Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere den Busverkehr und unterstütze das Team mit Organisationstalent.
- Unternehmen: OMNY GmbH, ein wachsendes Unternehmen im öffentlichen Personennahverkehr.
- Vorteile: Faires Gehalt, Homeoffice, 30 Tage Urlaub und unbefristeter Vertrag.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientiertes Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und viel Gestaltungsspielraum.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft des öffentlichen Verkehrs in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Erfahrung, Teamfähigkeit und Flexibilität.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 39600 - 48400 € pro Jahr.
- Stv. Standortleiter: in / Mitarbeiter: in Verwaltung (m/w/d)
- OMNY Gmb H Freising
- Über uns
Die OMNY Gmb H ist aus einem traditionsreichen Omnibusunternehmen hervorgegangen.
Von der vorhandenen Erfahrung profitieren wir, gleichzeitig bauen wir unsere Strukturen weiter aus und sind auf Wachstumskurs.
Wir investieren gezielt in moderne Systeme, neue Standorte und unser Team.
Unser Kerngeschäft ist der öffentliche Personennahverkehr, ergänzt um Schienenersatz- und Charterverkehre.
An verschiedenen Einsatzorten in Bayern bewegen wir täglich über 100 Omnibusse und befördern unsere Fahrgäste sicher von A nach B.
Bei uns geht was - dynamisch, zukunftsorientiert und mit kurzen Entscheidungswegen.
- Aufgaben
- In Vollzeit.
- Am Betriebshof Freising steuern und koordinieren wir den kompletten Busverkehr der
Stadt: 14 Linien, nahezu vollständig elektrisch, inklusive Ladeinfrastruktur direkt vor Ort sowie weitere Regionalbuslinien im Großraum München.
Damit das im Alltag reibungslos läuft, suchen wir jemanden, der gerne den Überblick behält, auch wenn an mehreren Stellen gleichzeitig etwas passiert - und der oder die mit anpackt, wo es gerade nötig ist.
- Als stellvertretende: r
- Standortleiter: in und
- Mitarbeiter: in der Verwaltung (m/w/d) bist du die zweite Konstante am
Standort: Im Tagesgeschäft hältst du dem Team und der Standortleitung mit Organisationstalent, Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationsstärke den Rücken frei.
Ist die Standortleitung nicht da, übernimmst du eigenständig die Führung - von der Mitarbeiterführung bis zur Steuerung des Fuhrparks.
Damit trägst du direkt zum Erfolg von OMNY bei.
- Du unterstützt den Standortleiter sowie das Team organisatorisch und administrativ
- Du vertrittst die Standortleitung bei Abwesenheit und führst den Standort in dieser Zeit eigenständig, inklusive Mitarbeiterführung und Steuerung des Fuhrparks
- Du verantwortest die Pflege und Verwaltung von Daten sowie die Erstellung und Bearbeitung von Dokumenten.
- Du bearbeitest interne Anfragen.
- Du bringst eine kaufmännische Ausbildung mit oder hast dir vergleichbares Know-how in Bürokoordination, Assistenz oder Office Management anderweitig angeeignet
- Auch als Quereinsteiger: in bist du bei uns herzlich willkommen
- Idealerweise bringst du bereits erste Erfahrung in einer Führungs- oder Vertretungsrolle mit
- Du bist sicher im Umgang mit MS Office
- Hohe Flexibilität, Leistungsbereitschaft und Kommunikationsstärke zeichnen dich aus
- Teamfähigkeit und Kollegialität sind für dich selbstverständlich
- Du bist bereit zu Schichtdiensten, inkl. Nachtschichten, Wochenend- und Feiertagsdiensten
- Du bist bereit zu einzelnen Dienstreisen, um unsere anderen Einsatzorte kennenzulernen
- Eine verantwortungsvolle Position mit viel Gestaltungsspielraum.
- Ein faires Fixgehalt, ergänzt um leistungsabhängige Boni.
- Flexibilität durch Homeoffice-Möglichkeiten und Gleitzeitmodelle.
- 30 Tage Urlaub für deine Erholung und einen unbefristeten Arbeitsvertrag.
- Ein wachstumsorientiertes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen.
- Kollegiale Zusammenarbeit in einem wertschätzenden und herzlichen Team.
- Unser Kontakt
- OMNY Gmb H | Klaus-Blank-Str. 4 | 91747 Westheim
- Ansprechpartner: innen: Team|
- #J-18808-Ljbffr
Stv. Standortleiter:in / Mitarbeiter:in Verwaltung (m/w/d) 10.09.2026 OMNY GmbH Freising Arbeitgeber: N-Land
Die Bundesagentur für Arbeit bietet als Arbeitgeber ein modernes und flexibles Arbeitsumfeld, das die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben fördert. Mit der Möglichkeit, bis zu 80 Prozent im Home-Office zu arbeiten, attraktiven Gehaltsmodellen und umfangreichen Weiterbildungsangeboten unterstützt das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem legt die Agentur großen Wert auf Inklusion und Diversität, was eine wertschätzende und respektvolle Arbeitskultur schafft.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Stv. Standortleiter:in / Mitarbeiter:in Verwaltung (m/w/d) 10.09.2026 OMNY GmbH Freising erhalten könntest
✨Nutze Branchenveranstaltungen!
