Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und unterstütze HR-Kunden bei der Weiterentwicklung von IT-Prozessen.
- Unternehmen: N.O.C Engineering GmbH – ein innovatives Unternehmen mit internationalem Fokus.
- Vorteile: Bis zu 30 Tage Urlaub, Homeoffice, unbefristeter Vertrag und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: 100 % Homeoffice nach Einarbeitung möglich, tolle Karrierechancen!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der HR-Technologie und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Studium in IT oder Betriebswirtschaft und Erfahrung in HR-Anwendungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
- Technical lead (m/w/d)
- Arbeitgeber: N. O. C Engineering Gmb H
- Anstellungsart: Vollzeit
- Befristung: unbefristet
- Berufsbezeichnung: Leiter/in – IT
- Stellenbeschreibung
- Beraten und unterstützen internen HR-Kunden aus IT-Systemsicht bei der Weiterentwicklung der HR-Prozesse.
- Konzipieren Schnittstellen für andere Businessprozesse, die Personaldaten in anderen IT-Systemen anfordern.
- Übersetzen Kundenanforderungen in technische Anforderungen und koordinieren die Implementierung innerhalb der IT.
- Evaluieren mit dem Kunden die geeignete technische Lösung zu den Anforderungen, die in unsere zukunftsorientierte IT‑Architektur integriert.
- Durchführen gemeinsamer Abstimmungen mit Kollegen des Mutterkonzerns aus Einkauf, Datenschutz, Cyber‑Security, Betriebsrat und Architektur, insbesondere bei der Anschaffung neuer IT‑Lösungen.
- Übergabe des Projektmanagements: Anbieterauswahl, Vertragsgestaltung, Implementierung, Testing und Festlegung des Supportkonzepts.
- Anforderungen
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich IT, Digitalisierung, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Berufserfahrung mit Prozessen in SAP- und Non‑SAP HR‑Applikationen von Vorteil.
- Ausgeprägte Kunden‑ und Serviceorientierung.
- Projektmanagementerfahrung (Waterfall & agil) und routiniertes Arbeiten in gängigen IT‑Tools.
- Idealerweise Erfahrung mit Management und Koordination von externen Dienstleistern.
- Aufgeschlossen für neue Lösungen, auch über SAP hinaus.
- Wir bieten
- Bis zu 30 Tage Urlaub.
- Tarifgebundene Entlohnung mit automatisierter Lohnsteigerung.
- Dienstwagen sowie Homeoffice möglich.
- Unbefristeter Arbeitsvertrag.
- Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und Arbeitskontenregelung.
- Schulungen, Trainings sowie Fortbildungen.
- Gute Karriere‑ und Aufstiegsmöglichkeiten.
- Regelmäßige Feedbackgespräche mit Ihrem Vorgesetzten.
- Mitarbeiter‑Events.
- Zusatzinformationen
- Bei dieser Position handelt es sich um eine Direktvermittlung zu einem international tätigen Unternehmen.
- Es ist bis zu 100 % Homeoffice möglich nach einer intensiven Einarbeitung vor Ort.
- Diese Position wäre alternativ auch in der Schweiz zu besetzen.
- Falls dies für Sie in Frage kommt, vermerken Sie es bitte in Ihrer Bewerbung oder sprechen Sie uns im persönlichen Vorstellungsgespräch darauf an.
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Technical lead (m/w/d) Arbeitgeber: N.O.C Engineering GmbH
Als marktführendes, innovatives Familienunternehmen bieten wir Ihnen als Monteur (m/w/d) für Rauch- und Brandschutzanlagen sowie außenliegenden Sonnenschutz ein professionelles Arbeitsumfeld mit hohen Gestaltungsspielräumen und attraktiven Sozialleistungen. Unsere transparente Kommunikation und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung schaffen eine vertrauensvolle Atmosphäre, in der Sie eigenverantwortlich arbeiten können. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und einem langfristigen, sicheren Arbeitsplatz.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Technical lead (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei N.O.C Engineering GmbH bewerben
Viele Unternehmen, wie N.O.C Engineering GmbH, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technical lead (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf N.O.C Engineering GmbH und die ausgeschriebene Position Technical lead (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei N.O.C Engineering GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von N.O.C Engineering GmbH an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
