Anforderungsmanager modellbasierte Systementwicklung (m/w/d)
Anforderungsmanager modellbasierte Systementwicklung (m/w/d)

Anforderungsmanager modellbasierte Systementwicklung (m/w/d)

Frankfurt am Main Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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N.O.C Engineering

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Dokumentiere Anforderungen und entwickle Systemarchitekturen mit innovativen Methoden.
  • Arbeitgeber: Führendes Unternehmen in der E/E-Systementwicklung mit einem dynamischen Team.
  • Mitarbeitervorteile: Bis zu 30 Tage Urlaub, unbefristeter Vertrag und Homeoffice-Möglichkeiten.
  • Andere Informationen: Tolle Karrierechancen und regelmäßige Feedbackgespräche.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Motorelektronik und arbeite an spannenden Projekten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Technisches Studium und Erfahrung mit SYSML und PREEvision.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung

  • Dokumentation der Anforderungen mit Hilfe von SYSML- und MBSE-Methoden mit Vector PREEvision
  • Analyse und Erstellung des E/E-Systemkontextes und der Systemgrenzen für Varianten der Motorelektronik aus RRP
  • Erhebung der Anforderungen an E/E-Systeme in Interviews mit internen Stakeholdern, Analyse von Normen und Standards sowie deren modellgetriebene Dokumentation
  • Ableitung von Systemarchitekturen und Moderation bei der Erstellung von SW-Architekturen
  • Abstimmung mit angrenzenden Schnittstellen zu Test, Validierung und SW-Architektur

Fachliche Anforderungen

  • Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium (Elektrotechnik/Maschinenbau o.ä.)
  • Sicherer Umgang mit den Methoden des Model-Driven Requirements Engineering (SYSML, UML)
  • Fähigkeit, abstrakt zu denken
  • Offenheit für neue Methoden und Ansätze
  • Kenntnisse der branchenüblichen Anforderungsnormen (z.B. IREB)
  • Erfahrung mit PREEvision wünschenswert

Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot

  • bis zu 30 Tage Urlaub
  • Tarifgebundene Entlohnung mit automatisierter Lohnsteigerung
  • Dienstwagen sowie Homeoffice möglich
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und Arbeitskontenregelung
  • Schulungen, Trainings sowie Fortbildungen
  • Gute Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten
  • Regelmäßige Feedbackgespräche mit Ihrem Vorgesetzten
  • Mitarbeiterevents

Anforderungsmanager modellbasierte Systementwicklung (m/w/d) Arbeitgeber: N.O.C Engineering

Als Anforderungsmanager in der modellbasierten Systementwicklung bieten wir Ihnen ein dynamisches Arbeitsumfeld, das von Innovation und Teamarbeit geprägt ist. Unsere tarifgebundene Entlohnung, bis zu 30 Tage Urlaub sowie die Möglichkeit von Homeoffice und einem Dienstwagen schaffen eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem fördern wir Ihre berufliche Entwicklung durch regelmäßige Schulungen und Feedbackgespräche, sodass Sie Ihre Karriereziele in einem unterstützenden Umfeld erreichen können.
N.O.C Engineering

Kontaktperson:

N.O.C Engineering HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Anforderungsmanager modellbasierte Systementwicklung (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen über die Stelle, die dich interessiert. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von ungeschriebenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps für das Vorstellungsgespräch.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen mit SYSML und MBSE-Methoden am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige dein Interesse und deine Motivation, indem du auch nach dem Gespräch nachhakst und Fragen stellst.

Tipp Nummer 4

Präsentiere deine Soft Skills! In der Rolle als Anforderungsmanager ist es wichtig, gut kommunizieren und moderieren zu können. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Abstimmung mit verschiedenen Stakeholdern unter Beweis stellen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Anforderungsmanager modellbasierte Systementwicklung (m/w/d)

SYSML
MBSE-Methoden
Vector PREEvision
E/E-Systemkontext Analyse
Anforderungsdokumentation
Systemarchitekturen ableiten
SW-Architekturen moderieren
Interviews mit Stakeholdern führen
Kenntnisse der Anforderungsnormen (z.B. IREB)
abstraktes Denken
Offenheit für neue Methoden
Teamarbeit
Kommunikationsfähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Anforderungsmanager interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Betone deine Fähigkeiten: Stell sicher, dass du deine Kenntnisse in SYSML, MBSE und PREEvision klar hervorhebst. Zeig uns, wie du diese Methoden in der Vergangenheit angewendet hast und welche Erfolge du damit erzielt hast.

Sei strukturiert: Eine gut strukturierte Bewerbung ist das A und O. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Denk daran: Klarheit zählt!

Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Unterlagen einfach hochladen kannst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei N.O.C Engineering vorbereitest

Verstehe die Anforderungen

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Anforderungsmanagers in der modellbasierten Systementwicklung vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Kompetenzen passen.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Umgang mit SYSML, MBSE-Methoden und PREEvision demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position klar zu kommunizieren.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

Sei offen für neue Ansätze

Zeige während des Interviews, dass du bereit bist, neue Methoden und Ansätze zu lernen. Diskutiere, wie du dich in der Vergangenheit an Veränderungen angepasst hast und welche neuen Techniken du gerne ausprobieren würdest.

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