Mitarbeiter Finanzbuchhaltung & Payroll (m/w/d) 15.10.2026 HumanOptics Holding AG Erlangen
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Mitarbeiter Finanzbuchhaltung & Payroll (m/w/d)
Mitarbeiter Finanzbuchhaltung & Payroll (m/w/d)
Über uns:
Als innovativer und international ausgerichteter Hersteller von Premium-Implantaten für die Augenchirurgie entwickeln, produzieren und vertreiben wir Medizinprodukte, um dem menschlichen Auge die bestmögliche Sehkraft zurückzugeben.
Aufgaben:
- Mitarbeit in der laufenden Finanzbuchhaltung
- Vorbereitung und Durchführung von Zahlungen
- Bearbeitung des Mahnwesens
- Erstellung und Prüfung von Reisekostenabrechnungen
- Mitarbeit bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen
- Mitarbeit bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung / Payroll
- Pflege und Prüfung abrechnungsrelevanter Daten
- Allgemeine kaufmännische und administrative Tätigkeiten im Bereich Finanzen und Personalabrechnung
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Industriekaufmann/-frau, Kaufmann/-frau für Büromanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erste oder mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung
- Idealerweise bereits praktische Erfahrung oder erste Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Sicherer Umgang mit Zahlen und ein gutes kaufmännisches Verständnis
- Sorgfältige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise
- Diskretion und Verantwortungsbewusstsein, insbesondere im Umgang mit sensiblen Abrechnungsdaten
- Gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel
- Freude daran, sich in neue Themen einzuarbeiten und Verantwortung zu übernehmen
- Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem wachsenden und zukunftsorientierten Unternehmen
- Gestaltungsspielraum
- Austausch auf Augenhöhe
- Kollegiale Unterstützungskultur
- Kurze Entscheidungswege aufgrund einer flachen Hierarchie
- Familienfreundlichkeit
- 30 Tage Urlaub pro Jahr
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Mitarbeiter Finanzbuchhaltung & Payroll (m/w/d) 15.10.2026 HumanOptics Holding AG Erlangen Arbeitgeber: N-Land
Die Bundesagentur für Arbeit bietet als Arbeitgeber ein modernes und flexibles Arbeitsumfeld, das die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben fördert. Mit der Möglichkeit, bis zu 80 Prozent im Home-Office zu arbeiten, attraktiven Gehaltsmodellen und umfangreichen Weiterbildungsangeboten unterstützt das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem legt die Agentur großen Wert auf Inklusion und Diversität, was eine wertschätzende und respektvolle Arbeitskultur schafft.
