Rangierbegleiter:in (m/w/d) Streckenlogistik 01.10.2026 STRABAG RAIL TRANSPORTATION GMBH bundesweit
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Rangierbegleiter:in (m/w/d) Streckenlogistik
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Direktanstellung (mit Berufserfahrung)
Rangierbegleiter:in (m/w/d) Streckenlogistik
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Dein Beitrag bei uns
- Erfolgreich abgeschlossene Qualifikation als Rangierbegleiter (Rb) bzw. Arbeitszugführer (Azf)
- Qualifikation als Wagenprüfer, mindestens Wagenprüfer Stufe 3, sowie Berechtigung zur Durchführung von Bremsproben
- Berufserfahrung im Eisenbahnbetrieb ist wünschenswert
- Gültiger Führerschein der Klasse B
- Gesundheitliche und psychologische Tauglichkeit für den Eisenbahnbetrieb
- Bereitschaft zum Schicht-, Nacht-, Wochenend- und Feiertagsdienst
- Bereitschaft zu bundesweiten Einsätzen
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit sowie eine selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise
Was für uns zählt
- Rangier- und Zugfahrten in der Baulogistik
- Enge Abstimmung in der Zusammenarbeit mit den Triebfahrzeugführern
- Zusammenstellung, Kontrolle und Dokumentation der Wagenreihung
- Durchführung von Bremsproben
Unser Mehrwert für dich
- Sichere und langfristige Anstellung in einem wachsenden Unternehmen
- Abwechslungsreiche und spannende Aufgabeno Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterbildung
- Ein starkes Team, das dich unterstützto Moderne Arbeitsmittelo 30 Tage Urlaub
- vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Sportangebote
- wettbewerbsfähige Vergütung
- Mitarbeiterrabatte
- Tarifvertrag
- Unterkunft
- Gesundheitsförderung
- Mitarbeiterevents
- Company Bike
Über uns
STRABAG RAIL TRANSPORTATION GMBH
Ihr Kontakt zu uns
Fotini Ernst
015154482310
#J-18808-Ljbffr
Rangierbegleiter:in (m/w/d) Streckenlogistik 01.10.2026 STRABAG RAIL TRANSPORTATION GMBH bundesweit Arbeitgeber: N-Land
Die Bundesagentur für Arbeit bietet als Arbeitgeber ein modernes und flexibles Arbeitsumfeld, das die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben fördert. Mit der Möglichkeit, bis zu 80 Prozent im Home-Office zu arbeiten, attraktiven Gehaltsmodellen und umfangreichen Weiterbildungsangeboten unterstützt das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem legt die Agentur großen Wert auf Inklusion und Diversität, was eine wertschätzende und respektvolle Arbeitskultur schafft.
