Microsystem Engineer (w/m/d) 13.05.2026 HOERBIGER Flow Control GmbH Stuttgart, Redwitz, Altenstadt

Microsystem Engineer (w/m/d) 13.05.2026 HOERBIGER Flow Control GmbH Stuttgart, Redwitz, Altenstadt

Stuttgart Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte innovative mikromechanische Systeme und entwickle neue Fertigungslösungen.
  • Unternehmen: HOERBIGER Flow Control GmbH - ein globales Team mit über 7.500 Kolleg*innen.
  • Vorteile: Wertschätzende Kultur, moderne Arbeitswelt und Entwicklungsmöglichkeiten in 40 Ländern.
  • Weitere Informationen: Erlebe interdisziplinäre Zusammenarbeit und bringe Deine Ideen von der Entwicklung bis zur Serienreife ein.
  • Warum dieser Job: Trage aktiv zur Transformation zukunftsweisender Technologien bei und mache einen Unterschied.
  • Qualifikationen: Technisches Studium in Mikrosystemtechnik oder vergleichbarem Bereich erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Schließe Dich unserem globalen Team von über 7.500 Kolleg*innen an und gestalte täglich die Zukunft mit. Trage zu innovativen Lösungen bei, die Leben retten, Emissionen senken und Fortschritte in Schlüsselindustrien wie Energie, Automobil und Sicherheitstechnologie vorantreiben. Geleitet von unseren Werten - Pioniergeist, Mut, Fairness und Nähe - ermöglichen wir Veränderungen. Bei uns hast Du die Chance, Dich weiterzuentwickeln, zu lernen und in 40 Ländern an über 150 Standorten gemeinsam zu wirken. Erlebe eine Kultur, die Deine Ideen und Deinen Beitrag schätzt. Bist Du bereit, etwas zu bewirken? Bewirb Dich noch heute und sei dabei.

Aufgaben

  • Als Microsystem Engineer (w/m/d) an unseren Standorten in 86972 Altenstadt, Stuttgart und Redwitz treibst Du innovative Produktentwicklungen im Bereich mikromechanischer Systeme aktiv voran.
  • Du ermöglichst neue Fertigungslösungen für hochpräzise Micromesh-Strukturen und legst damit die Basis für piezobasierte Aerosolgeneratoren der nächsten Generation.
  • Von der ersten Idee bis zum Serienprodukt gestaltest Du den gesamten Entwicklungsprozess mit.
  • Dabei verbindest Du technologische Neugier mit einem klaren Blick für Machbarkeit und Kosten.
  • Deine Expertise in mikromechanischen Fertigungsmethoden bringst Du gezielt in neue Produktkonzepte ein.
  • Technische Ansätze wie Ätzverfahren, LIGA, Laserstrukturieren, Sputtern, Bonding oder Mikro-Spritzguss analysierst und vergleichst Du strukturiert.
  • Gemeinsam mit den anderen Engineering-Fachbereichen wählst Du die beste Lösung nach Funktion und Wirtschaftlichkeit aus.
  • Erste Prototypen baust Du intern oder mit externen Partnern auf und begleitest deren Fertigung.
  • Testergebnisse bewertest Du kritisch und leitest daraus konkrete nächste Entwicklungsschritte ab.
  • Den Transfer vom Prototypen in die Serienproduktion gestaltest Du aktiv mit.
  • Du arbeitest eng mit Expertinnen und Experten aus Simulation, Test und Industrial Engineering zusammen und profitierst vom gemeinsamen Know-how.
  • In einem technologiegetriebenen Umfeld entwickelst Du Dich fachlich und persönlich kontinuierlich weiter.

Qualifikationen

  • Du hast ein technisches Studium in Mikrosystemtechnik, Maschinenbau, Physik oder einem vergleichbaren Bereich abgeschlossen.
  • Mikromechanische Fertigungsverfahren wie Lithografie, Ätzen, Bonding sowie Laserstrukturieren und -schweißen beherrschst Du sicher.
  • Physikalische Effekte und Materialeigenschaften im Fertigungsumfeld verstehst Du in der Tiefe.
  • Komplexe Fragestellungen gehst Du strukturiert, lösungsorientiert und datenbasiert an.
  • Du arbeitest gerne interdisziplinär und kommunizierst klar über Schnittstellen hinweg.
  • Initiative, Innovationsfreude und Verantwortungsbewusstsein zeichnen Dich aus.
  • Du arbeitest an zukunftsweisenden Technologien, mit denen Du industrielle Anwendungen nachhaltig veränderst und aktiv zur Transformation beiträgst.
  • Deine Ideen bringst Du von der frühen Entwicklungsphase bis zur Serienreife ein und gestaltest Produkte über den gesamten Lebenszyklus hinweg.
  • Du bist Teil der Transformation zur Arbeitswelt 4.0 und gestaltest neue Arbeitsweisen aktiv mit.
  • Du erlebst eine Zusammenarbeit auf Augenhöhe mit kurzen Entscheidungswegen und einer offenen, respektvollen Kultur.

Microsystem Engineer (w/m/d) 13.05.2026 HOERBIGER Flow Control GmbH Stuttgart, Redwitz, Altenstadt Arbeitgeber: N Land

HOERBIGER Flow Control GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf Pioniergeist und Fairness basiert. Mit über 7.500 Kolleg*innen weltweit und Standorten in Stuttgart, Redwitz und Altenstadt fördert das Unternehmen eine wertschätzende Kultur, in der Deine Ideen geschätzt werden und Du kontinuierlich an Deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung arbeiten kannst. Hier hast Du die Chance, an zukunftsweisenden Technologien zu arbeiten und aktiv zur Transformation in Schlüsselindustrien beizutragen.

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Kontaktdaten:

N Land Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

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Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Fähigkeiten zur Stelle passen. Zeige, dass du wirklich interessiert bist!

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für Technologie und Innovation! Sprich über Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das macht Eindruck!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und erhältst die besten Chancen, gesehen zu werden. Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Microsystem Engineer (w/m/d) 13.05.2026 HOERBIGER Flow Control GmbH Stuttgart, Redwitz, Altenstadt mit Bravour zu bestehen

Mikrosystemtechnik
Mikromechanische Fertigungsverfahren
Lithografie
Ätzen
Bonding
Laserstrukturieren
Prototypenbau

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Mikrosystemtechnik sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns wissen, warum du genau bei HOERBIGER arbeiten möchtest.

Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen im Bereich mikromechanischer Systeme. Zeige auf, wie du innovative Lösungen entwickelt hast und welche Technologien du beherrschst. Das macht einen großen Unterschied!

Struktur ist alles:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout hilft uns, dich besser kennenzulernen.

Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei N Land vorbereitet

Verstehe die Technologie

Mach dich mit den mikromechanischen Fertigungsverfahren vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Anwendungen und Herausforderungen verstehst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Produktentwicklung und im Umgang mit Prototypen demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie du Probleme gelöst hast.

Interdisziplinäre Zusammenarbeit betonen

Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit und Kommunikation in deinen bisherigen Positionen parat haben. Zeige, dass du ein Teamplayer bist!

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten oder Herausforderungen, die das Team bewältigt.