Data Analysten / Data Analystinnen (m/w/d) in Schweinfurt

Data Analysten / Data Analystinnen (m/w/d) in Schweinfurt

Schweinfurt Vollzeit Vor Ort
N

n-jobs.de – Stellenangebote aus dem Nürnberger Land Jetzt ihren neuen Traumjob finden


Informationen zur Anzeige:


Data Analysten / Data Analystinnen (m/w/d)

03.11.2026, Bayerisches Landesamt für Statistik


Schweinfurt


Data Analysten / Data Analystinnen (m/w/d)


Über uns:


Bayerisches Landesamt für Statistik: Daten, die Bayern bewegen.Wir ermöglichen fundierte Entscheidungen durch die Erhebung und Aufbereitung von über 350 gesetzlich angeordneten Statistiken. Gestalten Sie die Zukunft der Statistik in Bayern aktiv mit und werden Sie Teil eines engagierten Teams.


Aufgaben:



  • Für den Bereich »Steuern, Krankenhäuser«. Sie sind IT-affin, analysieren gerne große Datenbestände und können gut organisieren und kommunizieren? Dann werden Sie unsere Expertin bzw. unser Experte in den Steuerstatistiken oder in der Krankenhausstatistik und wirken Sie an der Durchführung und Weiterentwicklung unserer Statistiken mit. Hierfür erstellen Sie u. a. komplexe Datenauswertungen, administrieren Auswertungsdatenbanken, sorgen für die verlässliche Umsetzung der statistischen Geheimhaltung und versorgen bayerische Ministerien sowie die Öffentlichkeit mit verlässlichen statistischen Informationen für kurzfristige wie auch weitreichende Entscheidungen.

  • Betreuung von Steuer- bzw. Krankenhausstatistiken, von der Datenerhebung bis hin zur Ergebnisveröffentlichung

  • Konzeption und Umsetzung kleinräumiger bzw. georeferenzierter Datenauswertungen in den Steuerstatistiken; fachliche Betreuung der Grundsteuerstatistik sowie der Statistik über die E-Bilanz

  • Administration und Weiterentwicklung von SAS-/R-basierten Auswertungsdatenbanken im Bereich Krankenhausstatistik

  • Erstellung von individualisierten Datenanalysen und -auswertungen auf Basis von SAS bzw. R

  • Umsetzung innovativer Online-Veröffentlichungsformate (z. B. Dashboards)

  • Mitarbeit in Arbeitsgruppen und Fachgremien der Statistischen Ämter des Bundes und der Länder zur laufenden Weiterentwicklung von Methoden der Datenerhebung, -aufbereitung, und -auswertung

  • Abgeschlossenes einschlägiges Studium bevorzugt im Bereich Statistik, Data Science, Informatik, Mathematik oder Wirtschaftswissenschaften mit Vertiefung Statistik/Datenbanken an einer Universität (Bachelor) oder an einer Hochschule (Bachelor oder Diplom)

  • Hohe IT-Affinität, solides MS-Office-Anwenderwissen - insbesondere MS-Excel

  • Sehr gute Kenntnisse im Bereich Datenanalyse und -auswertung unter Verwendung aktueller Programmiersprachen z. B. R, SAS oder Python

  • Betriebswirtschaftliche bzw. steuerrechtliche Grundkenntnisse sind wünschenswert

  • Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache

  • Ausgeprägtes Kommunikationsgeschick, um IT-bezogene und statistische Inhalte verständlich darzustellen

  • Ausgeprägte Ergebnisorientierung, Team- und Organisationsfähigkeit

  • Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet

  • Ein unbefristeter Arbeitsvertrag (mit sechsmonatiger Probezeit)

  • Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L), Entgeltgruppe 9b

  • Ein Vollzeitarbeitsplatz mit gleitender Arbeitszeit und Homeoffice-Möglichkeit

  • Gute Work-Life-Balance durch Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie flexibler Teilzeitmöglichkeiten

  • Individuelle und moderne Fortbildungsmöglichkeiten sowie betrieblicher Gesundheitsförderung

  • Verkehrsgünstige Lage mit eigenen Parkmöglichkeiten, guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr und JobRad für Arbeit und Freizeit

  • Betriebliche Altersversicherung sowie Jahressonderzahlung


Unser Kontakt:


Ansprechpartnerin für fachliche Fragen:Frau Dr. Seubert, Tel. 09721 2088-5340Ansprechpartner für arbeitsrechtliche Fragen:Herr Schwind, Tel. 0911 98208-6132


Weitere Informationen:


Chancengleichheit und ein respektvoller Umgang miteinander sind die Grundlage unserer Personalarbeit. Daher begrüßen wir Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion und Weltanschauung, geschlechtlicher Identität, Beeinträchtigung körperlicher und geistiger Fähigkeiten oder sexueller Orientierung. Bewerbende mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt. Frauen werden besonders aufgefordert, sich zu bewerben. In diesem Zusammenhang weisen wir darauf hin, dass auf Antrag eine Beteiligung der Gleichstellungsbeauftragten am Vorstellungsgespräch stattfindet.Informationen zur Datenerhebung gemäß Artikel 13 der Europäischen Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO)Das Bayerische Landesamt für Statistik erhebt Ihre Daten zum Zweck der Durchführung des Bewerbungsverfahrens und der Erfüllung vorvertraglicher Pflichten. Die Datenerhebung und -verarbeitung ist für die Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich. Rechtsgrundlagen für die Datenerhebung und die Datenverarbeitung sind Art. 6 Abs. 1 Satz 1 Buchst. b DSGVO, Art. 9 Abs. 2 Buchst. b und h DSGVO, Art. 88 Abs. 1 DSGVO, Art. 8 Abs. 1 Satz 1 Nr. 2 und 3 BayDSG. Werden die personenbezogenen Daten nicht zur Verfügung gestellt, können Sie nicht im Bewerbungsverfahren berücksichtigt werden. Die Entscheidungsfindung ist entsprechend Art. 22 DSGVO nicht automatisiert. Die Daten werden nicht an Dritte weitergegeben und gelöscht, sobald sie für den Zweck ihrer Verarbeitung nicht mehr erforderlich sind. Sie haben das Recht, Auskunft über die bei uns gespeicherten Daten über Sie zu beantragen und bei Unrichtigkeit der Daten die Berichtigung bzw. bei unzulässiger Datenspeicherung die Löschung der Daten zu fordern. Unsere Datenschutzbeauftragte erreichen Sie per E-Mail: Datenschutzbeauftragte@statistik.bayern.de , telefonisch: 0911 98208-0 oder schriftlich: Datenschutzbeauftragte beim Bayerischen Landesamt für Statistik, 90725 Fürth

#J-18808-Ljbffr

Data Analysten / Data Analystinnen (m/w/d) in Schweinfurt Arbeitgeber: N-Land

Die Bundesagentur für Arbeit bietet als Arbeitgeber ein modernes und flexibles Arbeitsumfeld, das die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben fördert. Mit der Möglichkeit, bis zu 80 Prozent im Home-Office zu arbeiten, attraktiven Gehaltsmodellen und umfangreichen Weiterbildungsangeboten unterstützt das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem legt die Agentur großen Wert auf Inklusion und Diversität, was eine wertschätzende und respektvolle Arbeitskultur schafft.

N

Kontaktdaten:

N-Land Recruiting-Team