Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Digitalisierung der Unternehmenskommunikation und manage interdisziplinäre Projekte.
- Unternehmen: TenneT, ein innovatives Unternehmen im Energiesektor mit einem starken Fokus auf Kommunikation.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Option, 30 Tage Urlaub und attraktive Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Unternehmenskommunikation und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und Erfahrung in Führung sowie Stakeholder-Kommunikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Die Abteilung Communications, Policy & Regulations definiert zentrale Positionen zu strategischen Themen und übersetzt die Strategie in klare Botschaften für Stakeholder. Sie baut Beziehungen auf allen Ebenen auf und gestaltet aktiv das regulatorische Umfeld für eine effiziente und nachhaltige Netzentwicklung. Die Einheit sorgt für den Ruf von TenneT Deutschland durch gezielte Kommunikation, managt Reputationsrisiken und entwickelt Krisenkommunikationsstrategien. Sie stimmt Lobbyarbeit mit regionalem Engagement ab, berät zu politischen Prozessen und unterstützt die integrierte Kommunikation basierend auf der Unternehmensstrategie. Als strategischer Partner begleitet sie das Top-Management mit Briefings und Entscheidungsunterstützung.
Responsibilities
- Bringe die Digitalisierung unserer Unternehmenskommunikation konsequent voran und verstärke unser Führungsteam als Lead Communication Services am Standort Bayreuth oder Lehrte bei Hannover.
- Leite eine der drei zentralen Säulen der neuen Abteilungsstruktur von Corporate Communications Germany.
- Fördere gemeinsam mit dem Managementteam des Bereichs aktiv die OneECP-Mentalität sowie integrierte, effiziente Prozesse.
- Übernehme die Führung und strategische Steuerung interdisziplinärer Projekte und befähige Teams, unsere Kommunikationsstrategien wirkungsvoll und zielgerichtet umzusetzen.
- Verantworte zentrale Tools und Systeme, treibe Innovationen voran und optimiere kontinuierlich unsere digitale Kommunikationslandschaft.
- Als Serving Leader bist Du Hauptansprechpartner für Dein Team und berichte direkt an den Head of Corporate Communication & Media Relations.
Qualifications
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Erfahrung in der fachlichen oder disziplinarischen Führung sowie im Coaching interdisziplinärer Teams und Projekte.
- Fundierte Kenntnisse in der Anwendung von Künstlicher Intelligenz.
- Ausgeprägtes Verständnis für Stakeholder-Kommunikation in der Unternehmenskommunikation.
- Methodenkenntnisse im Projekt- und Wissensmanagement, z. B. nach IPMA, sowie Erfahrung in der Entwicklung und Implementierung von Standards und Richtlinien.
- Hohe Affinität zu digitalen und anwenderorientierten Kommunikationslösungen, technisches Verständnis für Plattformen wie SharePoint, CRM, Bynder oder ArcGIS sowie Erfahrung im digitalen Dokumentenmanagement.
Benefits
- Familienfreundliche Arbeitsbedingungen.
- Unterstützungsangebote für verschiedene Lebensphasen (z. B. Kinderbetreuung, Haushaltsdienstleistungen, Pflege).
- 37‑Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten, Gleitzeitkonto, Home‑Office‑Option und 30 Tage Urlaub (+ freie Tage an Silvester und Heiligabend).
- Attraktive Vergütung & Sozialleistungen: Gehalt nach Tarifvertrag, Weihnachtsgeld, 14. Monatsgehalt, diverse Bonusleistungen, vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge.
- Möglichkeit des JobRad im Entgeltumwandlungsmodell.
- Persönliche Entwicklung: Kursangebote, Kostenbeteiligung für Sporteinrichtungen, Beratungsangebote und Gesundheitschecks durch Betriebsärzte.
- Betriebsrestaurants für gesunde Ernährung.
- Modernes Arbeitsumfeld mit ergonomischen Arbeitsplätzen, Open‑Office‑Konzept und Unterstützung für Home‑Office‑Ausstattung.
Equal Opportunity
Als Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt sind wir bei TenneT überzeugt, dass wir nur mit unterschiedlichen Perspektiven und Erfahrungen die Energiewende innovativ vorantreiben können. Wir begrüßen daher alle Bewerbenden – unabhängig von geschlechtlicher Identität, Religion, sexueller Orientierung, ethnischem Hintergrund, Behinderung oder Alter. TenneT strebt in Positionen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Zudem begrüßen wir ebenfalls die Bewerbung von Menschen ohne deutsche Staatsbürgerschaft. Wir freuen uns über die Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Wenn Du bereits in Deiner Bewerbung auf Deine (Schwer-)Behinderung hinweist, leiten wir Deine Bewerbung an unsere Schwerbehindertenvertretung weiter, sodass diese Deine Bewerbung nach § 178 SGB IX begleitet.
Lead Communication Services (m/w/d) Arbeitgeber: N Land
TenneT Deutschland bietet als Arbeitgeber ein modernes und familienfreundliches Arbeitsumfeld, das durch flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Optionen und eine 37-Stunden-Woche geprägt ist. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und Gesundheitsförderung unterstützt das Unternehmen seine Mitarbeiter in verschiedenen Lebensphasen und fördert eine inklusive Unternehmenskultur, die Vielfalt schätzt. Die Möglichkeit, an innovativen Projekten im Bereich der Unternehmenskommunikation zu arbeiten, macht TenneT zu einem attraktiven Arbeitgeber für alle, die einen bedeutenden Beitrag zur Energiewende leisten möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Lead Communication Services (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in Online-Foren oder bei lokalen Events – wir sollten uns aktiv vernetzen und Beziehungen aufbauen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig ihnen, dass du wirklich an ihrer Mission interessiert bist und wie du einen Mehrwert bieten kannst.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Wir sollten unsere Antworten auf häufige Fragen vorbereiten und auch eigene Fragen parat haben, um unser Interesse zu zeigen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei TenneT im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Lass uns gemeinsam die Zukunft der Energie gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lead Communication Services (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen mitbringen, sondern auch gut ins Team passen.
Mach es klar und prägnant!:Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide unnötigen Jargon. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Anforderungen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Das hilft uns, deine Eignung für die Rolle besser zu verstehen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei N Land vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Mach dich mit der Unternehmensstrategie von TenneT vertraut. Überlege, wie die Kommunikationsabteilung zur Umsetzung dieser Strategie beiträgt und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit ähnliche Strategien erfolgreich kommuniziert hast.
✨Bereite dich auf Stakeholder-Kommunikation vor
Da Stakeholder-Kommunikation ein zentraler Bestandteil der Rolle ist, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du Beziehungen zu verschiedenen Stakeholdern aufbauen und pflegen würdest. Bereite einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit unterschiedlichen Interessengruppen kommuniziert hast.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Führung interdisziplinärer Teams zu sprechen. Sei konkret und nenne Beispiele, wie du Teams motiviert und Projekte erfolgreich geleitet hast, um die OneECP-Mentalität zu fördern.
✨Technisches Verständnis demonstrieren
Da digitale Kommunikationslösungen wichtig sind, solltest du dich mit den relevanten Tools und Plattformen vertraut machen. Sei bereit, deine Kenntnisse über SharePoint, CRM oder andere genannte Systeme zu erläutern und wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast, um Kommunikationsstrategien zu optimieren.
