Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein motiviertes Team in der technischen Facility Management und koordiniere spannende Projekte.
- Unternehmen: Dr. Pfleger Arzneimittel GmbH – ein engagiertes Pharmaunternehmen mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, umfangreiche Sozialleistungen und flexible Arbeitsbedingungen.
- Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und individuelle Förderung in einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte Prozesse aktiv mit und arbeite an sinnvollen Produkten für die Gesellschaft.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung, Erfahrung im technischen Umfeld und gute Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die Dr. Pfleger Arzneimittel GmbH ist ein dem Menschen verpflichtetes Pharmaunternehmen mit 350 Mitarbeitenden. Daher wertschätzen wir unsere Mitarbeiter:innen und bieten ihnen den nötigen Raum, um ihre Potenziale produktiv zu entfalten. Als mittelständischer, konzernunabhängiger Arzneimittelhersteller konzentrieren wir uns auf die Bereiche Urologie, Dermatologie, Gynäkologie sowie OTC-Produkte.
Aufgaben:
- Disziplinarische und fachliche Führung von aktuell fünf Mitarbeitenden aus dem Bereich Versorgungs- und Gebäudetechnik, sowie dem Schwerpunkt Elektro
- Planung und Koordinierung von Instandhaltungsmaßnahmen, Installationsarbeiten durch interne und externe Ressourcen
- Bearbeitung und Koordinierung von Störungen an Versorgungsanlagen, Kontakt zu ortsansässigen Firmen für schnelles Troubleshooting
- Erteilung anlagenspezifischer Weisungen gegenüber abteilungs- und firmenfremden Personen bzgl. Maschinen- und Arbeitssicherheit
- Auswahl und Beschaffung von Ersatzteilen in Zusammenarbeit mit dem technischen Einkauf
- Planung und Koordination von technischem Personal, Maßnahmen und externen Dienstleistungen im Rahmen von Projekten
- Nachverfolgung qualitätsrelevanter Prozesse (z. B. Changes, Abweichungen, CAPAs) im System Trackwise
- Entwicklung, Mitwirkung und Koordinierung im Bereich Energiemanagement und Nachhaltigkeit in Abstimmung mit EHS
- Ausübung der Rolle verantwortliche Elektrofachkraft
- Sicherstellung der regelmäßigen Prüfungen nach DGUV V3 und Kenntnis aktueller Regeln und Normen
- Unterweisung/Schulung des elektrotechnischen Personals
- Auswahl und Führung von Auszubildenden im Bereich Mechatronik
- Abklärung/Betreuung von Schnittstellen in Zusammenarbeit mit dem Technischen Service Verpackung
Anforderungen:
- Abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise als Techniker:in oder Meister:in und mehrere Jahre Berufserfahrung in einem technischen Umfeld
- GMP-Kenntnisse sind von Vorteil, alternativ Bereitschaft zur Weiterentwicklung in diesem Bereich
- Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise und Zuverlässigkeit
- Erfahrung im Umgang mit SAP ist ein Plus
- Schaltberechtigung für 20 kV sowie Grundkenntnisse in SPS-Steuerungen wünschenswert
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie sicherer Umgang mit MS Office 365 Anwendungen
- Kommunikativ, engagiert und aktiv im Team
- Offen für neue Aufgabenfelder, Übernahme von Verantwortung und Freude an der aktiven Mitgestaltung von Prozessen und Themen
Wir bieten:
- Arbeiten in einem sinnstiftenden Unternehmen mit sinnvollen Produkten und Dienstleistungen
- Ein motiviertes Team – arbeite mit engagierten Kolleg:innen in angenehmer Arbeitsatmosphäre
- Flache Hierarchien – offene und kurze Kommunikationswege, schnelle Entscheidungen
- Vielseitige Aufgaben – eigenverantwortliches Arbeiten in einem dynamischen Team
- Onboarding – strukturierte Einarbeitung sowie individuelle Förderung
- Moderne Ausstattung – zeitgemäße Tools und Arbeitsumgebung
- Attraktive Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen
- Urlaub, Betriebliche Altersvorsorge, Urlaubs- & Weihnachtsgeld, Mitarbeit in Initiativen, Gesundheitsmanagement, Weiterbildungen
Team Leader Technical Services Facility Management (m/w/d) Arbeitgeber: N Land
Die Dr. Pfleger Arzneimittel GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein sinnstiftendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch Raum für persönliche und berufliche Entfaltung. Mit flachen Hierarchien, einem motivierten Team und einer Vielzahl an Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten schaffen wir eine angenehme Arbeitsatmosphäre, in der Eigenverantwortung und Engagement geschätzt werden. Zudem profitieren unsere Mitarbeitenden von attraktiven Vergütungen, umfangreichen Sozialleistungen und modernen Arbeitsbedingungen im Herzen des Nürnberger Landes.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Team Leader Technical Services Facility Management (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Teamleiter:in Technische Dienste interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob es offene Fragen gibt oder wie der Auswahlprozess aussieht. Das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kolleg:innen oder Bekannten, die vielleicht schon bei Dr. Pfleger arbeiten. Sie können dir Insider-Infos geben und dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen. Networking ist oft der Schlüssel zum Erfolg!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Gebäudetechnik und Energiemanagement. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch bereit bist, aktiv zur Weiterentwicklung des Unternehmens beizutragen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. So erhöhst du deine Chancen, im Auswahlprozess berücksichtigt zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Team Leader Technical Services Facility Management (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und geh ins Detail. Erzähl uns von deinen konkreten Erfahrungen und wie diese zu den Anforderungen der Stelle passen. Das macht deine Bewerbung viel überzeugender!
Achte auf die Form!:Eine gut strukturierte Bewerbung ist das A und O. Verwende klare Absätze und eine übersichtliche Formatierung, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden können. Ein bisschen Liebe zum Detail schadet nie!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei N Land vorbereitet
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du deine technischen Kenntnisse, insbesondere in den Bereichen Elektrotechnik und Gebäudetechnik, gut im Griff hast. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu deinem Fachwissen zu beantworten und Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen.
✨Führungskompetenzen betonen
Da die Position eine disziplinarische und fachliche Führung erfordert, solltest du konkrete Beispiele für deine Führungserfahrungen parat haben. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und unterstützt hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Kommunikationsfähigkeiten zeigen
In der Rolle ist es wichtig, klar und effektiv zu kommunizieren. Übe, wie du technische Informationen verständlich an verschiedene Zielgruppen weitergeben kannst. Zeige, dass du auch in stressigen Situationen ruhig und lösungsorientiert bleibst.
✨Interesse an Nachhaltigkeit und Energiemanagement
Da das Unternehmen Wert auf Nachhaltigkeit legt, informiere dich über aktuelle Trends und Best Practices im Energiemanagement. Sei bereit, deine Ideen und Ansätze zu teilen, wie du zur Verbesserung in diesem Bereich beitragen kannst.
