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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die IT-Strategie und digitale Transformation eines führenden B2B-Unternehmens.
- Arbeitgeber: Internationales Omnichannel-Unternehmen mit Fokus auf Innovation und Kundenorientierung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Vergütungspaket, hybrides Arbeiten und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT und führe ein erfahrenes Team in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik und mehrjährige Erfahrung in leitender IT-Position.
- Andere Informationen: Schlüsselposition mit direkter Berichtslinie zur Geschäftsleitung und Gestaltungsspielraum.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Unser Mandant ist ein international tätiges Omnichannel-Unternehmen im B2B-Umfeld mit Hauptsitz im Raum Augsburg / Nordschwaben. Das Unternehmen zählt zu den führenden europäischen Anbietern in seinem Segment und beschäftigt rund 700 Mitarbeitende an mehreren internationalen Standorten. Mit einem breiten Sortiment, starken Eigenmarken und einem klaren Fokus auf Innovation und Kundenorientierung hat sich das Unternehmen in seinem Marktsegment erfolgreich etabliert.
Im Zuge einer Nachfolgeregelung suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit als Head of IT (m/w/d), die die strategische Weiterentwicklung der IT-Landschaft sowie zentrale Digitalisierungsinitiativen der Unternehmensgruppe verantwortet.
Responsibilities- Strategische und operative Gesamtverantwortung für den IT-Bereich der Unternehmensgruppe
- Entwicklung und Umsetzung einer nachhaltigen IT- und Digitalisierungsstrategie
- Führung und Weiterentwicklung eines IT-Teams
- Verantwortung für zentrale Systeme und Technologien wie ERP, Cloud, Datenmanagement und Business Intelligence
- Weiterentwicklung einer leistungsfähigen und sicheren IT-Architektur
- Steuerung unternehmensweiter IT- und Transformationsprojekte
- Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung und Fachbereichen als strategischer Sparringspartner
- Verantwortung für IT-Governance, Informationssicherheit, Budget und externe Dienstleister
- Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden IT-Funktion (z. B. Head of IT, IT-Leiter, VP IT)
- Erfahrung in der Transformation und Weiterentwicklung von IT-Organisationen
- Sehr gute Kenntnisse im Umfeld Microsoft Dynamics AX bzw. Dynamics 365
- Erfahrung mit Cloud-Architekturen und hybriden IT-Landschaften, idealerweise im Microsoft-Umfeld
- Verständnis für E-Commerce- und ERP-Systemlandschaften
- Führungspersönlichkeit mit ausgeprägter Entscheidungs- und Umsetzungskompetenz
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Schlüsselposition mit direkter Berichtslinie zur Geschäftsleitung. Gestaltungsspielraum bei der Weiterentwicklung der IT- und Digitalisierungsstrategie. Führung eines erfahrenen IT-Teams mit zwei direkten Führungskräften. Hybrides Arbeiten und flexible Arbeitszeiten. Attraktives Vergütungspaket mit leistungsabhängiger Komponente.
Für erste Fragen steht Ihnen Tilmann Ulbricht unter Tel: 0711-954654-0 gerne zur Verfügung. Umfassende Vertraulichkeit sichern wir Ihnen zu.
TOPOS Personalberatung GmbH & Co. KG Kreuznacher Straße 6070372 Stuttgart
Head of IT (m/w/d) ERP | Cloud | Digital Transformation 19.03.2026 TOPOS Personalberatung GmbH [...] Arbeitgeber: N Land
Kontaktperson:
N Land HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of IT (m/w/d) ERP | Cloud | Digital Transformation 19.03.2026 TOPOS Personalberatung GmbH [...]
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Wir bei StudySmarter glauben, dass Eigeninitiative oft belohnt wird!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und seine IT-Strategien. Zeige, dass du die Herausforderungen verstehst und wie du zur Lösung beitragen kannst. Das macht einen starken Eindruck!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine spannende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Plattform. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of IT (m/w/d) ERP | Cloud | Digital Transformation 19.03.2026 TOPOS Personalberatung GmbH [...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen konkreten Erfahrungen und Erfolgen in der IT. Zeige, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. Zahlen und Fakten sind immer hilfreich!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei N Land vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Informiere dich gründlich über die strategischen Ziele des Unternehmens. Da es sich um ein führendes Omnichannel-Unternehmen handelt, solltest du wissen, wie IT und Digitalisierung zur Erreichung dieser Ziele beitragen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Initiativen, die du in der Vergangenheit geleitet hast, insbesondere im Bereich ERP und Cloud. Zeige, wie deine Entscheidungen positive Auswirkungen auf die IT-Architektur und die digitale Transformation hatten.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, über deinen Führungsstil zu sprechen. Das Unternehmen sucht eine Führungspersönlichkeit, also sei bereit, Beispiele für erfolgreiche Teamführung und -entwicklung zu geben.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die zeigen, dass du an der langfristigen IT-Strategie interessiert bist. Frage nach den Herausforderungen, die das Unternehmen in der digitalen Transformation sieht, und wie du dabei helfen kannst, diese zu meistern.