Im Verkehrswesen gibt es jede Menge Messen und Konferenzen, auf denen sich Unternehmen und Fachleute treffen. Nimm an solchen Events teil, um direkt mit Vertretern von Unternehmen wie N-Land zu sprechen und spannende Kontakte zu knüpfen!
✨Engagiere dich in Fachverbänden!
Schau dir Verbände und Netzwerke im Bereich Verkehrswesen an, wie zum Beispiel die Deutsche Verkehrswissenschaftliche Gesellschaft. Das Mitgliedwerden kann dir Zugang zu exklusiven Jobangeboten und wertvollen Ressourcen geben!
✨Bewirb dich direkt auf der Unternehmenswebsite!
Wenn du dein Interesse an einer Stelle bei N-Land zeigst, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du Initiative zeigst und es vereinfacht den Prozess für die Personalabteilung.
✨Zeige deine Leidenschaft für Mobilität!
In einer Vollzeitstelle im Verkehrswesen ist es wichtig, deine Begeisterung für aktuelle Trends und Technologien zu zeigen. Teile deine Gedanken auf Social Media oder in einem Blog, um sichtbar zu sein und deine Expertise zu untermauern.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stv. Standortleiter:in / Mitarbeiter:in Verwaltung (m/w/d) 10.09.2026 OMNY GmbH Freising mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Leidenschaft für das Verkehrswesen sichtbar:Egal ob du Erfahrung im Bereich Verkehrsplanung oder Logistik hast, zeig uns, warum du für die Branche brennst! Erwähne relevante Projekte oder Studien, die dein Interesse an N-Land und dem Verkehrswesen unterstreichen. Lass uns wissen, welche Herausforderungen du besonders spannend findest und wie du dazu beitragen kannst.
Belege deine praktischen Fähigkeiten:Im Verkehrswesen zählen praktische Erfahrungen oft mehr als theoretisches Wissen. Wenn du Praktika, Nebenjobs oder Projekte in diesem Bereich hast, nenn sie! Zeig, wie deine Fähigkeiten in der Planung, Analyse oder im Management von Verkehrssystemen zur nachhaltigen Entwicklung beitragen können.
Das richtige Format für deinen Lebenslauf:Gestalte deinen Lebenslauf übersichtlich und achte darauf, die wichtigsten Informationen im oberen Bereich zu platzieren. Eine klare Gliederung ist im Verkehrswesen essenziell, um deine Qualifikationen schnell nachvollziehbar zu machen. Nutze z.B. abschnittsweise Überschriften, um deine Ausbildung, Berufserfahrung und spezielle Zertifikate hervorzuheben.
Schreibe ein überzeugendes Bewerbungsschreiben:Dein Bewerbungsschreiben ist deine Chance, uns von deiner Motivation zu überzeugen. Erkläre, warum du gerade bei N-Land im Verkehrswesen arbeiten möchtest und wie du dich in das Team einbringen kannst. Lass persönliche Anekdoten einfließen, die deine Leidenschaft und deine Eignung für die Stelle unterstreichen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei N-Land vorbereitet
✨Versteh die Branche!
Im Verkehrswesen ist es wichtig, ein solides Verständnis der aktuellen Trends und Herausforderungen zu haben. Informiere dich über die neuesten Entwicklungen, wie z.B. nachhaltige Verkehrslösungen oder digitale Verkehrsmanagementsysteme, die bei N-Land möglicherweise relevant sind.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor!
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, können technische Fragen zu Verkehrsplanung, Logistik oder spezifischen Tools wie GIS (Geoinformationssysteme) auf dich zukommen. Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse über diese Technologien auffrischst und bereit bist, deine Erfahrungen damit zu erläutern.
✨Persönliche Motivation zeigen!
Bei einer Vollzeitstelle möchten die Arbeitgeber oft wissen, warum du in der Verkehrsbranche arbeiten willst. Bereite eine kurze Erklärung vor, die deine Leidenschaft für Mobilität und Verkehrslösungen zeigt. Was inspiriert dich an dieser Branche? Was möchtest du verändern?
✨Aktuelles Projekt im Fokus!
Falls du praktische Erfahrungen oder Projekte hast, die du im Verkehrswesen angestoßen hast, sei bereit, diese zu präsentieren. Eine konkrete Erfolgsgeschichte kann deine Fähigkeiten unter Beweis stellen und zeigt dein Engagement für die Branche. Mach dir Gedanken darüber, wie du diese Erfahrungen bei N-Land einbringen kannst.
