Leitung Entwicklung (m/w/d) Memmert GmbH + Co. KG Büchenbach bei Nürnberg
- Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Entwicklungsteams sowie Förderung einer attraktiven Innovationskultur
- Neu- und Weiterentwicklung unserer Produkte zur Sicherung und Stärkung der Wettbewerbsvorteile und Erschließung neuer Märkte
- Steuerung von Entwicklungsprojekten von der Idee bis zur Serienreife
- Bewertung technischer Lösungen und Leitung komplexer Entwicklungs- und Innovationsvorhaben
- Weiterentwicklung des Innovationsprozesses unter Nutzung neuer Technologien und Markttrends
- Enge Vernetzung und Kooperation mit externen Partnern und Hochschulen
- Hohe technologische Expertise verbunden mit überzeugender Führungskompetenz
- Abgeschlossenes Ingenieurstudium, idealerweise in Elektrotechnik, Regelungstechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Mehrjährige Führungserfahrung von interdisziplinären Entwicklungsteams
- Fundierte Kenntnisse in der Produktentwicklung und im Management komplexer Entwicklungsprojekte
- Ausgeprägte technische, analytische und unternehmerische Denkweise sowie hohe Umsetzungsstärke
- Sicherer Umgang mit gängigen Entwicklungswerkzeugen und MS-Office-Produkten
- Sehr gute Englischkenntnisse sowie Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
- Flexible Arbeitszeitregelungen & Mobiles Arbeiten | Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten | Gesunde Gerichte in der hauseigenen Kantine
- Sprachkurse (Deutsch / Englisch / Französisch) | Kostenfreies Laden privater E-Autos und E-Bikes | Firmeneigenes Fitnessstudio sowie Schwimmteich | Psycho-Sozialer Dienst und anonyme Hilfe | Vier Pfoten am Arbeitsplatz
Unser Kontakt:
Frau Franziska LangTel.: E-Mail: Jessica StrobelTel.: E-Mail: GmbH + Co. KGÄußere Rittersbacher Straße 38 | 91126 SchwabachWww.memmert.com
#J-18808-Ljbffr
Leitung Entwicklung (m/w/d) 30.09.2026 Memmert GmbH + Co. KG Büchenbach bei Nürnberg Arbeitgeber: N-Land
Die Bundesagentur für Arbeit bietet als Arbeitgeber ein modernes und flexibles Arbeitsumfeld, das die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben fördert. Mit der Möglichkeit, bis zu 80 Prozent im Home-Office zu arbeiten, attraktiven Gehaltsmodellen und umfangreichen Weiterbildungsangeboten unterstützt das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem legt die Agentur großen Wert auf Inklusion und Diversität, was eine wertschätzende und respektvolle Arbeitskultur schafft.
