Projektleiter:in (m/w/d) TGA 22.09.2026 ED. ZÜBLIN AG Nürnberg
Direktanstellung (mit Berufserfahrung)
Sie möchten anspruchsvolle Bauprojekte mit modernster Haustechnikausstattung realisieren? Sie übernehmen Verantwortung für die erfolgreiche Umsetzung von der Planung bis zur Baustelle in Hinblick auf Termin, Wirtschaftlichkeit und Qualität. Sie arbeiten gerne im Team mit Kollegen von Planung, Ausschreibung und Vergabe sowie in der Ausführung mit dem Baustellenteam von Roh- und Ausbau zusammen und denken über den Tellerrand hinaus an das große Ganze. Dann sind Sie bei der ZENTRALEN TECHNIK für alle Themen rund ums Bauen richtig. Nach intensiver Einarbeitung durch erfahrene Kollegen übernehmen Sie im Raum Nürnberg die Elektro-Projektleitung bei größeren schlüsselfertigen Hochbauaufträgen von der Auftragsvergabe bis zur erfolgreichen Inbetriebnahme und Abnahme.
Dein Beitrag bei uns
Ihre Aufgaben sind:
- Leitung der gesamten Projektabwicklung im Bereich der TGA (HLSK-E-MSR) mit der notwendigen Qualitäts-, Termin- und Kostenkontrolle über sämtliche Projektphasen hinweg
- Steuerung der TGA-Fachplanung sowie externer Sachverständige
- Technische Bewertung von Planungsunterlagen sowie Mitwirkung bei der Optimierung
- Betreuung der Ausschreibung und Vergabe an Nachunternehmer
- Verantwortliche Führung eines Baustellenteams von mehreren Bauleitern im Rahmen der Ausführung auf der Baustelle
- Abstimmung mit allen anderen auf der Baustelle tätigen Projektleitern von Roh- und Ausbau
- Verhandlung mit Bauherrn, Mietern, Planern, Behörden, Gutachtern und Nachunternehmern
- Überwachung der Einhaltung von Baustandards, Vorschriften und Qualitätsrichtlinien
- Sicherstellung der vertraglichen Umsetzung des GU-Vertrags und der NU-Verträge
- Klärung von Leistungsänderungen und den daraus resultierenden Nachtragsangeboten
- Koordination von Inbetriebnahmen, Abnahmen und Übergaben an den Auftraggeber und Betreiber
Für diese Position ist ein Pre-Employment Screening vorgesehen. Nähere Informationen dazu auf unserer Karrierewebsite .
Was für uns zählt
- Abgeschlossenes Studium der Gebäudetechnik/Versorgungstechnik, Ausbildung zum Techniker/zur Technikerin bzw. zum Meister/zur Meisterin Installateur- und Heizungsbauermeister:in
- Mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
- Sehr gute Kenntnisse der technischen Regelwerke (VDE, VDI, DIN) und des Bau- und Vertragsrechts (LBO, HOAI, VOB, BGB)
- Sicheren Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen sowie CAD- und AVA-Programmen
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Hohe Kommunikationsbereitschaft
- Konzeptionelles Denken, Kostenbewusstsein, eine strukturierte, ganzheitlich orientierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit zu selbstständigen Arbeiten und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab
Unser Mehrwert für dich
Keine 100% Übereinstimmung gefunden? Kein Grund zur Sorge! Wir unterstützen Sie bei Ihrer Entwicklung!
Als Teil des weltweit agierenden STRABAG SE - Konzerns bauen wir bei der ZENTRALEN TECHNIK mit am Fortschritt des Bauens und bieten Ihnen:
- Ein Netzwerk aus über 100 TGA - Kolleginnen und Kollegeno
- Umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten
- Abwechslungsreiche spannende Projekte
- Attraktive finanzielle Rahmenbedingungen auf Grundlage des Bautarifvertragso
- Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrago
- Firmen-PKW nach Absprache
- Fachgerechte interne als auch externe Weiterbildungsmöglichkeiten nach Maß
- STRABAG Corporate Benefitso
- Company Bike
- vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- wettbewerbsfähige Vergütung
- Gesundheitsförderung
Über uns
ED. ZÜBLIN AG
Ihr Kontakt zu uns
Paulina Baerwigg
0711/78839382
#J-18808-Ljbffr
Projektleiter:in (m/w/d) TGA 22.09.2026 ED. ZÜBLIN AG Nürnberg Arbeitgeber: N-Land
Die Bundesagentur für Arbeit bietet als Arbeitgeber ein modernes und flexibles Arbeitsumfeld, das die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben fördert. Mit der Möglichkeit, bis zu 80 Prozent im Home-Office zu arbeiten, attraktiven Gehaltsmodellen und umfangreichen Weiterbildungsangeboten unterstützt das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem legt die Agentur großen Wert auf Inklusion und Diversität, was eine wertschätzende und respektvolle Arbeitskultur schafft.