n-jobs.de – Stellenangebote aus dem Nürnberger Land Jetzt ihren neuen Traumjob finden
Informationen zur Anzeige:
Objektbetreuer:in (m/w/d) im Technischen Facility Management
Nürnberg
Direktanstellung (mit Berufserfahrung)
Objektbetreuer:in (m/w/d) im Technischen Facility Management
Nürnberg
Dein Beitrag bei uns
- Zentrale Ansprechperson für den Auftraggeber vor Ort
- Organisation und Steuerung der täglichen Abläufe im Gebäude
- Pflege und Aktualisierung von Berichten und Dokumentationen
- Annahme und Bearbeitung von Sonderaufträgen und Anfragen
- Koordination und Kontrolle von externen Dienstleistungen
- Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs im Objektbetrieb
Was für uns zählt
- Abgeschlossene technische Berufsausbildung in einem der Gewerke HKLSE
- Sicherer Umgang mit MS Office und gängigen CAFM-Systemen (z.B. Ticket-Tools)
- Kommunikationsstärke und professionelles Auftreten
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- Führerschein Klasse B
Unser Mehrwert für dich
- Vertrauensgleitzeit (38h Woche)
- Heiligabend und Silvester arbeitsfrei
- Strukturierter Onboardingplan
- Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Geförderte Altersvorsorge
- Mitarbeiterrabatte, uvm.
- Firmenwagen (100% Elektro) mit Privatnutzung
Bewerbung von Menschen mit Behinderung ausdrücklich erwünscht. Wir benötigen bei der Stellenbesetzung keine Unterstützung von Personaldienstleistern.
- vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- wettbewerbsfähige Vergütung
- Mitarbeiterrabatte
- Flexible Arbeitszeiten
- Tarifvertrag
- Gesundheitsförderung
- Company Bike
Über uns
STRABAG PROPERTY & FACILITY SERVICES GMBH
Ihr Kontakt zu uns
Anna Geldhaeuser
+49 151 52876390
Objektbetreuer:in (m/w/d) im Technischen Facility Management
#J-18808-Ljbffr
Objektbetreuer:in (m/w/d) im Technischen Facility Management in Nürnberg Arbeitgeber: N-Land
Die Bundesagentur für Arbeit bietet als Arbeitgeber ein modernes und flexibles Arbeitsumfeld, das die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben fördert. Mit der Möglichkeit, bis zu 80 Prozent im Home-Office zu arbeiten, attraktiven Gehaltsmodellen und umfangreichen Weiterbildungsangeboten unterstützt das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem legt die Agentur großen Wert auf Inklusion und Diversität, was eine wertschätzende und respektvolle Arbeitskultur schafft.
