Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination von Normen und Ableitung von Produktanforderungen in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: International tätiges Unternehmen für Antriebs- und Energielösungen.
- Vorteile: Bis zu 30 Tage Urlaub, unbefristeter Vertrag und Homeoffice-Möglichkeiten.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Feedbackgespräche und gute Karrierechancen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und verbessere Prozesse in einem spannenden Umfeld.
- Qualifikationen: Studium in Maschinenbau oder verwandten Bereichen sowie Erfahrung im Anforderungsmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Koordination und operative Unterstützung der Fachbereiche bei der Bearbeitung von Normen und Ableitung der entsprechenden Produktanforderungen.
- Leitung des Abstimmungsprozesses zwischen Fachbereichen, Projekten sowie Methoden- und Toolexperten.
- Verantwortlich für die Erstellung und Pflege von Normbibliotheken.
- Verantwortlich für Einhaltung methodischer Standards und Qualität über alle Fachbereiche.
Anforderungen
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, Energietechnik, Elektrotechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation mit Berufserfahrung.
- Fundierte Kenntnisse im Umgang mit Werkzeugen des Anforderungsmanagements - z.B. PTC-Integrity, Windchill.
- Interesse und Kompetenz zur Verbesserung und Vernetzung von Prozessen und Methoden für die kontinuierliche Optimierung.
- Hohe Teamfähigkeit und sicheres Auftreten.
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Wir bieten
- bis zu 30 Tage Urlaub.
- Tarifgebundene Entlohnung mit automatisierter Lohnsteigerung.
- Dienstwagen sowie Homeoffice möglich.
- Unbefristeter Arbeitsvertrag.
- Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und Arbeitskontenregelung.
- Schulungen, Trainings sowie Fortbildungen.
- Gute Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten.
- Regelmäßige Feedbackgespräche mit Ihrem Vorgesetzten.
- Mitarbeiterevents.
Zum Unternehmen
Produkt- und Lösungsanbieter für erstklassige Antriebs- und Energielösungen sowie umfassende Unterstützung über den gesamten Lebenszyklus.
Zusatzinformationen
- Bei dieser Position handelt es sich um einen Direktvermittlung zu einem international tätigem Unternehmen.
- Es ist bis zu 100% Homeoffice möglich nach einer intensiven Einarbeitung vor Ort.
- Diese Position wäre alternativ auch in der Schweiz zu besetzen.
- Falls dies für Sie in Frage kommt, vermerken Sie es bitte auf ihrer Bewerbung oder sprechen Sie uns im persönlichen Vorstellungsgespräch darauf an.
Anforderungsmanager (m/w/d) - Normenkoordinator Arbeitgeber: N.O.C Engineering
Als Anforderungsmanager (m/w/d) in einem international tätigen Unternehmen profitieren Sie von einer tarifgebundenen Entlohnung, bis zu 30 Tagen Urlaub und der Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch regelmäßige Schulungen und Feedbackgespräche, während Sie an innovativen Projekten im Bereich Antriebs- und Energielösungen mitwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Anforderungsmanager (m/w/d) - Normenkoordinator erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du die Normen und Prozesse verstehst, die für die Position wichtig sind.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Teamfähigkeit! In der Rolle als Anforderungsmanager ist es wichtig, gut im Team zu arbeiten. Teile Beispiele aus deiner Vergangenheit, wo du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Englischkenntnisse zu betonen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Anforderungsmanager (m/w/d) - Normenkoordinator mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Anforderungsmanager interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen im Anforderungsmanagement hervor. Wenn du mit Tools wie PTC-Integrity oder Windchill gearbeitet hast, lass es uns wissen! Wir suchen nach jemandem, der wirklich versteht, worum es geht.
Teamfähigkeit ist key:Da du viel mit verschiedenen Fachbereichen zusammenarbeiten wirst, betone deine Teamfähigkeit. Erzähl uns von Projekten, bei denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das zeigt uns, dass du gut ins Team passt!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten. Und vergiss nicht, auch deine Englischkenntnisse zu erwähnen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei N.O.C Engineering vorbereitet
✨Verstehe die Normen
Mach dich mit den relevanten Normen und Standards vertraut, die für die Position des Anforderungsmanagers wichtig sind. Zeige im Interview, dass du die Anforderungen und deren Bedeutung für die Produktentwicklung verstehst.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Anforderungsmanagement und in der Koordination von Fachbereichen verdeutlichen. So kannst du deine Teamfähigkeit und dein sicheres Auftreten unter Beweis stellen.
✨Kenntnisse über Tools
Informiere dich über die spezifischen Werkzeuge, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie PTC-Integrity oder Windchill. Wenn du bereits Erfahrung mit diesen Tools hast, bringe das im Gespräch zur Sprache.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Prozessoptimierung.
