Monteur (m/w/d) im Bereich Stromversorgung 02.10.2026 Stadtwerke Treuchtlingen Treuchtlingen
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Monteur (m/w/d) im Bereich Stromversorgung
Monteur (m/w/d) im Bereich Stromversorgung
Über uns:
Die Stadtwerke Treuchtlingen KU sind der lokale Energiedienstleister für die Stadt Treuchtlingen einschließlich der Ortsteile. Seit 1909 sind die Stadtwerke als kommunales Versorgungsunternehmen zuständig für die Strom-, Erdgas- und zusätzlich für die Trinkwasserversorgung in den Treuchtlinger Ortsteilen Gundelsheim, Ober- und Unterheumödern, Graben, Auernheim, Schambach und Grönhart. In den Jahren 2013 und 2015 haben die Stadtwerke Treuchtlingen KU neben der Kernstadt auch die Stromversorgung in den Ortsteilen übernommen, die vorher von der N-Ergie bzw. den Lechwerken (Ortsteil Gundelsheim) mit Strom versorgt wurden.Seit den 90-er Jahren sind die Stadtwerke auch in der Wärmeversorgung aktiv, zunächst nur für die Altmühltherme. Seit dem Jahr 2011 betreiben die Stadtwerke innerhalb des Stadtgebiets ein zweites Wärmenetz rund um die Hahnenkammstraße. Die Wärmeversorgung der Kunden erfolgt zum einen aus einem Biomasseheizkraftwerk in der Hahnenkammstraße und zum anderen aus den hocheffizienten Blockheizkraftwerken in der Altmühltherme, die mit Biogas und Erdgas betrieben werden.Die Stadtwerke Treuchtlingen KU unterhalten ein umfangreiches Versorgungsnetz und bedienen sich verschiedenster technischer Einrichtungen, um jederzeit eine sichere Versorgung für die Treuchtlinger Bürgerinnen und Bürger gewährleisten zu können. Dazu gehören Umspannstationen, Schaltanlagen, Anlagen zur Strom- und Wärmeerzeugung, Gasdruckregelanlagen, Brunnenanlagen, Pumpstationen und Trinkwasser-Hochbehälter. In letzter Zeit wurden mit der Sanierung des Hochbehälters Nagelberg das Kernstück der Treuchtlinger Wasserversorgung sowie dem Neubau des Schalthausgebäudes an der Kästleinsmühlenstraße das Herzstück der Treuchtlinger Stromversorgung auf den modernsten technischen Stand gebracht.
Aufgaben:
- Instandhaltungs- und Montagearbeiten im 1- und 20 kV-Freileitungs- und Kabelnetz, Ortsnetzstationen
- Teilnahme am Bereitschaftsdienst und Mitwirkung bei Störungseinsätzen
- Durchführung von Hausanschluss-, Straßenbeleuchtungs- und Ortsnetzprojekten
- Zählermontage jeglicher Art inklusive Einbau und Betreuung von Smart-Meter-Gateways und Steuerboxen
- Inbetriebnahme von PV-Anlagen
- Montagearbeiten im Bereich LWL
- Abgeschlossene Facharbeiterausbildung als Elektroniker für Betriebstechnik, Energieanlagenmonteur oder ähnliche Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung wünschenswert
- Kenntnisse der VDE-Vorschriften, technischer Anschlussbedingungen und Netzanschlussvorschriften
- Kenntnisse im Bereich Zählerwesen
- Führerschein zum Führen von Kfz bis 3,5 t
- Idealerweise:
- Schaltberechtigung bis 30 kV und Berechtigung zum Arbeiten unter Spannung
- Erfahrung im Bereich der Kabel- und Muffenmontage bis 20 kV
- Bedienerausweis für Hebe- und Hubarbeitsbühnen
- Ihre Vorteile bei Uns
- Eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem angenehmen Umfeld mit einem kollegialen Team
- Umfassende Einarbeitung in die netztechnische Themenstellungen
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einem langfristig sicheren Arbeitsplatz
- Attraktive Eingruppierung nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V mit attraktiver betr. Zusatzversorgung) mit Jahressonderzahlung und arbeitgeberfinanzierter betrieblicher Altersversorgung
- Interessante Zusatzleistungen wie Jobrad-Leasing, vergünstigter Beitrag für das Fitnessstudio, Mitarbeitertarife für Strom und Erdgas
- 30 Tage Urlaub pro Jahr
Unser Kontakt:
Fragen zum Unternehmen oder Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gerne Herr Sebastian Findeisen, unter der Telefonnr. 09142 9601-51, sebastian.findeisen@sw-trl.deStadtwerke Treuchtlingen KUDürerstraße 2691757 TreuchtlingenTelefon: 09142 9601 - 51E-Mail: sebastian.findeisen@sw-trl.deWww.sw-trl.de
#J-18808-Ljbffr
Monteur (m/w/d) im Bereich Stromversorgung 02.10.2026 Stadtwerke Treuchtlingen Treuchtlingen Arbeitgeber: N-Land
Die Bundesagentur für Arbeit bietet als Arbeitgeber ein modernes und flexibles Arbeitsumfeld, das die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben fördert. Mit der Möglichkeit, bis zu 80 Prozent im Home-Office zu arbeiten, attraktiven Gehaltsmodellen und umfangreichen Weiterbildungsangeboten unterstützt das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem legt die Agentur großen Wert auf Inklusion und Diversität, was eine wertschätzende und respektvolle Arbeitskultur schafft.
