Reporting und konsistenter Nachverfolgung von Beschlüssen und Aufträgen) sicher.
• Das Board Office berät und unterstützt den Vorstand in strategischen und operativen Fragen und sorgt für die Abstimmung zwischen den Geschäftsbereichen.
• Es gewährleistet eine starke Corporate Governance, die Einhaltung des Deutschen Corporate Governance Kodex sowie die Umsetzung von ESG‑Governance‑Rahmenwerken.
• Die Abteilung koordiniert die Beziehungen zu wichtigen internen und externen Stakeholdern und fungiert als zentrale Schnittstelle für Vorstandsthemen.
• Zudem organisiert sie Vorstandssitzungen und Ausschusstreffen, verwaltet die Dokumentation und Entscheidungsverfolgung und pflegt das Organisationshandbuch.

Ein abgeschlossenes Hochschulstudium (FH/Uni) im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften oder einer vergleichbaren Studienrichtung ist die Basis Deines Erfolgs.

Du besitzt fundierte Berufserfahrung im Bereich Gremienarbeit, idealerweise in einem kapitalmarktorientierten Unternehmen der Energiewirtschaft, einem verwandten Sektor oder der Beratung.

Ein sicherer Umgang mit MS‑Office‑Anwendungen sowie idealerweise Erfahrung mit MS SharePoint und digitalen Kollaborationsplattformen sind für Dich selbstverständlich.

Du kannst komplexe Sachverhalte prägnant und adressatengerecht in sehr guter deutscher und englischer Sprache kommunizieren und bringst darüber hinaus eine strukturierte, eigenständige und zielorientierte Arbeitsweise mit.

Deine hohe Belastbarkeit und ausgeprägte Teamplayer‑Mentalität in einem dynamischen, standort- und unternehmensübergreifenden Umfeld überzeugen uns von Dir.

Wir sind familienfreundlich und lebensnah. Bei uns stehen die Menschen im Mittelpunkt: Durch unsere externen Partner erhältst du Unterstützungsangebote für verschiedene Lebensphasen - zum Beispiel in Fragen rund um Kinderbetreuung, Haushaltsdienstleistungen oder Pflege und Beruf.

Eine 37‑Stunden‑Woche mit flexiblen Arbeitszeiten, Gleitzeitkonto, Home‑Office‑Option sowie 30 Tage Urlaub im Jahr (+ freie Tage an Silvester und Heiligabend) ermöglichen eine individuelle Arbeitsgestaltung.

Attraktive Vergütung & Sozialleistungen: Das Gehalt basiert auf einem Tarifvertrag und enthält ein Weihnachtsgeld, 14. Monatsgehalt, diverse Bonusleistungen, vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.

Ein JobRad im Entgeltumwandlungsmodell kann als Alternative zum Pendeln zur Arbeitsstätte sowie als Maßnahme zur Gesundheitsförderung genutzt werden.

Persönliche Entwicklung: Energie tanken, Gesundheit fördern - nicht mit schönen Worten, sondern konkreten Leistungen: Es erwarten Dich diverse Kursangebote im Unternehmen, Kostenbeteiligung für Sporteinrichtungen, Beratungsangebote und Gesundheitschecks durch Betriebsärzte vor Ort.

Unsere Betriebsrestaurants tragen zu einer gesunden und abwechslungsreichen Ernährung bei.

Modernes Arbeitsumfeld: Arbeitsumfeld im Campus‑Charakter: Moderne Arbeitsmittel und ergonomische Arbeitsplätze sowie ein Open‑Office‑Konzept erleichtern Dir die teamübergreifende Zusammenarbeit vor Ort.

Um auch im Homeoffice ein gesundes Arbeitsumfeld zu ermöglichen, beteiligen wir uns finanziell an Deiner Büroausstattung.

Als Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt sind wir bei TenneT überzeugt, dass wir nur mit unterschiedlichen Perspektiven und Erfahrungen die Energiewende innovativ vorantreiben können. Wir begrüßen daher alle Bewerbenden - unabhängig von geschlechtlicher Identität, Religion, sexueller Orientierung, ethnischem Hintergrund, Behinderung oder Alter. TenneT strebt in den Positionen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Zudem begrüßen wir ebenfalls die Bewerbung von Menschen ohne deutsche Staatsbürgerschaft. Wir freuen uns über die Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Wenn Du bereits in Deiner Bewerbung auf Deine (Schwer-) Behinderung hinweist, leiten wir Deine Bewerbung an unsere Schwerbehindertenvertretung weiter, sodass diese Deine Bewerbung nach § 178 SGB IX begleitet.