Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Service & Ersatzteile Bereich und entwickle profitable Strategien.
- Unternehmen: Technologisch führendes Familienunternehmen mit internationaler Präsenz.
- Vorteile: Gestaltungsspielraum, langfristige Perspektive und direkte Berichtslinie an die Geschäftsführung.
- Weitere Informationen: Stabile, werteorientierte Unternehmenskultur mit Wachstumsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und forme die Zukunft des Unternehmens.
- Qualifikationen: Technisches Studium und Führungserfahrung im technischen Service erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Unser Mandant ist ein international tätiges, mittelständisches Familienunternehmen und technologisch führender Anbieter hochpräziser Mess- und Regeltechnik für industrielle Fertigungsprozesse. Die innovativen Systeme und kundenspezifischen Lösungen kommen insbesondere in der Textil-, Folien-, Beschichtungs- und Vliesstoffindustrie zum Einsatz. Mit rund 200 Mitarbeitenden, eigenen Niederlassungen und einem leistungsfähigen Partnernetzwerk ist das Unternehmen in mehr als 100 Ländern präsent. Qualität, Innovationskraft und langfristige Kundenpartnerschaften bilden die Grundlage des nachhaltigen Erfolgs.
Unternehmerische Gestaltungsaufgabe: Ausbau eines profitablen Service- und Aftermarket-Geschäfts.
Die Aufgabe
- Gesamtverantwortung für den Bereich Service & Ersatzteile einschließlich Budget-, Umsatz- und Ergebnisverantwortung
- Entwicklung des Servicebereichs zu einem eigenständigen, vertriebsnahen Profitcenter sowie Umsetzung einer globalen Service- und Aftermarket-Strategie
- Fachliche und disziplinarische Führung des rund zehnköpfigen Serviceteams sowie Steuerung internationaler Tochtergesellschaften und externer Servicepartner
- Ausbau und aktive Vermarktung von Wartungsverträgen, Ersatzteilen, Retrofits, Trainings und digitalen Serviceleistungen
- Analyse des installierten Maschinenparks, Identifikation zusätzlicher Marktpotenziale und konsequente Steuerung der Service-Sales-Pipeline
- Weiterentwicklung von Prozessen, Preisstrategien und Servicequalität sowie nachhaltiger Ausbau der internationalen Kundenbeziehungen
Das Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium, beispielsweise Maschinenbau, Elektrotechnik, Mechatronik oder Wirtschaftsingenieurwesen, beziehungsweise eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im technischen Service, After Sales oder Ersatzteilgeschäft eines Maschinen- oder Anlagenbauunternehmens
- Nachweisbare Vertriebserfahrung im technischen B2B-Service
- Sicherheit in Kalkulation, Preisbildung, Angebotserstellung, Vertragsverhandlung und systematischer vertrieblicher Nachverfolgung
- Unternehmerisch geprägte, authentische Führungspersönlichkeit mit analytischer Stärke, Kundenorientierung und hoher Umsetzungskompetenz
- Sehr gute Englischkenntnisse und Bereitschaft zu internationalen Dienstreisen
Ihre Perspektive
- Neu geschaffene Schlüsselposition mit direkter Berichtslinie an die Geschäftsführung
- Umfassender Gestaltungsspielraum beim Aufbau eines strategisch relevanten Wachstums- und Ergebnisbereichs
- Langfristige Perspektive in einem finanziell stabilen, werteorientierten und technologisch führenden Familienunternehmen
Ihr Kontakt Dr. Maier + Partner Executive Search GmbH | www.drmaier-partner.de
Leiter Service & Ersatzteile (w/m/d) 20.07.2026 über Dr. Maier + Partner GmbH Executive Search [...] Arbeitgeber: N-Land
Die Bundesagentur für Arbeit bietet als Arbeitgeber ein modernes und flexibles Arbeitsumfeld, das die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben fördert. Mit der Möglichkeit, bis zu 80 Prozent im Home-Office zu arbeiten, attraktiven Gehaltsmodellen und umfangreichen Weiterbildungsangeboten unterstützt das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem legt die Agentur großen Wert auf Inklusion und Diversität, was eine wertschätzende und respektvolle Arbeitskultur schafft.
