Overview
Systemverantwortung: Sie tragen die Gesamtverantwortung für die Stabilität komplexer Embedded-Systeme von der Konzeptphase bis zur Marktreife.
Responsibilities
- Systemverantwortung: Sie tragen die Gesamtverantwortung für die Stabilität komplexer Embedded-Systeme von der Konzeptphase bis zur Marktreife.
- Anforderungen: Sie übersetzen Produkt-, Zulassungs- und regulatorische Anforderungen in klare, prüfbare System- und Komponentenanforderungen.
- Architektur: Sie entwickeln gemeinsam mit internen und externen Partnern robuste Systemarchitekturen für Embedded Hardware und Software.
- Test & Reifegrad: Sie planen, steuern und bewerten Hardware-, Firmware- und Systemtests zur Absicherung von Funktion, Stabilität und Serienreife.
- Risiken & Compliance: Sie identifizieren und steuern technische Risiken über den gesamten Produktentstehungsprozess und stellen die Einhaltung von Qualitäts-, Norm- und Zertifizierungsanforderungen sicher.
- Koordination: Sie stimmen sich technisch mit Projektleitung, Stakeholdern sowie internen und externen Entwicklungspartnern ab und berichten transparent über Reifegrad und Risiken.
Qualifications
- Abgeschlossenes technisches Studium im Bereich Elektrotechnik, Embedded Systems, Mechatronik oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in der Embedded-Elektronik- und Systementwicklung
- Kenntnisse in digitaler und analoger Elektronik, Systemintegration sowie Inbetriebnahme
- Erfahrung in Systemtests, Verifikation und Validierung komplexer Systeme
- Idealerweise Kenntnisse regulatorischer Anforderungen, z. B. Cyber Resilience Act
- Analytische, strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Eigenverantwortung und Teamfähigkeit
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Wir bieten
- bis zu 30 Tage Urlaub
- Tarifgebundene Entlohnung mit automatisierter Lohnsteigerung
- Dienstwagen sowie Homeoffice möglich
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und Arbeitskontenregelung
- Schulungen, Trainings sowie Fortbildungen
- Gute Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten
- Regelmäßige Feedbackgespräche mit Ihrem Vorgesetzten
- Mitarbeiterevents
