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Informationen zur Anzeige:
Fitnessexperten als Geschäftsführer/Partner (m/w/d) für EMS Fitnessstudio
Fitnessexperten als Geschäftsführer/Partner (m/w/d) für EMS Fitnessstudio
Aufgaben:
- Sie führen Ihr Studio als eigenes Unternehmen
- Sie stellen Mitarbeiter und Trainer ein
- Sie führen Ihr Studio zur regionalen Marktführerschaft
- Sie haben die Möglichkeit mit weiteren Studios zu expandieren
- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Sport/Fitness und möchten Ihr eigenes Fitnessstudio gründen? Sie wollen dabei als Trainer in Ihrem eigenen Studio aktiv sein und von bewährten Geschäftskonzepten profitieren?
- Unternehmerisches Denken und Handeln
- Erfahrung in Management oder Führung
- Wunsch regionale Sichtbarkeit aufzubauen
- Ca. 10.000,- Euro Eigenkapital
- Fitbox hat sich auf das effektive EMS-Training spezialisiert und mittlerweile an über 100 Standorten in Deutschland erfolgreich etabliert. Gegenüber anderen EMS-Studios grenzt sich fitbox durch eine hochwertige Studioatmosphäre, ein durchdachtes Marketing und maximale Flexibilität für Kundinnen und Kunden ab. Partner profitieren von einem fairen Einstieg - ganz ohne Eintrittsgebühr und ohne feste Vertragslaufzeit.
- Starke Marke: fitbox zählt zu den Top 3 EMS Marken weltweit und sorgt für sofortige Wiedererkennung bei Kunden
- Keine Eintrittsgebühr: Sie starten bei fitbox ohne Eintrittsgebühr und ohne feste Vertragslaufzeit
- Attraktiver Zukunftsmarkt: Mit über 11 Millionen Mitgliedern ist Fitness der stärkste Freizeitmarkt Deutschlands -Tendenz steigend
- Attraktive Einkommensmöglichkeiten: Ab dem 3. Jahr sind 120.000 Euro Gewinn geplant*
Fitnessexperten als Geschäftsführer/Partner (m/w/d) für EMS Fitnessstudio
#J-18808-Ljbffr
Fitnessexperten als Geschäftsführer/Partner (m/w/d) für EMS Fitnessstudio Arbeitgeber: N-Land
Die Bundesagentur für Arbeit bietet als Arbeitgeber ein modernes und flexibles Arbeitsumfeld, das die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben fördert. Mit der Möglichkeit, bis zu 80 Prozent im Home-Office zu arbeiten, attraktiven Gehaltsmodellen und umfangreichen Weiterbildungsangeboten unterstützt das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem legt die Agentur großen Wert auf Inklusion und Diversität, was eine wertschätzende und respektvolle Arbeitskultur schafft.
