Auf einen Blick
- Aufgaben: Bewerte Standorte und akquiriere neue McDonald's-Restaurants.
- Unternehmen: McDonald's Deutschland LLC, Deutschlands größter Gastronomie-Arbeitgeber.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Firmenwagen, 30 Tage Urlaub und Home-Office-Möglichkeiten.
- Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen und ein dynamisches Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Expansion von McDonald's und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Immobilienbereich und Verhandlungsgeschick.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Über 50 Jahre Erfolgsgeschichte mit rund 67.000 Kolleg:innen in mehr als 1.350 Restaurants allein in Deutschland - Wir sind McDonald's und wahrscheinlich kennen wir uns schon, seit du klein warst. Ob Katerfrühstück, Mittagssnack oder Partydinner: Jeden Tag stillen wir den Hunger von knapp 1,8 Millionen Gästen in Deutschland und engagieren uns dabei z. B. für unsere Umwelt, das Klima und eine inklusive Unternehmenskultur, die dich weiterbringt. Wir sind Deutschlands größter Arbeitgeber in der Gastronomie.
Aufgaben:
- Innerhalb des dir zugeteilten Expansionsgebietes bewertest du Einzugsgebiete und analysierst Makro- und Mikro-Faktoren eines Standorts hinsichtlich der Eignung für ein neues McDonald's-Restaurant.
- Du akquirierst eigenständig Standorte und überzeugst Eigentümer, Vermieter, Projektentwickler und Gemeinden von einer Zusammenarbeit mit McDonald's.
- Vom Erstkontakt über die Vertragsgestaltung, der Schaffung von Baurecht, bis hin zur Flächenübernahme, Bauphase und Eröffnung des neuen Restaurants bist du gemeinsam mit den Kolleg:innen der Construction-Abteilung federführend projektverantwortlich.
- Du verfügst über ein belastbares Netzwerk im Immobilienmarkt, bist kommunikationsstark und verhandlungserfahren im Umgang mit Vertragspartnern, Behörden und anderen externen Stakeholdern.
- Intern arbeitest du eng mit den Kolleg:innen aus den Bereichen Legal und Finance zusammen und entwickelst sowie verhandelst Immobilienverträge (Kauf, Pacht, Miete) und Entscheidungsvorlagen bis zur Unterschriftsreife.
Qualifikationen:
- Abgeschlossene immobilienspezifische Ausbildung und/oder abgeschlossenes (Fach) Hochschulstudium im Bereich Immobilienwirtschaft.
- Einschlägige Berufserfahrung, idealerweise im Bereich der Expansion.
- Sehr gute Kenntnisse und Erfahrungen im Vertragswesen.
- Außerordentliche Kommunikations- und Verhandlungsstärke.
- Ausgezeichnete Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
- Ein großes Maß an Reisebereitschaft.
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse.
Wir bieten:
- Flexible Arbeitszeiten, Laptop und Firmenhandy.
- Einen Firmenwagen auch zur privaten Nutzung.
- 30 Tage Urlaub und einen zusätzlichen Urlaubstag an deinem Geburtstag.
- Die Möglichkeit, bis zu 3 Tage aus dem Home-Office zu arbeiten.
- Ein umfangreiches Sportangebot über den EGYM Wellpass.
- Viele Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen.
- Aufstiegs- und Karrieremöglichkeiten.
- Kostenfreie Soft- und Heiß-Getränke.
- Eine vom Arbeitgeber subventionierte Kantine am Standort München.
- Kita- und Kindergartenplätze am Standort München.
- Leasingangebote für Fahrräder, E-Bikes oder Lastenräder.
- Angebote zur betrieblichen Altersvorsorge.
- Betriebseigene Ferienwohnungen auf Sylt und in Österreich.
- Teilnahme an Firmenevents (u.a. Sommerfest, Oktoberfestbesuch, Weihnachtsfeier).
- McLunch - vernetze dich beim Mittagessen mit Kolleg:innen aus anderen Abteilungen und baue dir ein Netzwerk auf.
Komm zu uns und bilde dich weiter. Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle, einen fairen Umgang, eine angemessene Entlohnung und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.
Kontakt:
Dann schicke uns einfach deine Bewerbung inklusive Anschreiben, Lebenslauf und relevanter Zeugnisse sowie Angabe einer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Deine Ansprechpartnerin für diese Stelle ist Leonie Kroll.
Expansionsmanager (m/w/d) Real Estate Arbeitgeber: N Land
McDonald's Deutschland LLC ist ein herausragender Arbeitgeber, der nicht nur eine inklusive Unternehmenskultur fördert, sondern auch vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmaßnahmen und einem breiten Sportangebot sorgt das Unternehmen dafür, dass Mitarbeiter:innen in einem dynamischen Umfeld wachsen können. Zudem profitieren Angestellte von attraktiven Zusatzleistungen wie einem Firmenwagen zur privaten Nutzung, einer subventionierten Kantine und der Möglichkeit, bis zu drei Tage im Home-Office zu arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Expansionsmanager (m/w/d) Real Estate erhalten könnten
✨Netzwerk aufbauen
Nutze jede Gelegenheit, um dein Netzwerk im Immobilienbereich zu erweitern. Besuche Branchenevents oder lokale Meetups, um mit potenziellen Partnern und Kollegen ins Gespräch zu kommen. Je mehr Kontakte du hast, desto einfacher wird es, Standorte zu akquirieren.
✨Verhandlungsgeschick zeigen
Sei bereit, deine Verhandlungsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Übe, wie du Eigentümer und Projektentwickler von einer Zusammenarbeit mit McDonald's überzeugen kannst. Eine gute Vorbereitung auf mögliche Einwände kann dir helfen, selbstbewusst aufzutreten.
✨Präsenz zeigen
Sei aktiv in deiner Region! Besuche potenzielle Standorte und mache dich mit den Gegebenheiten vertraut. Wenn du vor Ort bist, kannst du besser einschätzen, welche Faktoren für die Eignung eines Standorts entscheidend sind.
✨Bewerbung über unsere Website
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Das zeigt dein Interesse und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald gemeinsam an neuen Projekten zu arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Expansionsmanager (m/w/d) Real Estate mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende dein Anschreiben, um deine Motivation und Leidenschaft für die Position als Expansionsmanager:in zu zeigen. Erzähl uns, warum du bei McDonald's arbeiten möchtest und was dich an der Expansion im Immobilienbereich reizt.
Lebenslauf auf den Punkt bringen:Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Betone relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die du in der Immobilienwirtschaft gesammelt hast. Denk daran, dass wir nach jemandem suchen, der kommunikationsstark und verhandlungserfahren ist – also zeig uns das!
Zeugnisse nicht vergessen:Füge alle relevanten Zeugnisse bei, die deine Qualifikationen untermauern. Das können Ausbildungsnachweise oder Zertifikate sein, die deine Kenntnisse im Vertragswesen belegen. Wir wollen sehen, dass du die nötige Expertise mitbringst!
Bewerbung über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und du keine wichtigen Informationen vergisst. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei N Land vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über McDonald's und deren Expansionsstrategie zu erfahren. Schau dir aktuelle Projekte an und informiere dich über die Unternehmenswerte. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kommunikations- und Verhandlungsstärke unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Verstehe den Immobilienmarkt
Da die Position des Expansionsmanagers stark mit dem Immobilienmarkt verbunden ist, solltest du dich über aktuelle Trends und Entwicklungen informieren. Zeige im Interview, dass du ein gutes Gespür für Marktanalysen hast und in der Lage bist, Einzugsgebiete effektiv zu bewerten.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren.
