Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Kunden und akquiriere neue durch persönliche Besuche und Events.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einem starken Fokus auf Kundenbeziehungen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und Jobrad nach der Probezeit.
- Weitere Informationen: Wachstumschancen in einem unterstützenden Team mit klaren Werten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Vertrieb und entwickle Verkaufsstrategien in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Kaufmännische oder technische Ausbildung und Erfahrung im Vertrieb erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Aufgaben:
- Betreuung des bestehenden Kundenstammes und Akquise neuer Kunden durch persönliche Kundenbesuche, Eventbegleitung, Messeteilnahmen für ein definiertes Vertriebsgebiet.
- Erstellung, Präsentation und Verhandlung kundenindividueller Angebote.
- Entwicklung von Verkaufsstrategien zur Ausschöpfung des Gebietspotenzials auf Basis eigener Recherche und persönlicher Kundeninformationen - Marktbeobachtung und Wettbewerbsanalyse.
- Definition und Umsetzung von Maßnahmen zur Zielerreichung.
- Vorstellung und Verkauf unserer Produkte, Dienstleistungen und Aktionen durch aktive Ansprache unserer Kunden im Rahmen von Präsenzterminen.
- Bereitstellung, Verwaltung und Pflege aller im CRM / ERP-System enthaltenen Vertriebsdaten für das Tagesgeschäft.
- Einschätzung der zukünftigen Absätze und Entwicklungen im verantworteten Gebiet sowie Mitarbeit an der Definition von Geschäftsjahreszielen für das definierte Vertriebsgebiet.
Qualifikationen:
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit technischem Grundverständnis oder elektrotechnische Berufsausbildung mit kaufmännischem Hintergrund oder vergleichbare Qualifikation.
- Berufserfahrung in vergleichbarer Position obligatorisch.
- Gute Kenntnisse in MS Office und einem ERP- und CRM-System; MS Navision von Vorteil.
- Hohe Kundenorientierung, Reisetätigkeit obligatorisch.
- Souveränes Auftreten, auch in komplexen oder kritischen Situationen, authentisch, kommunikativ, lösungsorientiert, belastbar.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englisch von Vorteil.
- Sie agieren auf Basis eines klaren Wertesystems, in dem Ehrlichkeit, Freundlichkeit und Wertschätzung einen festen Platz haben.
Wir bieten:
- Betriebliche Altersvorsorge (nach der Probezeit).
- Jobrad (nach der Probezeit).
- Kindergartenzuschuss (nach der Probezeit).
- Flexible Arbeitszeiten.
- 30,-EUR Guthaben pro Monat (Mitarbeiterkarte).
Unser Kontakt: Karin Hackenberg, Am Hochgericht 10, 96231 Bad Staffelstein, 09573 / 9224 0.
Gebietsmanager Außendienst (m/w/d) Arbeitgeber: N Land
Als Gebietsmanager Außendienst (m/w/d) in Bad Staffelstein profitieren Sie von einer positiven Unternehmenskultur, die auf Ehrlichkeit, Freundlichkeit und Wertschätzung basiert. Wir bieten Ihnen nicht nur flexible Arbeitszeiten und eine betriebliche Altersvorsorge, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Unser engagiertes Team unterstützt Sie dabei, Ihre Verkaufsstrategien erfolgreich umzusetzen und Ihr Potenzial voll auszuschöpfen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Gebietsmanager Außendienst (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Besuche Messen und Events, um direkt mit den Leuten zu sprechen und einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf persönliche Gespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, damit du gezielte Fragen stellen und deine Verkaufsstrategien überzeugend präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und erhältst die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess aufgenommen zu werden. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gebietsmanager Außendienst (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! In deinem Anschreiben solltest du deine Persönlichkeit und Motivation klar rüberbringen. Wir suchen nach Menschen, die zu uns passen und sich mit unseren Werten identifizieren.
Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und geh ins Detail. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen und wie diese dich auf die Rolle des Gebietsmanagers vorbereitet haben. Konkrete Beispiele sind immer ein Plus!
Pass auf die Formulierung auf!:Achte darauf, dass dein Schreiben gut strukturiert und fehlerfrei ist. Eine klare Sprache und ein professionelles Layout machen einen guten Eindruck. Lass uns wissen, dass du dir Mühe gegeben hast!
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Unterlagen unkompliziert hochladen und sicherstellen, dass sie direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei N Land vorbereitet
✨Kenne dein Vertriebsgebiet
Mach dich vor dem Interview mit den Besonderheiten deines zukünftigen Vertriebsgebiets vertraut. Recherchiere über die wichtigsten Kunden, Wettbewerber und Markttrends. So kannst du im Gespräch gezielt auf deine Kenntnisse eingehen und zeigen, dass du proaktiv bist.
✨Präsentiere deine Verkaufsstrategien
Bereite konkrete Beispiele für Verkaufsstrategien vor, die du in der Vergangenheit erfolgreich umgesetzt hast. Zeige, wie du individuelle Angebote erstellt und präsentiert hast. Das gibt dem Unternehmen einen Einblick in deine Fähigkeiten und deinen Ansatz zur Zielerreichung.
✨Zeige deine Kundenorientierung
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Kundenorientierung zu beantworten. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit schwierigen Kunden umgegangen bist und welche Maßnahmen du ergriffen hast, um deren Bedürfnisse zu erfüllen. Authentizität und Lösungsorientierung sind hier entscheidend.
✨Technische Kenntnisse betonen
Da eine technische Grundausbildung gefordert ist, solltest du deine technischen Kenntnisse und Erfahrungen hervorheben. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Kenntnisse in deinem Verkaufsprozess eingesetzt hast, um das Vertrauen der Kunden zu gewinnen.
