Auf einen Blick
- Aufgaben: Engagiere dich im Fundraising für herzkranke Kinder und baue ein starkes Netzwerk auf.
- Unternehmen: Kinderherzen - eine gemeinnützige Organisation mit über 35 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, Weiterbildungsmöglichkeiten und viel Gestaltungsspielraum.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams mit spannenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Kindern mit Herzfehlern und ihren Familien.
- Qualifikationen: Erfahrung im Fundraising, Kommunikationsstärke und Empathie für die gute Sache.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Fundraiser*in (m/w/d) – Schwerpunkt "Regionales Fundraising"
Kinderherzen - Fördergemeinschaft Deutsche Kinderherzzentren e. V., Region Erlangen / Nürnberg
Über uns
Wir sind ein kleines überregionales Team mit Hauptsitz in Bonn und großen Wachstumszielen.
Kinderherzen wurde vor über 35 Jahren gegründet, um sich für Kinder mit einem angeborenen Herzfehler einzusetzen.
Schwerpunkte unserer inhaltlichen Arbeit sind Forschung, Ausstattung, Aufklärung, Weiterbildung, Therapieangebote und die weltweite Nothilfe für herzkranke Kinder und Erwachsene mit angeborenem Herzfehler.
Aus einem lokalen Verein ist heute eine Bewegung geworden, die sich international, bundesweit und regional für herzkranke Kinder engagiert.
Wir wollen verstärkt in einzelnen Regionen an konkreten Kinderherzzentren „Gesicht“ zeigen und das lokale Fundraising ausbauen.
Sitz der regionalen Präsenzen sind in der Regel die jeweiligen Universitätskliniken vor Ort, so auch in Erlangen.
- Aufgaben
- Durch mehrjährige Erfahrung in der Gewinnung, Bindung und Betreuung von (Groß-)Spendern hast Du eine klare Fokussierung auf die wesentlichen Aspekte im Fundraising.
Du bist vertraut mit den verschiedensten Spenderzielgruppen, insbesondere in der jeweiligen Region, und scheust Dich nicht davor, auch mit vermögenden Privatpersonen, Kuratoriumsmitgliedern, Stiftungen und Unternehmen in Kontakt zu treten.
Du bist empathisch, interessiert und davon überzeugt, dass Du durch Deine Arbeit und mit Unterstützung der Spender das Leben von Herzfamilien und ihren Kindern verbessern kannst.
- Du kennst Fundraising aus eigener beruflicher und ehrenamtlicher Erfahrung. Für Dich sind Spender*innen Gleichgesinnte, die ein gemeinsames Ziel verfolgen.
- Du bist sehr kommunikativ, zeigst ein hohes Maß an Eigeninitiative und Engagement und kannst andere für die gute Sache begeistern.
- Du telefonierst gerne und traust Dir zu, neue Privatpersonen, Unternehmen oder auch Stiftungen für eines unserer Projekte und unsere Arbeit für herzkranke Kinder anzusprechen.
- Du überzeugst mit einer strukturierten und selbstständigen Arbeitsweise, handelst zielorientiert, strategisch und authentisch.
- Du hast ein stilsicheres Auftreten, beherrscht Deutsch fließend in Wort und Schrift und hast gute Englischkenntnisse.
- Die gängigen MS-Office-Programme (Power‑Point, Word, Excel) nutzt du problemlos und hast bereits Erfahrung mit einer Fundraising‑Datenbank.
- Du bist ein*e Anpacker*in und deine Stärke liegt in der Konzeption mit Spaß am Entwickeln und Umsetzen.
- Dein Ziel ist es, ein Netzwerk aus Multiplikator*innen aufzubauen und durch Events, PR‑Aktivitäten und Besuche für das Fundraising zu nutzen.
- Eine bundesweit und international tätige gemeinnützige Organisation.
- Über 35 Jahre Erfahrung im Nonprofitmarketing und im Fundraising.
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und interne Supervision/Coaching.
- Entwicklungsmöglichkeiten und die Chance der lokalen kinderherzen Stiftung deine persönliche Note zu verleihen.
- Flexible Arbeitszeiten, teilweise Home‑Office und viel Gestaltungsspielraum.
- Eine abwechslungsreiche, herausfordernde und sinnstiftende Aufgabe in einem offenen und dynamischen Team.
- #J-18808-Ljbffr
Fundraiser*in (m/w/d) mit Schwerpunkt "Regionales Fundraising" 22.07.2026 Kinderherzen - Förder[...] Arbeitgeber: N Land
Die HYDAC Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine attraktive Vergütung und starke Zusatzleistungen bietet, sondern auch ein flexibles Arbeitsumfeld schafft, in dem Beruf, Familie und Freizeit harmonisch miteinander vereinbart werden können. In unserem mittelständischen Familienunternehmen fördern wir die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden und bieten Zugang zu Sonderkonditionen sowie Rabatten, was das Arbeiten in Süddeutschland besonders attraktiv macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Fundraiser*in (m/w/d) mit Schwerpunkt "Regionales Fundraising" 22.07.2026 Kinderherzen - Förder[...] erhalten könntest
✨Kehre zu den Wurzeln der Gemeinschaft zurück
Im Fundraising sind Netzwerke und lokale Communities super wichtig. Besuche Veranstaltungen oder Meetups von Non-Profits in deiner Stadt, um die Leute hinter den Projekten kennenzulernen. Oft wirst du durch persönliche Kontakte zu spannenden Jobmöglichkeiten kommen!
