Auf einen Blick
- Aufgaben: Vertrieb von FANUC-Robotern und Entwicklung von Kundenbeziehungen.
- Arbeitgeber: FANUC, ein globaler Player in der Automatisierungsindustrie mit familiärem Umfeld.
- Mitarbeitervorteile: Internationale Karrierechancen, abwechslungsreiche Projekte und ein unterstützendes Team.
- Andere Informationen: Vielfalt wird geschätzt; Bewerbungen aus allen Hintergründen sind willkommen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Automatisierungstechnik und arbeite an innovativen Lösungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches Studium oder vergleichbare Ausbildung, Vertriebserfahrung und Kommunikationsstärke.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Als Global Player bietet FANUC das Beste aus zwei Welten - internationale Karrierechancen in einem familiären Umfeld eines agilen Unternehmens, das den Menschen im Mittelpunkt sieht. Wir packen abwechslungsreiche Projekte an, arbeiten mit Leidenschaft an unseren Produkten und setzen durch unseren kontinuierlichen Weiterentwicklungsprozess weltweite Trends in der Automatisierungsindustrie. Wenn Sie als Teil des führenden Anbieters für Automatisierungstechnik etwas bewegen möchten, dann starten Sie Ihre Karriere bei FANUC!
Aufgaben:
- Vertrieb von FANUC-Roboter an Endkunden und/oder Systemhäuser
- Aktive Neukundenakquise, Beratung und Entwicklung von Bestandskunden, Steigerung der Marktanteile durch regelmäßige Kundenbesuche
- Angebotserstellung, Nachverfolgung und Auftragsverhandlungen
- Mitarbeit bei der Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien
- Regelmäßiges Reporting über die Entwicklung des Roboter Geschäfts an den direkten Vorgesetzten
- Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen wie Vertriebsinnendienst, Technical Sales Support und Service
- Pflege und Aktualisierung von Kundendaten in unserem CRM-System
- Budgetverantwortung für den eigenen Vertriebsbereich
Qualifikationen:
- Abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbare Ausbildung
- Erfahrung im Vertrieb von Investitionsgütern, idealerweise von Industrierobotik
- Gute MS-Office-Kenntnisse sowie Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen, idealerweise Salesforce
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Technisches Verständnis komplexer Zusammenhänge sowie eine ausgeprägte Auffassungsgabe
- Hohe Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
- Persönliche und fachliche Überzeugungskraft sowie Verhandlungsgeschick
- Reisebereitschaft
Bei FANUC schätzen wir die Vielfalt all unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und heißen Bewerbende aus allen Hintergründen bei uns herzlich willkommen. Wir würdigen die Qualifikationen jedes Einzelnen unabhängig von Herkunft, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie Nationalität oder Behinderung. Ferner ermutigen wir alle, die sich von unseren Werten angesprochen fühlen, sich bei uns zu bewerben und Teil unserer FANUC Gemeinschaft zu werden.
Regional Sales Manager Robotics (m/w/d) Arbeitgeber: N Land
Kontaktperson:
N Land HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Regional Sales Manager Robotics (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bei FANUC arbeiten oder in ähnlichen Positionen sind, und lass sie wissen, dass du interessiert bist.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich über FANUC und deren Produkte informierst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur Unternehmensvision beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die Dinge zu dir kommen – zeig Initiative und Interesse!
✨Tipp Nummer 4
Übe deine Kommunikationsfähigkeiten! Da du im Vertrieb tätig sein wirst, ist es wichtig, überzeugend und klar zu kommunizieren. Übe deine Pitch-Techniken und sei bereit, deine Ideen und Strategien zu präsentieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Regional Sales Manager Robotics (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Kultur passen und Leidenschaft für das haben, was sie tun.
Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele, wie du erfolgreich im Vertrieb warst oder welche Strategien du angewendet hast. Das gibt uns ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten und deinem Potenzial.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Eine gut strukturierte Bewerbung zeigt, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst. Lass uns nicht mit Fehlern ablenken!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei N Land vorbereitest
✨Verstehe die Produkte von FANUC
Mach dich mit den Robotern und Automatisierungslösungen von FANUC vertraut. Zeige im Interview, dass du die Produkte nicht nur kennst, sondern auch verstehst, wie sie den Kunden helfen können. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Neukunden akquiriert oder bestehende Kunden beraten hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle hohe Kommunikationsfähigkeit erfordert, übe, klar und überzeugend zu sprechen. Achte darauf, wie du deine Ideen präsentierst und versuche, während des Interviews eine offene und freundliche Atmosphäre zu schaffen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen im Vertrieb oder nach den Zielen für die nächsten Jahre.