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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die IT-Strategie und digitale Transformation in einem innovativen B2B-Unternehmen.
- Arbeitgeber: Führendes internationales Omnichannel-Unternehmen mit Fokus auf Innovation und Kundenorientierung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT und führe ein erfahrenes Team in spannende Projekte.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in leitenden IT-Positionen und Kenntnisse in Microsoft Dynamics und Cloud-Technologien.
- Andere Informationen: Schlüsselposition mit direkter Berichtslinie zur Geschäftsleitung und viel Gestaltungsspielraum.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Über uns: Unser Mandant ist ein international tätiges Omnichannel-Unternehmen im B2B-Umfeld mit Hauptsitz im Raum Augsburg / Nordschwaben. Das Unternehmen zählt zu den führenden europäischen Anbietern in seinem Segment und beschäftigt rund 700 Mitarbeitende an mehreren internationalen Standorten. Mit einem breiten Sortiment, starken Eigenmarken und einem klaren Fokus auf Innovation und Kundenorientierung hat sich das Unternehmen in seinem Marktsegment erfolgreich etabliert.
Im Zuge einer Nachfolgeregelung suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit als Head of IT (m/w/d), die die strategische Weiterentwicklung der IT-Landschaft sowie zentrale Digitalisierungsinitiativen der Unternehmensgruppe verantwortet.
Aufgaben:
- Strategische und operative Gesamtverantwortung für den IT-Bereich der Unternehmensgruppe
- Entwicklung und Umsetzung einer nachhaltigen IT- und Digitalisierungsstrategie
- Führung und Weiterentwicklung eines IT-Teams
- Verantwortung für zentrale Systeme und Technologien wie ERP, Cloud, Datenmanagement und Business Intelligence
- Weiterentwicklung einer leistungsfähigen und sicheren IT-Architektur
- Steuerung unternehmensweiter IT- und Transformationsprojekte
- Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung und Fachbereichen als strategischer Sparringspartner
- Verantwortung für IT-Governance, Informationssicherheit, Budget und externe Dienstleister
Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden IT-Funktion (z. B. Head of IT, IT‑Leiter, VP IT)
- Erfahrung in der Transformation und Weiterentwicklung von IT‑Organisationen
- Sehr gute Kenntnisse im Umfeld Microsoft Dynamics AX bzw. Dynamics 365
- Erfahrung mit Cloud‑Architekturen und hybriden IT‑Landschaften, idealerweise im Microsoft‑Umfeld
- Verständnis für E‑Commerce‑ und ERP‑Systemlandschaften
- Führungspersönlichkeit mit ausgeprägter Entscheidungs‑ und Umsetzungskompetenz
- Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse
Schlüsselposition mit direkter Berichtslinie zur Geschäftsleitung. Gestaltungsspielraum bei der Weiterentwicklung der IT‑ und Digitalisierungsstrategie. Führung eines erfahrenen IT‑Teams mit zwei direkten Führungskräften. Hybrides Arbeiten und flexible Arbeitszeiten. Attraktives Vergütungspaket mit leistungsabhängiger Komponente.
Head of IT (m/w/d) ERP | Cloud | Digital Transformation Arbeitgeber: N Land
Kontaktperson:
N Land HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of IT (m/w/d) ERP | Cloud | Digital Transformation
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen können!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Wir bei StudySmarter glauben, dass Eigeninitiative oft belohnt wird!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und seine IT-Strategien. Zeige, dass du die Herausforderungen verstehst und bringe eigene Ideen zur digitalen Transformation mit. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Plattform. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of IT (m/w/d) ERP | Cloud | Digital Transformation
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die Qualifikationen hat, sondern auch gut ins Team passt.
Pass deine Unterlagen an!: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle als Head of IT zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Anforderungen passen, und zeige, wie du zur strategischen Weiterentwicklung der IT-Landschaft beitragen kannst.
Mach es übersichtlich!: Eine klare Struktur ist das A und O. Verwende Absätze, Aufzählungen und eine gut lesbare Schriftart, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Denk daran: Weniger ist manchmal mehr!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Website. Dort kannst du deine Unterlagen direkt hochladen und sicherstellen, dass sie bei uns ankommen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei N Land vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Informiere dich gründlich über die strategischen Ziele des Unternehmens und wie die IT-Abteilung dazu beiträgt. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und wie deine Erfahrungen in der digitalen Transformation und IT-Architektur diese unterstützen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Initiativen, die du geleitet hast, insbesondere im Bereich ERP und Cloud-Technologien. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert und Erfolge erzielt hast.
✨Zeige Führungsqualitäten
Da es sich um eine Führungsposition handelt, ist es wichtig, deine Führungskompetenzen zu demonstrieren. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deinem Führungsstil und deiner Erfahrung in der Teamleitung zu beantworten. Überlege dir, wie du dein Team motivierst und weiterentwickelst.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Frage nach den aktuellen Herausforderungen der IT-Abteilung oder wie das Unternehmen die digitale Transformation plant. Das zeigt dein Interesse und deine proaktive Denkweise.