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Fach-/Oberarzt (m/w/d) Anästhesie NNFR
Aufgaben:
- Neurologisch-neurochirurgische Frührehabilitation (Phase B) mit intensivmedizinischer geführter Station mit 40 Betten;
- Anerkanntes Zentrum für Beatmungsentwöhnung (ZfBE nach DGNR);
- Ärztliche Betreuung der beatmeten Patientinnen und Patienten in der NNFR und deren Beatmungsentwöhnung;
- Fachliche Entwicklung der Abteilung und des ärztlichen und pflegerischen Teams;
- Berufserfahrung
- Voll- oder Teilzeit in einem kollegialen Fachärzteteam (m/w/d) (1 Chefarzt, 5 Oberärzte) der Neurologie;
- Mehrwöchige Verweildauer der Patient:innen; Sie erleben Behandlungserfolge mit;
- Moderne Intensivmedizin mit zeitgemäßer technischer Ausstattung (Beatmungstechnik, Monitoring, Ultraschall, mobiles Röntgen, Bronchoskopie, digitale Patientenakte).
- Familienfreundliche Strukturen im inhabergeführten Familienunternehmen: feste und planbare Arbeitszeiten; verlässliche Dienst- u. Urlaubsplanung;
- Offene Kommunikation und Führung aller Mitarbeiter:innen auf Augenhöhe;
- Förderung der Fortbildung, z. B. Antibiotic Stewardship, Hygiene, Transfusionsmedizin, Sozialmedizin;
- Corporate Benefits;
- Großzügiges und unbürokratisches betriebliches Gesundheitsmanagement;
- Kollegialer Austausch im interdisziplinären Team;
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag;
- Übernahme der Umzugskosten;
- BusinessBike: Mit dem vergünstigten Fahrrad-Leasing unterstützen wir Sie, umweltbewusst und gesund unterwegs zu sein;
- Kostenfreie Parkplätze.
Unser Kontakt:
Herr Martin Vitzithum, Klinikdirektor Dr. Becker Kiliani-Klinik Schwarzallee 10 / 91438 Bad Windsheim Tel: 0151 / 571 227 44
Fach-/Oberarzt (m/w/d) Anästhesie NNFR
#J-18808-Ljbffr
Fach-/Oberarzt (m/w/d) Anästhesie NNFR Arbeitgeber: N-Land
Die Bundesagentur für Arbeit bietet als Arbeitgeber ein modernes und flexibles Arbeitsumfeld, das die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben fördert. Mit der Möglichkeit, bis zu 80 Prozent im Home-Office zu arbeiten, attraktiven Gehaltsmodellen und umfangreichen Weiterbildungsangeboten unterstützt das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem legt die Agentur großen Wert auf Inklusion und Diversität, was eine wertschätzende und respektvolle Arbeitskultur schafft.
