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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Optimierung und Implementierung von Governance-Vorgaben in Prozessen.
- Arbeitgeber: ING Deutschland – ein innovatives Unternehmen im Finanzsektor.
- Mitarbeitervorteile: Betriebliche Altersvorsorge, kostenloses Deutschlandticket, hybrides Arbeiten und individuelle Arbeitszeitmodelle.
- Andere Informationen: Teamorientierte Kultur mit Fokus auf persönliche Entwicklung und Karrierewachstum.
- Warum dieser Job: Gestalte Prozesse mit und arbeite an spannenden internationalen Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder verwandten Bereichen und Erfahrung in Governance-Prozessen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.
Aufgaben
- Evaluieren, optimieren, koordinieren und kommunizieren: Sie sind verantwortlich für die Implementierung interner Governance-Vorgaben sowie externer Regularien in unsere Prozesslandschaft.
- Begleitung der Erstellung von Governance-Vorgaben, Überwachung der Einhaltung und Einführung der entsprechenden Prozesse, Steuerung über die gesamte Einheit hinweg.
- Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen zur Identifikation von Verbesserungsmöglichkeiten und Ausrichtung der Prozesse auf Wirtschaftlichkeit, Qualität und regulatorische Anforderungen.
- Einbeziehen aller Beteiligten, inklusive Product Owner, Asset Owner, IT Custodians, zentrale Governance-Einheiten sowie 2nd und 3rd Line, um eine konsistente Prozessdurchführung sicherzustellen.
- Steuerung und Qualitätssicherung externer Dienstleister – national wie international – sowie Einbindung in übergreifende internationale Initiativen und Projekte.
- Rollen als zentrales Bindeglied zwischen Governance und IT: Unterstützung der IT-Management- und IT-Einheiten in allen Governance-Belangen.
- Prozessverständnis, regulatorisches Wissen im Banking-Umfeld, Kommunikationsgeschick, analytisches und kreatives Denken kombiniert mit Wertschätzung einer Unternehmenskultur auf Augenhöhe.
Qualifikationen
- Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation / Ausbildung.
- Relevante Berufspraxis mit Risk-, Governance-, Compliance-, IT‑Security‑ und/oder Audit‑Prozessen sowie zugrundeliegenden Technologien.
- Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement sowie in der Arbeit mit diversen Stakeholdern.
- Erfahrung mit agilen Arbeitsweisen.
- Kommunikationsgeschick, systematische und verantwortungsbewusste Arbeitsweise.
- Teamplayer mit lösungsorientiertem und konstruktivem Vorgehen.
- Fähigkeit, über den eigenen Horizont hinaus zu denken und nachhaltige Lösungen zu entwickeln.
- Sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift.
Benefits
- Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, kostenloses Deutschlandticket & Bike Leasing, Betriebsrestaurant.
- Hybrides Arbeitsmodell: Möglichkeit, außerhalb des Büros zu arbeiten – im Rahmen betrieblicher, gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen.
- Individuelle Arbeitszeitmodelle, Sabbatical, Bezuschussung von Pflege- & Kinderbetreuungskosten.
- Eigene Budgets für persönliche Entwicklung und Gesundheit sowie ein persönliches Ausstattungsbudget für den mobilen Arbeitsplatz.
Prozessmanager Governance & IT (w/m/d) 05.05.2026 ING Deutschland Frankfurt, Nürnberg Arbeitgeber: N Land
Kontaktperson:
N Land HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Prozessmanager Governance & IT (w/m/d) 05.05.2026 ING Deutschland Frankfurt, Nürnberg
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig Interesse an ihren Projekten – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig, dass du wirklich an einer Zusammenarbeit interessiert bist!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die neuesten Trends im Governance- und IT-Bereich. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die zeigen, wie du Probleme gelöst hast oder Prozesse optimiert hast.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei uns im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Prozessmanager Governance & IT (w/m/d) 05.05.2026 ING Deutschland Frankfurt, Nürnberg
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Sprache aus der Stellenanzeige und zeige, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen passen. Das macht es uns leichter, deine Eignung für die Rolle zu erkennen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil von StudySmarter zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei N Land vorbereitest
✨Verstehe die Governance-Vorgaben
Mach dich mit den internen und externen Governance-Vorgaben vertraut, die für die Position relevant sind. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung dieser Vorgaben verstehst und wie sie in die Prozesslandschaft integriert werden können.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich Prozessmanagement und Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern verdeutlichen. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige dein analytisches Denken
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die dein analytisches und kreatives Denken testen. Überlege dir, wie du Probleme identifizieren und nachhaltige Lösungen entwickeln kannst, und sei bereit, diese Denkweise im Gespräch zu demonstrieren.
✨Kommunikationsgeschick unter Beweis stellen
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, solltest du im Interview klar und präzise kommunizieren. Übe, komplexe Informationen einfach zu erklären, und zeige, dass du in der Lage bist, auf Augenhöhe mit verschiedenen Beteiligten zu sprechen.