Wohnbereichsleitung (m/w/d)
Für unsere Senioreneinrichtung in Woffenbach suchen wir ab 01.11.2026 oder später eine Wohnbereichsleitung (m/w/d) in Vollzeit
Neumarkt
Über uns:
Das Bayerische Rote Kreuz - Körperschaft des öffentlichen Rechts - ist einer der größten Wohlfahrtsverbände und die führende Hilfsorganisation in Bayern. Es gliedert sich in 73 Kreis-, 5 Bezirksverbände und die Landesgeschäftsstelle. Das BRK beschäftigt rund 28.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Etwa 180.000 ehrenamtliche Helferinnen und Helfer sind zum Wohl und zur Sicherheit der Bevölkerung im Einsatz.
Aufgaben:
- Sicherstellung der Pflege nach SGB XI/V sowie Umsetzung der Qualitätsanforderungen
- Führung, Motivation und Anleitung der Mitarbeiter/innen und die Verantwortung für deren Einsatz
- Selbstständige Planung, Koordination und Kontrolle von Arbeitsabläufen
- Aktive Mitarbeit und Weiterentwicklung der Qualitätssicherung
- Abgeschlossene Berufsausbildung zur Pflegefachkraft
- Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft
- Leitungserfahrung wünschenswert
- Freude am Beruf und an der Weiterentwicklung der Pflege
- Sicherer Umgang mit EDV-gestützter Dokumentation und Pflegeplanung
- Kenntnisse im Bereich des Qualitätsmanagements in stationären Pflegeeinrichtungen
- Leistungsgerechte Vergütung nach dem BRK-Tarifvertrag
- Betriebliche Altersvorsorge
- Jahressonderzahlungen
- Mitarbeiterprämie
- Fortbildungs- und Mitgestaltungsmöglichkeiten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten Team
- Krisensicheren Arbeitsplatz in einer Körperschaft des öffentlichen Rechts
Unser Kontakt:
Ansprechpartner*in Herr Küneth 09181/264-0
#J-18808-Ljbffr
Wohnbereichsleitung (m/w/d) 21.10.2026 Bayerisches Rotes Kreuz Bezirksverband Niederbayern/Oberpfalz Neumarkt Arbeitgeber: N-Land
Die Bundesagentur für Arbeit bietet als Arbeitgeber ein modernes und flexibles Arbeitsumfeld, das die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben fördert. Mit der Möglichkeit, bis zu 80 Prozent im Home-Office zu arbeiten, attraktiven Gehaltsmodellen und umfangreichen Weiterbildungsangeboten unterstützt das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem legt die Agentur großen Wert auf Inklusion und Diversität, was eine wertschätzende und respektvolle Arbeitskultur schafft.
