Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Gremienarbeit und arbeite eng mit dem Senior Management zusammen.
- Unternehmen: TenneT, ein führender europäischer Netzbetreiber für nachhaltige Energie.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Option und 30 Tage Urlaub im Jahr.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Fokus auf persönliche Entwicklung und Teamarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Energiewende aktiv mit und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und Erfahrung in der Gremienarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
TenneT ist im Wachstum, um seine strategischen Ziele zu erreichen: Wir packen den Umbruch der Energieversorgung an. Wir machen Energiewende! TenneT ist ein führender europäischer Netzbetreiber. Wir setzen uns für eine sichere und zuverlässige Stromversorgung ein - 24 Stunden am Tag, 365 Tage im Jahr. Wir gestalten die Energiewende mit - für eine nachhaltige, zuverlässige und bezahlbare Energiezukunft.
Aufgaben:
- Du unterstützt die Gremienarbeit von Aufsichtsrat, Prüfungsausschuss und Geschäftsführung durch strukturierte Vor- und Nachbereitung, Durchführung von Sitzungen sowie Erstellung, Qualitätssicherung und Dokumentation aller Unterlagen und Protokolle.
- In diesem Zusammenhang übernimmst Du bereits früh Verantwortung in einem kapitalmarktorientierten Umfeld und arbeitest eng mit internen und externen Stakeholdern zusammen.
- Du agierst als Sparringspartner*in für Senior Management und Investoren, bereitest Entscheidungsgrundlagen vor und begleitest strategische Beschlüsse sowie Workshops sowohl inhaltlich als auch organisatorisch.
- Außerdem stellst Du die Compliance- und Governance-konforme Steuerung der Gremienprozesse sicher.
Ein abgeschlossenes Hochschulstudium (FH/Uni) im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften oder einer vergleichbaren Studienrichtung ist die Basis Deines Erfolgs. Du besitzt fundierte Berufserfahrung im Bereich Gremienarbeit, idealerweise in einem kapitalmarktorientierten Unternehmen der Energiewirtschaft, einem verwandten Sektor oder der Beratung. Ein sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen sowie idealerweise Erfahrung mit MS SharePoint und digitalen Kollaborationsplattformen sind für Dich selbstverständlich. Du kannst komplexe Sachverhalte prägnant und adressatengerecht in sehr guter deutscher und englischer Sprache kommunizieren und bringst darüber hinaus eine strukturierte, eigenständige und zielorientierte Arbeitsweise mit. Deine hohe Belastbarkeit und ausgeprägte Teamplayer-Mentalität in einem dynamischen, standort- und unternehmensübergreifenden Umfeld überzeugen uns von Dir.
Wir sind familienfreundlich und lebensnah. Bei uns stehen die Menschen im Mittelpunkt: Durch unsere externen Partner erhältst du Unterstützungsangebote für verschiedene Lebensphasen - zum Beispiel in Fragen rund um Kinderbetreuung, Haushaltsdienstleistungen oder Pflege und Beruf. Eine 37-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten, Gleitzeitkonto, Home-Office-Option sowie 30 Tage Urlaub im Jahr (+ freie Tage an Silvester und Heiligabend) ermöglichen eine individuelle Arbeitsgestaltung.
Attraktive Vergütung & Sozialleistungen: Das Gehalt basiert auf einem Tarifvertrag und enthält ein Weihnachtsgeld, 14. Monatsgehalt, diverse Bonusleistungen, vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge. Ein JobRad im Entgeltumwandlungsmodell kann als Alternative zum Pendeln zur Arbeitsstätte sowie als Maßnahme zur Gesundheitsförderung genutzt werden.
Persönliche Entwicklung: Energie tanken, Gesundheit fördern - nicht mit schönen Worten, sondern konkreten Leistungen: Es erwarten Dich diverse Kursangebote im Unternehmen, Kostenbeteiligung für Sporteinrichtungen, Beratungsangebote und Gesundheitschecks durch Betriebsärzte vor Ort. Unsere Betriebsrestaurants tragen zu einer gesunden und abwechslungsreichen Ernährung bei.
Modernes Arbeitsumfeld: Arbeitsumfeld im Campus-Charakter: Moderne Arbeitsmittel und ergonomische Arbeitsplätze sowie ein Open-Office-Konzept erleichtern Dir die teamübergreifende Zusammenarbeit vor Ort. Um auch im Homeoffice ein gesundes Arbeitsumfeld zu ermöglichen, beteiligen wir uns finanziell an Deiner Büroausstattung.
Als Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt sind wir bei TenneT überzeugt, dass wir nur mit unterschiedlichen Perspektiven und Erfahrungen die Energiewende innovativ vorantreiben können. Wir begrüßen daher alle Bewerbenden - unabhängig von geschlechtlicher Identität, Religion, sexueller Orientierung, ethnischem Hintergrund, Behinderung oder Alter. TenneT strebt in den Positionen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Zudem begrüßen wir ebenfalls die Bewerbung von Menschen ohne deutsche Staatsbürgerschaft. Wir freuen uns über die Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
Executive Advisor (m/w/d) Arbeitgeber: N Land
TenneT ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit in der Energiewende bietet, sondern auch ein modernes und flexibles Arbeitsumfeld in Bayreuth. Mit einer 37-Stunden-Woche, attraktiven Sozialleistungen und umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten fördert TenneT die persönliche und berufliche Entfaltung seiner Mitarbeiter. Zudem legt das Unternehmen großen Wert auf Diversität und Inklusion, was zu einer offenen und unterstützenden Unternehmenskultur beiträgt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Executive Advisor (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir helfen kann, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren, damit du selbstbewusst auftrittst und zeigst, dass du die richtige Wahl für TenneT bist.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Wir sind hier, um dich bei jedem Schritt zu unterstützen und sicherzustellen, dass du die beste Chance hast.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Energiewende! Teile deine Ideen und Visionen, wie du zur Mission von TenneT beitragen kannst. Lass uns gemeinsam dafür sorgen, dass dein Enthusiasmus rüberkommt und dich von anderen Bewerbern abhebt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Executive Advisor (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Executive Advisor interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und unvergesslich.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben in übersichtliche Abschnitte, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein gut organisiertes Dokument spricht für deine Professionalität!
Sei konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und sei konkret in deinen Aussagen. Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das hilft uns, deine Eignung besser einzuschätzen.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und du keine wichtigen Schritte im Bewerbungsprozess verpasst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei N Land vorbereitet
✨Informiere Dich über TenneT
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich intensiv mit TenneT und dessen Rolle in der Energiewende auseinandersetzen. Verstehe die Unternehmensziele, die aktuellen Herausforderungen und wie Deine Rolle als Executive Advisor dazu beitragen kann. Das zeigt Dein Interesse und Deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege Dir spezifische Situationen aus Deiner bisherigen Berufserfahrung, die Deine Fähigkeiten in der Gremienarbeit und im Umgang mit Stakeholdern verdeutlichen. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um Deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Zeige Interesse an der Unternehmenskultur, den Herausforderungen des Teams und den Erwartungen an die Rolle. Gut durchdachte Fragen können einen positiven Eindruck hinterlassen und zeigen, dass Du aktiv an der Position interessiert bist.
✨Präsentiere Dich professionell
Achte auf ein angemessenes Outfit und eine professionelle Körpersprache. Sei pünktlich und bringe alle notwendigen Unterlagen mit. Ein selbstbewusstes Auftreten kann den Unterschied machen und zeigt, dass Du die Verantwortung für die Position ernst nimmst.
