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Operative Leitung (m/w/d) für den Technologie Campus Parsberg-Lupburg
31.10.2026, THD - Technische Hochschule Deggendorf
Operative Leitung (m/w/d) für den Technologie Campus Parsberg-Lupburg
Über uns:
Mit Studierenden aus über 100 Nationen sind wir Bayerns internationalste Hochschule. Wir bieten unseren Mitarbeitenden auch im Rahmen der Personalmobilität einen internationalen Austausch. Erfahren Sie mehr...Die THD ist nicht nur die forschungsstärkste und internationalste Hochschule Bayerns, sie gilt auch als die am schnellsten wachsende. Die drei Studienorte sowie die 17 Innovations und Technologie Campus bilden das ideale Umfeld für Forschung und Lehre. Der Technologie Campus Parsberg-Lupburg (TCPL) ist ein Innovationszentrum, in dem die THD und die Ostbayerische Technische Hochschule Regensburg ihre Kompetenzen in den Bereichen Materialwissenschaft, Fertigungstechnik und Digitalisierung bündeln. Der Campus befindet sich etwas außerhalb zwischen dem Stadtzentrum von Parsberg und dem Markt Lupburg. Die Lage zeichnet sich durch eine gute Erreichbarkeit aus: Der Bahnhof Parsberg ist nur 10 Gehminuten entfernt, die A3 Autobahnausfahrt erreicht man in 5 Minuten mit dem Auto. Kostenfreie Parkplätze direkt am Campus bieten eine bequeme Anreisemöglichkeit, während eine kostenpflichtige e-Ladestation für Autos umweltbewusste Mobilität fördert. Überdachte Fahrradabstellmöglichkeiten stehen ebenfalls zur Verfügung. Die Mitarbeitenden profitieren von zum Teil kostenloser Teilnahme an Events und Weiterbildungen, die von den Hochschulen sowie im Rahmen von Förderprojekten angeboten werden.2023 wurde der European Campus Rottal-Inn als fahrradfreundlicher Arbeitgeber zertifiziertTop-Arbeitgeber im Mittelstand 2024 verliehen von youfirmMitglied bei »Familie in der Hochschule«WURI-Ranking 2023: Platz 1 weltweit in der Kategorie »Entrepreneurial Spirit« Platz 16 weltweit im Gesamtklassement der innovativsten Hochschulen und Universitäten Innovativste Hochschule Deutschlands"Arbeitgeber der Zukunft" verliehen vom deutschen Innovationsinstitut für Nachhaltigkeit und Digitalisierung
Aufgaben:
- Sie agieren als zentrale Schnittstelle zu den Verwaltungsstellen der Technischen Hochschule Deggendorf sowie der Ostbayerischen Technischen Hochschule Regensburg und setzen Verwaltungsvorgaben am Campus um. Im Rahmen der hochschulübergreifenden Struktur stimmen Sie campusspezifische Themen eng mit beiden Einrichtungen ab und stellen einen reibungslosen Informations- und Abstimmungsfluss sicher.
- Zu Ihrem Verantwortungsbereich gehört die organisatorische und administrative Steuerung des Campusbetriebs. Dies umfasst insbesondere die Verwaltung von Budget und Ressourcen durch Monitoring und kaufmännische Steuerung, die Umsetzung haushaltsrechtlicher Vorgaben sowie die Führung des Verwaltungspersonals vor Ort. Darüber hinaus sind Sie für die Organisation und Betreuung der Gebäude und Infrastruktur verantwortlich.
- Ein weiterer Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit liegt in der Mitwirkung bei der Umsetzung strategischer Ziele. Hierzu zählen insbesondere die Akquise von Drittmitteln, die Initiierung und Begleitung öffentlich geförderter Projekte sowie die Gewinnung und Durchführung von Dienstleistungs- und Auftragsforschung in enger Zusammenarbeit mit Industriepartnern.
- Außerdem sind Sie für die Organisation und Durchführung von Events und Veranstaltungen sowie für die Öffentlichkeitsarbeit zuständig. Sie sind Ansprechpartner für die lokale Presse und verantworten die Außendarstellung des Campus sowie seiner Forschungs- und Tätigkeitsschwerpunkte.
- Sie besitzen ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master / Diplom Uni) z.b. im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder ähnlichen Studiengängen. Idealerweise bringen Sie zudem Interesse an den Forschungsthemen des Technologie Campus Parsberg-Lupburg mit.
- Sie verfügen über Berufserfahrung in z.b. einer Leitungsposition, haben fundierte Kenntnisse in der Betriebswirtschaftslehre und idealerweise erste Erfahrungen in der öffentlichen Verwaltung.
- Wünschenswert sind Kenntnisse im Projektmanagement, insbesondere im Kontext technisch-wissenschaftlicher Entwicklungsprojekte sowie Erfahrung im Umgang mit öffentlichen Förderprogrammen. Darüber hinaus sind Kenntnisse im Arbeitsrecht, Steuerrecht sowie in der Personalführung von Vorteil.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir voraus.
- Eine motivierte, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie ein kooperatives, sicheres und verbindliches Auftreten runden Ihr Profil ab.
- Zudem unterstützen wir die Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden durch geeignete Qualifizierungs- und Weiterbildungsangebote.
- Moderner Arbeitsplatz
- Für Sie steht ein moderner und gut ausgestatteter Arbeitsplatz in einer rasant wachsenden Studien- und Wissenschaftseinrichtung bereit. Digitalisierung ist für uns kein Fremdwort - eine sehr gute IT-Infrastruktur und moderne Tools bilden die Grundlage für unseren Arbeitsalltag.
- Vielfältige Unterstützung
- Wir unterstützen Sie bei der Suche nach einer Wohnung, Schule oder Kinderbetreuung (eigene Kindertagesstätte am Campus Deggendorf) und bieten Ihnen die Möglichkeit sich regelmäßig weiterzubilden, an kostenlosen Sprachkursen teilzunehmen und vieles mehr!
Unser Kontakt:
Fragen zum Bewerbungsablauf beantwortet Ihnen unser HRM-Team. Vernetzen Sie sich auch gerne über LinkedIn mit uns!Daniela Thaler, M.A.SachbearbeiterinH 1130991/3615-8256Daniela Thaler, M.A. Sachbearbeiterin
Weitere Informationen:
Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.
Operative Leitung (m/w/d) für den Technologie Campus Parsberg-Lupburg
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Operative Leitung (m/w/d) für den Technologie Campus Parsberg-Lupburg Arbeitgeber: N-Land
Die Bundesagentur für Arbeit bietet als Arbeitgeber ein modernes und flexibles Arbeitsumfeld, das die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben fördert. Mit der Möglichkeit, bis zu 80 Prozent im Home-Office zu arbeiten, attraktiven Gehaltsmodellen und umfangreichen Weiterbildungsangeboten unterstützt das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem legt die Agentur großen Wert auf Inklusion und Diversität, was eine wertschätzende und respektvolle Arbeitskultur schafft.