Projektleiter (m/w/d) Schlüsselfertigbau

Projektleiter (m/w/d) Schlüsselfertigbau

Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
N

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte und arbeite eng mit einem dynamischen Team zusammen.
  • Unternehmen: BREMER, ein führendes Familienunternehmen im schlüsselfertigen Bau.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen.
  • Weitere Informationen: Lebenslanges Lernen und hervorragende Aufstiegsmöglichkeiten in einer familiären Unternehmenskultur.
  • Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte die Zukunft des Bauens aktiv mit.
  • Qualifikationen: Studium im Bauingenieurwesen und mehrjährige Berufserfahrung erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an elf deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitende setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein.

Aufgaben:

  • Gesamtverantwortung für die Abwicklung unserer schlüsselfertigen Bauvorhaben
  • Führung und Steuerung des Projektteams
  • Qualifizierte Bauherrenbetreuung sowie Abstimmung mit Behörden, Architekten und Fachingenieuren
  • Technische Klärung und Vergabe von Nachunternehmerleistungen

Berufserfahrung:

  • Abgeschlossenes Studium: Bauingenieurwesen (FH/TU/TH)
  • Mehrjährige Berufserfahrung in diesem Bereich
  • Organisationsgeschick, Durchsetzungsvermögen, Flexibilität, Teamfähigkeit, Leistungsbereitschaft
  • Ergebnisorientierte und kostenbewusste Arbeitsweise

BREMER-Kultur:

  • familiäres, faires Miteinander
  • gelebte Willkommenskultur
  • unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents

Verantwortung von Anfang an:

  • herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben durch eigenständige Steuerung spannender Großprojekte sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen

Lebenslanges Lernen:

  • individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie und auf der Baustelle sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten

Work-Life-Balance:

  • flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos

Weitere Benefits:

  • betriebliche Altersvorsorge
  • Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin
  • Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk
  • exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits

Projektleiter (m/w/d) Schlüsselfertigbau Arbeitgeber: N Land

BREMER ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein familiäres und faires Miteinander bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, einer ausgeglichenen Work-Life-Balance und attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und Firmenfitness schafft das Unternehmen ein motivierendes Arbeitsumfeld, in dem jeder die Chance hat, an spannenden Großprojekten mitzuwirken und seine Karriere voranzutreiben.

N

Kontaktdaten:

N Land Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektleiter (m/w/d) Schlüsselfertigbau erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch gut ins Team passt und die BREMER-Kultur verstehst.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle bei uns findest, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position und das Unternehmen.

Tipp Nummer 4

Bleib flexibel und offen für verschiedene Möglichkeiten. Manchmal kann eine Position, die nicht genau deinem Traumjob entspricht, der erste Schritt in die richtige Richtung sein. Nutze jede Gelegenheit, um Erfahrungen zu sammeln und dein Netzwerk zu erweitern.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter (m/w/d) Schlüsselfertigbau mit Bravour zu bestehen

Projektmanagement
Bauingenieurwesen
Führungskompetenz
Kommunikationsfähigkeit
Technische Klärung
Abstimmung mit Behörden
Teamfähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben als Projektleiter im Schlüsselfertigbau passen.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei N Land vorbereitet

Verstehe die Unternehmenskultur

Informiere dich über die Werte und die Kultur von BREMER. Das Unternehmen legt großen Wert auf ein familiäres Miteinander und Teamarbeit. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, dich in das Team einzufügen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. Das wird deine Erfahrung und dein Organisationsgeschick unter Beweis stellen.

Fragen zur Rolle stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Frage nach den größten Herausforderungen, die das Projektteam aktuell hat, oder nach den Erwartungen an die Rolle des Projektleiters. Das zeigt dein Interesse und deine proaktive Haltung.

Präsentiere deine Flexibilität

Da die Stelle Flexibilität und Durchsetzungsvermögen erfordert, sei bereit, Beispiele zu nennen, wo du in der Vergangenheit flexibel auf Veränderungen reagiert hast. Dies könnte in Bezug auf Zeitmanagement oder Teamdynamik sein. Zeige, dass du anpassungsfähig bist und auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf bewahren kannst.