Auf einen Blick
- Aufgaben: Optimiere Prozesse und implementiere Governance-Vorgaben in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einer Kultur des Lernens und der Zusammenarbeit.
- Vorteile: Attraktive Altersvorsorge, kostenloses Deutschlandticket, flexible Arbeitszeiten und persönliche Entwicklungsbudgets.
- Weitere Informationen: Hybrides Arbeitsmodell und zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Governance und IT mit kreativen Lösungen und echtem Einfluss.
- Qualifikationen: Studium in Informatik, Wirtschaft oder Recht sowie Erfahrung in Governance- und IT-Prozessen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Evaluieren, optimieren, koordinieren, kommunizieren: Auf Dich ist Verlass, wenn es darum geht, interne Governance-Vorgaben und externe Regularien optimal in unsere Prozesslandschaft zu implementieren. Du begleitest die Erstellung von Governance-Vorgaben, hast ein Auge darauf, dass diese eingehalten werden, führst die entsprechenden Prozesse ein und steuerst sie über die gesamte Einheit hinweg.
Im engen Austausch mit den Fachbereichen identifizierst Du Verbesserungsmöglichkeiten und richtest unsere Prozesse konsequent auf Wirtschaftlichkeit, Qualität und regulatorische Anforderungen aus. Alle Beteiligten ab und ins Boot zu holen, ist eine Deiner Kernkompetenzen, sodass sich Product Owner, Asset Owner, IT Custodians, die zentralen Governance-Einheiten sowie 2nd und 3rd Line jederzeit auf Deine kompetente Unterstützung verlassen können.
Auch die Steuerung und Qualitätssicherung externer Dienstleister - national wie international - behältst Du im Blick. Du bringst Dich in übergreifende, auch internationale Initiativen und Projekte ein und begleitest bei Bedarf die Umsetzung. Dein Service-Gen kommt ebenfalls in Deiner Rolle als zentrales Bindeglied zwischen Governance und IT zum Tragen und Du unterstützt sowohl das IT-Management als auch die IT-Einheiten in allen Governance-Belangen.
Prozessverständnis, Wissen zu regulatorischen Anforderungen im Banking-Umfeld und kommunikatives Teamplay - das beschreibt Dich gut? Analytisches und kreatives Denken geht für Dich Hand in Hand? Und Du schätzt eine Unternehmenskultur auf Augenhöhe, in der wir täglich voneinander lernen? Perfekt! Werde Teil unseres Teams »Governance« und schaffe Vertrauen und Verlass - mit Sicherheit!
Fürs erste Kennenlernen genügt Dein Lebenslauf!
- Studium der (Wirtschafts-)Informatik, der Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften, o. Ä. oder eine vergleichbare Qualifikation / Ausbildung
- Relevante Berufspraxis mit Risk-, Governance-, Compliance-, IT-Security- und/oder Audit-Prozessen sowie zugrundeliegenden Technologien
- Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement sowie in der Arbeit mit diversen Stakeholdern
- Erfahrung mit agilen Arbeitsweisen
- Kommunikationsgeschick, systematische und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Teamplayer mit ebenso lösungsorientiertem wie konstruktivem Vorgehen
- Fähigkeit, über den eigenen Horizont hinaus zu denken und nachhaltige Lösungen zu entwickeln
- Sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, kostenloses Deutschlandticket & Bike Leasing, Betriebsrestaurant. Hybrides Arbeitsmodell: Zusätzlich zur Arbeit im Büro kannst Du auch mobil arbeiten - im Rahmen betrieblicher, gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen. Individuelle Arbeitszeitmodelle, Sabbatical, Bezuschussung von Pflege- & Kinderbetreuungskosten. Eigene Budgets für persönliche Entwicklung und Gesundheit plus persönliches Ausstattungsbudget für Deinen mobilen Arbeitsplatz.
Prozessmanager Governance & IT (w/m/d) Arbeitgeber: N Land
Als Arbeitgeber bieten wir eine inspirierende Unternehmenskultur, die auf Augenhöhe basiert und kontinuierliches Lernen fördert. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitsmodellen, umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten sowie attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und einem persönlichen Ausstattungsbudget. In unserem Team »Governance« hast Du die Chance, aktiv an internationalen Projekten mitzuwirken und Deine Expertise in einem dynamischen Umfeld einzubringen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Prozessmanager Governance & IT (w/m/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Kommilitonen über die Stelle. Oft gibt es interne Empfehlungen, die dir einen Fuß in die Tür verschaffen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die wichtigsten Governance- und IT-Themen recherchierst. Zeige, dass du die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Branche verstehst und bereit bist, Lösungen zu entwickeln.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, an einem Event oder einer Konferenz teilzunehmen, nutze diese Chance, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Prozessmanager Governance & IT (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf auf den Punkt bringen:Dein Lebenslauf sollte klar und prägnant sein. Konzentriere dich auf relevante Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Bereich Governance und IT unterstreichen. Zeig uns, was du kannst, ohne zu viel Drumherum!
Anschreiben personalisieren:Mach dein Anschreiben einzigartig! Beziehe dich direkt auf die Anforderungen der Stelle und zeige, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen perfekt zu unserem Team passen. Wir lieben es, wenn du deine Persönlichkeit einbringst!
Belege deine Erfolge:Nutze konkrete Beispiele, um deine Erfolge in früheren Positionen zu belegen. Ob es um Prozessoptimierung oder die Einhaltung von Governance-Vorgaben geht – zeig uns, wie du einen Unterschied gemacht hast!
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir dich schnellstmöglich kennenlernen können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei N Land vorbereitet
✨Verstehe die Governance-Vorgaben
Mach dich mit den internen und externen Governance-Vorgaben vertraut, die für die Position relevant sind. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung dieser Vorgaben verstehst und wie du sie in die Prozesslandschaft integrieren würdest.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du Prozesse optimiert oder Governance-Vorgaben erfolgreich implementiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, solltest du im Interview klar und präzise kommunizieren. Übe, wie du komplexe Informationen einfach erklären kannst, um deine Teamfähigkeit und dein Kommunikationsgeschick zu zeigen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die auf eine offene und lernorientierte Atmosphäre abzielen. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der Zusammenarbeit im Team interessiert bist.