✨Zeige Engagement – deine Leidenschaft zählt!
Freiwilligenarbeit oder kurze Projekte können dir nicht nur Erfahrung bringen, sondern zeigen auch dein echtes Interesse am Fundraising. Auf diese Weise baust du praktische Fähigkeiten auf und kannst deine Motivation in Gesprächen besonders gut vermitteln.
✨Lass dein Netzwerk für dich arbeiten
In der Fundraising-Branche ist Networking A und O. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in gemeinnützigen Organisationen tätig sind. Sie könnten dir Insider-Infos zu Jobangeboten bei N Land geben, die nicht öffentlich ausgeschrieben werden!
✨Nutze die sozialen Medien richtig
Zeige deine Leidenschaft für Fundraising auf Plattformen wie LinkedIn oder Instagram. Teile interessante Inhalte oder Geschichten aus der Branche. So wirst du nicht nur sichtbarer für potenzielle Arbeitgeber wie N Land, sondern ziehst auch Gleichgesinnte an.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fundraiser*in (m/w/d) mit Schwerpunkt "Regionales Fundraising" 22.07.2026 Kinderherzen - Förder[...] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für Fundraising:Egal, ob du bereits Erfahrung im Fundraising hast oder nicht, es ist super wichtig, dass du in deinem Anschreiben klar machst, warum dich dieser Bereich begeistert. Erkläre, welche Projekte oder Initiativen dich inspiriert haben und was du damit erreichen möchtest – das zeigt dein persönliches Engagement für die Mission von N Land.
Quantifiziere deine Erfolge:In der Fundraising-Branche sind nachweisbare Erfolge Gold wert. Wenn du in der Vergangenheit Spendenaktionen organisiert hast, vergiss nicht, konkrete Zahlen zu nennen! Wie viel hast du gesammelt? Wie viele Spender konntest du gewinnen? Solche Informationen helfen, deinen Wert für N Land zu verdeutlichen.
Lebenslauf – Mehr als nur Stichpunkte:Achte darauf, dass dein Lebenslauf nicht nur eine Sammlung von Jobs ist. Füge relevante Fähigkeiten wie Kommunikation, Networking und Projektmanagement hinzu. Betone auch, falls du bereits mit gemeinnützigen Organisationen oder NGOs gearbeitet hast. Je mehr du zeigst, dass du in diesen Bereichen engagiert bist, desto eher wird N Land auf dich aufmerksam werden.
Sei konkret – Was kannst du beitragen?:Gerade in einer Vollzeitstelle im Fundraising ist es wichtig, dass du deinen zukünftigen Kollegen klar und deutlich sagst, was du in die Organisation einbringst. Was ist deine Strategie, um neue Spender zu gewinnen oder bestehende Beziehungen zu pflegen? Mach in deinem Anschreiben deutlich, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zur Vision von N Land passen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei N Land vorbereitet
✨Leidenschaft für die Sache zeigen
Im Fundraising ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Anliegen, die du unterstützt, kommunizieren kannst. Überlege dir im Vorfeld, warum du gerade bei N Land arbeiten möchtest und welche Erfahrungen du mit ähnlichen Organisationen gemacht hast. Zeige, dass du nicht nur die notwendigen Fähigkeiten hast, sondern auch emotional involviert bist!
✨Zahlensicherheit ist ein Muss
Fundraising erfordert oft ein gutes Verständnis für Daten und Statistiken. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf Spendenverwaltung, Budgetierung und Kampagneneffektivität beziehen. Vielleicht kannst du sogar Beispiele aus deiner Vergangenheit anführen, wo du Daten erfolgreich zur Unterstützung deiner Fundraising-Initiativen eingesetzt hast!
✨Sei bereit auf praktische Beispiele einzugehen
Gerade in Vollzeitstellen wird oft nach konkreten Projekten gefragt, an denen du gearbeitet hast. Bereite einige Fundraising-Kampagnen oder Veranstaltungen vor, die du in der Vergangenheit durchgeführt hast. Anhand dieser kannst du deine Strategien und Erfolge deutlich machen – das wird viel mehr Eindruck hinterlassen als theoretische Antworten.
✨Fragen zur Unternehmensstrategie vorbereiten
Eine gute Vorbereitung ist die halbe Miete! Überlege dir, wie N Land ihre Fundraising-Strategien auf aktuelle Trends oder gesellschaftliche Veränderungen anpassen kann. Zeige, dass du dir Gedanken über die Zukunft des Fundraisings machst und wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
